VR ja avoimet

VR haki tässä hiljattain satoja ihmisiä töihin.
Yhtä avointa paikkaa kohti oli noin sata hakijaa.

Useimmat heistä olivat todella hyän koulutuksen saaneita. He kuitenkin olivat valmiita ottamaan koulutustan "huonompaakin" työtä vastaan, koska yritys tunnetaan varmana palkanmaksajana.

Tämä esimerkki osoittaa että kyllä työvoimaa Suomessa riittää jos työ ja palkanmaksajat ovat asiallisia.
3217
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

niin..tai markkinointi ja mainonta ovat huippufirmojen tekemiä...kannattaa kysellä nykyisiltä ja entisiltä työntekijöiltä, mitä firman sisällä tapahtuu.

Äänestä

Mistät tiedät kuinka monta työntekijää on VR:llä täysipäiväisesti. Tunnen meinaan yhden joka on siellä ollut hommissa jo kohta 12-vuotta ja joutui vuosi sitten lomautetuksi valtion säästötoimien vuoksi.

Voihan jopa olla että sinne on otettu veturikuskeja pelkällä työllistämistuella kun jotkut veturinkuljettajan tai kondutöörin koulutuksen saaneet luulevat pääsevänsä näin VR:lle sisään ja heille voikin lopulta jäädä pelkkä luu käteen.

Äänestä
  • ''Voihan jopa olla että sinne on otettu veturikuskeja pelkällä työllistämistuella''

    Tuskin sentään noin. Alan ammattilaiset taitavat olla aika harvalukuiset, ei ketä tahansa voi veturin ohjaimiin päästää.Tuskin VR ottaa sitä riskiä, että onnettomuustilanteessa todetaan VR:n kuljettajan tekevän työtä ilman palkkaa. Kyllä ne palkattomat työntekijät taitavat löytyä muualta, missä ei vahinkoriskit ole noin suuret.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työpaikat kirjoitti:

VR haki tässä hiljattain satoja ihmisiä töihin.
Yhtä avointa paikkaa kohti oli noin sata hakijaa.

Useimmat heistä olivat todella hyän koulutuksen saaneita. He kuitenkin olivat valmiita ottamaan koulutustan "huonompaakin" työtä vastaan, koska yritys tunnetaan varmana palkanmaksajana.

Tämä esimerkki osoittaa että kyllä työvoimaa Suomessa riittää jos työ ja palkanmaksajat ovat asiallisia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu