Lomautus kestää

yli 200 päivää?

Löysin SAK:n sivuilta tälläisen tekstin:

Jos lomautus on kestänyt vähintään 200 päivää ja työntekijä itse irtisanoo työsopimuksensa, on hän oikeutettu samaan hyväkseen työnantajan noudatettavana olevan irtisanomisajan mukaisen palkan.

Onko kokemusta pitääkö paikkaansa? Ja miten osa-aikaisilla työntekijöillä lasketaan tuo irtisanomisajan palkka(2kk) kun esim minulla ei lue työsopimuksessa mitään työajoista/tunneista. Olen siis 'kutsutaan tarvittaessa sopimuksella' töissä??

Vuosituloni oli esim viimevuonna n. 26 000€.

4

1905

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • sinua ollenkaan

      Oletko tosiaan lomautettuna. Eihän sinua tarvitse lomauttaa, jos työsopimuksesi on nollatuntisopimus eli tunteja voi olla määräämättömän ajan 0 kpl. Työnantaja voi vain olla osoittamasta sinulle työtä. Parasta puhua oman liiton asiantuntijan kanssa.

      • kai...

        Olen saanut kirjallisen todistuksen työpaikaltani että olen lomautettu. Olen ilmoittautunut työkkäriin työnhakijaksi ja koska kuulun ytk:hon saan ansiosidonnaista. Lomautus on kokoaikainen ja kestää reilut 200 päivää.

        Työsopimuksestani sen verran että olen ollut kyseisessä firmassa jo vuosia ja tehnyt pääsääntöisesti viikonloppuvuoroja ja kesälomatuurauksia. Olen siis vakituinen osa-aikainen mutta mitään tuntimäärää eikä työpäiviä ole sopimukseeni kirjattu.


      • lakineuvoja
        kai... kirjoitti:

        Olen saanut kirjallisen todistuksen työpaikaltani että olen lomautettu. Olen ilmoittautunut työkkäriin työnhakijaksi ja koska kuulun ytk:hon saan ansiosidonnaista. Lomautus on kokoaikainen ja kestää reilut 200 päivää.

        Työsopimuksestani sen verran että olen ollut kyseisessä firmassa jo vuosia ja tehnyt pääsääntöisesti viikonloppuvuoroja ja kesälomatuurauksia. Olen siis vakituinen osa-aikainen mutta mitään tuntimäärää eikä työpäiviä ole sopimukseeni kirjattu.

        YTK-kasan sivuilla on lakineuvoja. Katso sieltä.


      • Työnantaja_maksaa
        lakineuvoja kirjoitti:

        YTK-kasan sivuilla on lakineuvoja. Katso sieltä.

        Ytk:sta ei ole apua tuossa lopputiliasiassa. Se on täysin työnantajan käsissä miten he asian näkevät. Lain mukaan irtisanomisajan palkka on maksettava mutta se miten se lasketaan tässä tapauksessa on epäselvää koska sopimuksessa ei lue mitään tuntimääriä. Järkevintähän olisi se että laskettaisiin vuosiansioista keskiarvo kuukautta kohti.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      59
      4094
    2. KALAJOEN UIMAVALVONTA

      https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar
      Kalajoki
      97
      2523
    3. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      45
      2122
    4. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      22
      1803
    5. Kadonnut poika hukkunut lietteeseen mitä kalajoella nyt on?

      Jätelautta ajautunut merelle ja lapsi uponnut jätelautan alle?
      Kalajoki
      27
      1703
    6. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      28
      1546
    7. Joku hukkui Hyrynsalmella?

      Oliko mökkiläinen taas?
      Hyrynsalmi
      16
      1295
    8. Mitä sinä mietit

      Mies?
      Ikävä
      110
      1165
    9. Metsästysmökki

      Metsästyskortti saapui. Lisäksi metsästysmökki varata!
      Kuhmo
      31
      1158
    10. Emme voi elää velaksi, sanoi Riikka

      Valtionvelan odotetaan nousevan 86,3 prosenttiin bruttokansantuotteesta vielä kuluvan vuoden aikana. https://www.iltale
      Perussuomalaiset
      80
      1080
    Aihe