Löysin SAK:n sivuilta tälläisen tekstin:
Jos lomautus on kestänyt vähintään 200 päivää ja työntekijä itse irtisanoo työsopimuksensa, on hän oikeutettu samaan hyväkseen työnantajan noudatettavana olevan irtisanomisajan mukaisen palkan.
Onko kokemusta pitääkö paikkaansa? Ja miten osa-aikaisilla työntekijöillä lasketaan tuo irtisanomisajan palkka(2kk) kun esim minulla ei lue työsopimuksessa mitään työajoista/tunneista. Olen siis 'kutsutaan tarvittaessa sopimuksella' töissä??
Vuosituloni oli esim viimevuonna n. 26 000€.
Lomautus kestää
yli 200 päivää?
4
1914
Vastaukset
- sinua ollenkaan
Oletko tosiaan lomautettuna. Eihän sinua tarvitse lomauttaa, jos työsopimuksesi on nollatuntisopimus eli tunteja voi olla määräämättömän ajan 0 kpl. Työnantaja voi vain olla osoittamasta sinulle työtä. Parasta puhua oman liiton asiantuntijan kanssa.
- kai...
Olen saanut kirjallisen todistuksen työpaikaltani että olen lomautettu. Olen ilmoittautunut työkkäriin työnhakijaksi ja koska kuulun ytk:hon saan ansiosidonnaista. Lomautus on kokoaikainen ja kestää reilut 200 päivää.
Työsopimuksestani sen verran että olen ollut kyseisessä firmassa jo vuosia ja tehnyt pääsääntöisesti viikonloppuvuoroja ja kesälomatuurauksia. Olen siis vakituinen osa-aikainen mutta mitään tuntimäärää eikä työpäiviä ole sopimukseeni kirjattu. - lakineuvoja
kai... kirjoitti:
Olen saanut kirjallisen todistuksen työpaikaltani että olen lomautettu. Olen ilmoittautunut työkkäriin työnhakijaksi ja koska kuulun ytk:hon saan ansiosidonnaista. Lomautus on kokoaikainen ja kestää reilut 200 päivää.
Työsopimuksestani sen verran että olen ollut kyseisessä firmassa jo vuosia ja tehnyt pääsääntöisesti viikonloppuvuoroja ja kesälomatuurauksia. Olen siis vakituinen osa-aikainen mutta mitään tuntimäärää eikä työpäiviä ole sopimukseeni kirjattu.YTK-kasan sivuilla on lakineuvoja. Katso sieltä.
- Työnantaja_maksaa
lakineuvoja kirjoitti:
YTK-kasan sivuilla on lakineuvoja. Katso sieltä.
Ytk:sta ei ole apua tuossa lopputiliasiassa. Se on täysin työnantajan käsissä miten he asian näkevät. Lain mukaan irtisanomisajan palkka on maksettava mutta se miten se lasketaan tässä tapauksessa on epäselvää koska sopimuksessa ei lue mitään tuntimääriä. Järkevintähän olisi se että laskettaisiin vuosiansioista keskiarvo kuukautta kohti.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Miksi juuri vasemmiston puolelta tulee niin paljon luusereita, kelapummeja jne.
Tämä asia ihmetyttää suuresti.1573981Putin lähti takki auki sotaan....
Luuli, että kolmessa päivässä hoidetaan, nyt on mennyt 3,5 vuotta eikä voitosta tietoakaan. Kaiken lisäksi putin luuli,923362SDP ylivoimainen ykkönen
En ole koskaan viitsinyt käydä äänestämässä, mutta nyt SDP:n etumatka on niin kutkuttava, että pakkohan se on vaivautua.992730Polttomoottoriauto on köyhän merkki
Kun ei ole varaa ostaa sähköautoa, niin joutuu köyhän autoa käyttämään.2832568Patteriauton ovia ei saatu auki - kuljettaja koki hirvittävän kuoleman!
”Oviongelma johti kuskin kuolemaan kolarissa – tämä ratkaisu saatetaan kieltää kokonaan Sivulliset pyrkivät tempomaan a392306Näitä venäjä-faneja tuntuu edelleen vaan riittävän - kummallista
ja lähinnä siis ihan suomalaisia. Mitä hienoa ja hyvää he näkevät maassa joka on diktatuuri, maassa jossa ei ole sananv1502054Sanna on pakottaja, domina
Pakotti sadistisessti työttömät hakemaan töitä, josta seurasi hirmuinen työttömyys. Näin on asia, jos uskomme Hesarin k61654- 421059
- 951028
- 53899