tuleeko

karenssia,jos vaan ei hermot kestä ja vinoileva esimies.

Työ ei ole alaani,kokeilin ja en pärjää,yritin kaikkeni.
10461
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

jos syy ei liity sairauteen, niin 6kk pakkotyön lopettaminen tietää aina karenssia.

Äänestä
  • Suomessa on pakkotyö vapausrangaistuksenakin lain rikkomisesta poistettu ajat sitten! Ketään ei myöskään väksin töihin kotoa raahata. Mitään karensseja ei tule, jos vaikka hakeutuu toiseen työpaikkaan ja irtisanoutuu edellisestä.

    Äänestä

  • paikallaan kirjoitti:

    Suomessa on pakkotyö vapausrangaistuksenakin lain rikkomisesta poistettu ajat sitten! Ketään ei myöskään väksin töihin kotoa raahata. Mitään karensseja ei tule, jos vaikka hakeutuu toiseen työpaikkaan ja irtisanoutuu edellisestä.

    Hölmökö olet kun väität ettei Suomessa ole orjatöitä! Mene lähimpään loispummiyritykseen (kysy Typistä osoite) niin näet orjia ihan omin silmin.

    Äänestä

  • taas pukkaat! kirjoitti:

    Hölmökö olet kun väität ettei Suomessa ole orjatöitä! Mene lähimpään loispummiyritykseen (kysy Typistä osoite) niin näet orjia ihan omin silmin.

    Työtoimintaa heti lisättävä

    Esim. laki kuntouttavasta työtoiminnasta tuli pitkäaikaistyöttömyyden kourissa sinnittelevälle Suomelle oikeaan aikaan, olisi voinut tulla muutaman vuoden aiemminkin. Lain myötä auenneet hyvät mahdollisuudet ovat olleet monille, siis tosi monille toivottomille ihmisille uusi portti työmarkkinoille. Yksi erinomainen kuntouttavan työtoiminnan piste on Helsingissä metalli- ja elektoniikkaromun kierrätyskeskus Työ & Toiminta ry. Samanlaista hienoa toimintaa on muuallakin, esim Oulussa, ja kaikki tämä loistavin tuloksin.

    Äänestä

  • paikallaan kirjoitti:

    Suomessa on pakkotyö vapausrangaistuksenakin lain rikkomisesta poistettu ajat sitten! Ketään ei myöskään väksin töihin kotoa raahata. Mitään karensseja ei tule, jos vaikka hakeutuu toiseen työpaikkaan ja irtisanoutuu edellisestä.

    ...aina vaan.

    Kyllä pakkotöitä Suomessa on ja pahimmillaan joudut tekemään palkatta.

    Ei voi olla kuin täysi idiootti tuo kaaleppi, kun väittää, että työssäolovelvoite ei tarkoita pakkotöitä.

    Äänestä

  • valehtelee.. kirjoitti:

    ...aina vaan.

    Kyllä pakkotöitä Suomessa on ja pahimmillaan joudut tekemään palkatta.

    Ei voi olla kuin täysi idiootti tuo kaaleppi, kun väittää, että työssäolovelvoite ei tarkoita pakkotöitä.

    Ei työttömyysturvalaki tunne mitään pakkotyötä, älä siis jatkuvasti valehtele!

    Työttömyysturva ja työmarkkinatukihan on tarkoitettu työnhakijoille, jotka ovat työhön tai työllisyystoimenpiteisiin käytettävissä. Tästä selviää, että työmarkkinatuki voidaan lakkauttaa ja takaisin sille pääseminen on mahdollista, kun on työllisyyskoulutuksessa, työllisyystoimenpiteissä tai töissä!

    Mikään pakko ei ole töissä olla, saa tietysti hankkia elannon muutenkin esim. vuokara ja korkotuloilla, elnkeinotoiminnalla ym. Ja on Suomessa olemassa myös perusturva ja muitakin tukimuotoja esim. toimeentulo- ja asumistuki, ellei elantoaan muuten kykene saamaan.


