Hyvän pomon mittarit?

Minusta on jo lähtökohtaisesti umpihullua kysyäkään moista. En minä ainakaan ole ikinä osannut tehdä alaisteni töitä. Eikä minun ole tarvinnutkaan. Minulle riittää, että tiedän mikä on työn tavoite, mitä työntekijät osaavat ja huolehtia resursseista, että työntekijöilläni on mahdolliusuudet selviytyä niistä.

hyvä pomo ei turhia vittuile, maksaa palkan ajallaan ja pysyy mahdollisimman paljon pois
työmaalta asioita sotkemasta.

yleensä pahimpia ovat ns. pikkupomot ja tietty
insinöörit. jos insinööri vielä sattuu olemaan
tällainen pikkupomo niin säälin hänen alaisiaan.

mutta hyvällä pomolla on selkeä näkemys kokonaiskuvasta. Ei päde turhaan - etenkään sellaisilla asioilla joita ei itse osaa tehdä, kohtelee alaisiaan ihmisinä, ei kuseta.

Tuossa nyt jotain.

alaistensa töitä. Se on pikkusen suoraviivainen ajatus. Laitan lisäkommenttina edellisiin hyviin vastauksiin tällaisen: hyvä pomo osaa luottaa alaistensa taitoihin ja kykyihin. Pomottaminen kielii yleensä epäluottamuksesta, työntekijään, itseen tai molempiin.

No ei todellakaan osaa mun pomo tehdä mun hommiani. Mutta en mäkään osaa hänen työtään.

Se on muuten ihan vihoviimeistä jos porukan paras asiantuntija nostetaan pomoksi vain koska hän osaa hoitaa sen asiantuntijatyön niin hyvin. Esimiespaikka ei saa olla mikään palkinto vaan siihen on valittava tyyppi joka on hyvä nimenomaan esimiestyössä.

Itse en tykkää yhtään ns. pomottavasta pomosta joka kertoo miten asiat pitää tehdä vaikkei tajua k.o työn käytännöstä tuon taivaallista.
Mulle hyvä pomo on sellainen joka huolehtii siitä että resurssit on mitoitettu oikein, aikataulut eivät ole järjettömiä jne. Tietysti pomo myös osaltaan vahtii että työ tehdään sovituissa puitteissa, mutta työrauha pitää antaa!

Jos pomon on ihan pakko puuttua siihen miten työn tehdään, silloin on suotava että pomo on itsekin tehnyt k.o työtä ts. tietää haasteet ja mahdollisuudet. Joissakin työpaikoissa ja työtehtävissä tuo "työhön puuttuminen" on ihan suotavaakin. Usein operatiivisen tason pomolla kannattaa ehdottomasti olla kokemusta myös siitä käytännön työstä.

Minä en oo mittään mieltä mistään lainausmerkeistä mihinkään tutkimukseen, ilman sen konkreetiksi osoittavia ilmaisuja.:)

Pahoittelen, mutta ihan kaikkien alojen tutkimuksia en ehdi lukemaan siten, että tietäisin ne ilman viittauksiakin. Samatenkin sanomalehtiä ehdin lukemaan aika rajallisesti. Saisko siis linkin? (Jos siis oikeasti keskustelua aiheestasi kaipaat.)

"Minusta ei tarvitsekaan osata, siis voi olla vallan mainio pomo vaikkei osaisi kaikkien alaistensa töitä."

Aivan varmasti joskus on juuri noin.