käytännön asia kysymys naimisiin menosta?

Tervehdys!

Naimisiin menoa suunnitellessa tuli tällainen asia mieleen, että onko kyseinen avioliittoon astumispäivä palkallinen vapaa kaikista työpaikoista vai onko työpaikka kohtainen?

Eli marssinko vain pomolle ilmoittamaan, että menen naimisiin sinä ja sinä päivänä ja pidän silloin palkallista vapaata vai?
31007
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työehtosopimus kertoo kaiken tai jos työnantajasi on niin helläkätinen että maksaa palkkaa ko. toimituksesta, niin sit on.

Äänestä

Meidät vihittiin perjantai-päivänä ja miehen työpaikasta sai palkallisen vapaan.

Äänestä

että jos ko. on työpäivä eli yleensähän arkipäivä on työpäivä, sen saa palkallisena vapaana.

Jakso työläisellä sitä ei saa palkalliseksi vapaapäiväksi jos se on muutenkin jo suunniteltu vapaapäiväksi.

Kummassakin tapauksessa se ei ole palkallinen vapaapäivä, jos hääpäivä on vuosilomalla.

Näin lyhyesti.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


duunari___00 kirjoitti:

Tervehdys!

Naimisiin menoa suunnitellessa tuli tällainen asia mieleen, että onko kyseinen avioliittoon astumispäivä palkallinen vapaa kaikista työpaikoista vai onko työpaikka kohtainen?

Eli marssinko vain pomolle ilmoittamaan, että menen naimisiin sinä ja sinä päivänä ja pidän silloin palkallista vapaata vai?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu