Löysin SAK:n sivuilta tälläisen tekstin:
Jos lomautus on kestänyt vähintään 200 päivää ja työntekijä itse irtisanoo työsopimuksensa, on hän oikeutettu samaan hyväkseen työnantajan noudatettavana olevan irtisanomisajan mukaisen palkan.
Onko kokemusta pitääkö paikkaansa? Ja miten osa-aikaisilla työntekijöillä lasketaan tuo irtisanomisajan palkka(2kk) kun esim minulla ei lue työsopimuksessa mitään työajoista/tunneista. Olen siis 'kutsutaan tarvittaessa sopimuksella' töissä??
Vuosituloni oli esim viimevuonna n. 26 000€.
Lomautus kestää
yli 200 päivää?
4
1922
Vastaukset
- sinua ollenkaan
Oletko tosiaan lomautettuna. Eihän sinua tarvitse lomauttaa, jos työsopimuksesi on nollatuntisopimus eli tunteja voi olla määräämättömän ajan 0 kpl. Työnantaja voi vain olla osoittamasta sinulle työtä. Parasta puhua oman liiton asiantuntijan kanssa.
- kai...
Olen saanut kirjallisen todistuksen työpaikaltani että olen lomautettu. Olen ilmoittautunut työkkäriin työnhakijaksi ja koska kuulun ytk:hon saan ansiosidonnaista. Lomautus on kokoaikainen ja kestää reilut 200 päivää.
Työsopimuksestani sen verran että olen ollut kyseisessä firmassa jo vuosia ja tehnyt pääsääntöisesti viikonloppuvuoroja ja kesälomatuurauksia. Olen siis vakituinen osa-aikainen mutta mitään tuntimäärää eikä työpäiviä ole sopimukseeni kirjattu. - lakineuvoja
kai... kirjoitti:
Olen saanut kirjallisen todistuksen työpaikaltani että olen lomautettu. Olen ilmoittautunut työkkäriin työnhakijaksi ja koska kuulun ytk:hon saan ansiosidonnaista. Lomautus on kokoaikainen ja kestää reilut 200 päivää.
Työsopimuksestani sen verran että olen ollut kyseisessä firmassa jo vuosia ja tehnyt pääsääntöisesti viikonloppuvuoroja ja kesälomatuurauksia. Olen siis vakituinen osa-aikainen mutta mitään tuntimäärää eikä työpäiviä ole sopimukseeni kirjattu.YTK-kasan sivuilla on lakineuvoja. Katso sieltä.
- Työnantaja_maksaa
lakineuvoja kirjoitti:
YTK-kasan sivuilla on lakineuvoja. Katso sieltä.
Ytk:sta ei ole apua tuossa lopputiliasiassa. Se on täysin työnantajan käsissä miten he asian näkevät. Lain mukaan irtisanomisajan palkka on maksettava mutta se miten se lasketaan tässä tapauksessa on epäselvää koska sopimuksessa ei lue mitään tuntimääriä. Järkevintähän olisi se että laskettaisiin vuosiansioista keskiarvo kuukautta kohti.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jens Ihlen (ex Kukka) poika todistaa oikeudessa
10:49 "Välit ovat olemattomat" Minkälainen isäsi ja sinun välinen suhde on tällä hetkellä? "Minulla ei ole minkäännäkö27510136K-kaupassa on mukava käydä, kun ei tarvitse katsella köyhiä
vasemmistolaisia, joista monet myös varastavat. Mielellään maksaa vähän enemmän tuotteista K-kaupassa, jotka ovat paljon2215838Suomeen ei kuulu ihmiset jotka ei halua kätellä toisia ihmisiä, koska tämä on vääräuskoinen
Nainen joka ei halunnut kätellä Stubbia on selvästi ääripään muslimi, eli sitä sakkia josta niitä ongelmia koituu. Ulos1705346PS:n Purra teki -JÄTTI-VELAT
* * PS:n Purra teki -JÄTTI-VELAT - ! ja jätti MaksuHuolet -Kansan Maksettavaksi -! *824979Vain vasemmistolaiset rakennemuutokset pelastavat Suomen
Kansaa on ankeutettu viimeiset 30+ vuotta porvarillisella minäminä-talouspolitiikalla, jossa tavalliselta kansalta on ot153266Persut huutaa taas: "kato! muslimi!"
Persut on lyhyessä ajassa ajaneet läpi kaksi työntekijöiden oikeuksien heikennystä, joita se on aiemmin vastustanut. Pe52642- 2122519
Nainen, sanotaan että totuus tekee kipeää
Ehkä mutta se voi olla myös se kaikkein kamalin asia kohdata. Kuplassa on turvallista, kun tietää vähemmän on helpompi.142362Valtio lopettaa pienituloisten perheiden kylpylälomien tukemisen
Pienituloiset suomalaiset ovat voineet vuosikymmenten ajan hakea tuettuja lomia terveydellisin, sosiaalisin ja taloudell3762146- 282124