Eli tilanteeni on tämä. Työvoimatoimisto lähetti minulle syksyllä työhönosoituksen, johon minun oli karenssin uhalla pakko hakea. Haastattelussa oli tietenkin pakko esittää yli-innokasta, jotta en olisi omalla menettelylläni pilannut mahdollisuuksiani työhön. No totta kai minä sitten sen työn sain ja yllättäen viime viikolla sain tietää, että olen saanut myös opiskelupaikan ammattikorkeakoulusta. Opiskelut alkaisivat keväällä, mutta määräaikainen työsopimus kestäisi heinäkuuhun. Voinko siis irtisanoa itseni työpaikasta? Olen ehtinyt olla sielä nyt kuukauden. Millä perusteilla määräaikaisen työsuhteen saa purkaa? Työnantajani on kaupunki/sosiaalitoimi.
Irtisanoutuminen
määräaikaisesta työstä
61652
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Työpaikoissa on koeaika joka yleensä on 4 kk.
Silloin voi heittää pensselit santaan vaikka päivän varoituksella.
Jos on ollut työssä yli 4 kk on irtisanomisaika 1 kk, sinun puoleltasi myös.
Pidä huoli että irtisanot itsesi ennen kuin kuukausiaika menee umpeen. Näin varmistat että saat kesälomarahat tilillesi.
Jokainen saa sanoa itsensä irti, siinä ei tarvitse ilmoittaa edes mitään syytä kenellekkään.
Olet ollut työssä nyt kuukauden ja näin ollen mielestäni voit ilmoittaa itsesi irti toukokuussa. Aikaisemminkin tietenkin jos tahdot.
Tuskin sinua siellä väkisin pidetään. Takuulla pääset pois opiskelujen alkaessa. Mitä aikaisemmin otat asian puheeksi, sitä vähemmän harmia aiheutuu sekä sinulle että työnantajalle. On esim. aikaa etsiä sinulle jatkaja. Lomarahat menetät, kun lähdet, tuskin muuta.
Mitä hemmetin harmia tuo nyt järjestää??
Pönttö. Kyllä ihminen saa työstään lähteä.
OukkiDoukki.
Jos hän irtisanoo itsensä toukokuun vika niin onko se harmia???
Mielestäni on työpaikasta kiinni millainen fiilis siellä on.
Liian aikaisin ei parane ilmoittaa lähdöstä, ainakaan jos on kateellisia ämmänkutaleita ja ne on saakeli aivot vihreänä kun joku pääsee pois ja sentään koulutukseen.
Jos työsopimus on määräaikainen, työntekijää ei voi irtisanoa ennen määräajan loppumista. Työntekijäkään ei saa irtisanoutua, ennen kuin määräaikainen sopimus päättyy. Usein määräaikaisen työsopimuksen päättämisestä ennen sopimuksen päättymisaikaa on kuitenkin mahdollista neuvotella työnantajan kanssa.
koeaika sovittu työsopimukseen. Siksi toisekseen, ota nyt ihmeessä selvää oletko määräaikainen virassa vai työsuhteessa,niissä on eroa. Ja tuskin kenelläkään on mitään sitä vastaan että otat opiskelupaikan vastaan, mutta jos opiskelupaikan sitten jätät ja pyrit työkkäriin - ainakin suht välittömästi - karenssi tulee.
Määräaikaisessa työsopimuksessa on myös koeaika.
Eli joko voit olla vaikka hyvillä mielin tuon 4 kk töissä ja sanoa juuri ennen sitä itsesi irti ja ellet kestä niin kauaa olla siellä niin sanot vaikka heti itsesi irti. Myös puhuminen kannattaa, joskin ei tosiaan ole mikään pakko. Itse ainakin olen reilusti sanonut, että pääsin opiskelemaan ja se on ollut ihan ok työnantajalle. Yleensäkin opiskelu on ihan pätevä syy. Ja äläkä vaan missään nimessä missaa sitä opiskelupaikkaa tuon takia, opiskelu kannattaa aina.