    Mikäli nyt vihjaat tähän pykälään:

    "4 a § (29.12.2005/1217)

    Työmarkkinatukioikeuden lakkauttaminen

    Henkilön, joka on saanut työttömyytensä perusteella työmarkkinatukea vähintään 500 päivältä tai jonka oikeus työttömyyspäivärahaan on päättynyt 6 luvun 7 tai 9 §:ssä tarkoitetun enimmäisajan täyttymisen vuoksi ja joka työttömyyspäivärahaoikeuden päättymisen jälkeen on saanut työmarkkinatukea työttömyytensä perusteella vähintään 180 päivältä, oikeus saada työmarkkinatukea työttömyysajalta lakkautetaan, jos hän:

    1) kieltäytyy tai eroaa ilman pätevää syytä taikka hänet omasta syystään erotetaan työstä tai työvoimapoliittisesta aikuiskoulutuksesta;

    2) kieltäytyy ilman pätevää syytä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 8 luvussa tarkoitetusta työkokeilusta, työelämävalmennuksesta tai työharjoittelusta, josta on sovittu hänen kanssaan laaditussa työnhaku-, aktivointi- tai kotoutumissuunnitelmassa;

    3) keskeyttää ilman pätevää syytä taikka omasta syystään joutuu keskeyttämään työkokeilun, työelämävalmennuksen tai työharjoittelun.

    Henkilöllä, jonka oikeus työttömyysaikaiseen työmarkkinatukeen on lakkautettu 1 momentin mukaisesti, on uudelleen oikeus saada työmarkkinatukea työttömyysajalta sen jälkeen, kun hän on ollut työssäoloehdon täyttymistä laskettaessa huomioon otettavassa työssä, 1 momentin 1 kohdassa tarkoitetussa koulutuksessa tai 1 momentin 2 kohdassa tarkoitetussa työvoimapoliittisessa toimenpiteessä vähintään viisi kuukautta.

    Edellä 1 momentissa tarkoitettujen työmarkkinatuen maksupäivien laskenta alkaa uudelleen alusta, kun henkilö on tullut työssäoloehdon ja työttömyyspäivärahan enimmäisajan täyttymisen jälkeen uudelleen oikeutetuksi työmarkkinatukeen."

    Lähde: Finlex.fi

    Äänestä

  • TYP OK kirjoitti:

    Työtoimintaa heti lisättävä

    Esim. laki kuntouttavasta työtoiminnasta tuli pitkäaikaistyöttömyyden kourissa sinnittelevälle Suomelle oikeaan aikaan, olisi voinut tulla muutaman vuoden aiemminkin. Lain myötä auenneet hyvät mahdollisuudet ovat olleet monille, siis tosi monille toivottomille ihmisille uusi portti työmarkkinoille. Yksi erinomainen kuntouttavan työtoiminnan piste on Helsingissä metalli- ja elektoniikkaromun kierrätyskeskus Työ & Toiminta ry. Samanlaista hienoa toimintaa on muuallakin, esim Oulussa, ja kaikki tämä loistavin tuloksin.

    Me veronmaksajat emme voi enää elättää sinunlaisia Typ-loisia ja muitakaan loispummiyrittäjiä. Hae Kemiralle typpilannoitteen pakkaajaksi, suositukseksi voit laittaa tälle palstalle spämmäämäsi skeidalinkit.

    Äänestä

työpaikkakiusaamisen syyllä.

Äänestä
  • Minullakin on meneillään pakkotyö orjana.
    Vähän on juu pimeä paikka.
    Vinoilu voi olla vaan sun omassa päässäsi, niinkuin minunkin työpaikassa saan kuulla kaikenlaista peppuilua.
    Loukkaannuin alkuun kun luulin että olen ihmisten kanssa työssä enkä apinoiden.
    Minulle sanotiin:
    " ei saa tämmöisestä suuttua, huumorii, pitää ymmärtää..."
    Sitten ne apinat katsoo toisiaan ja sama silmäpeli jatkuu.

    Mietin melkein aamusta iltaan miten siitä pepputyöpaikasta voisin päästä pois niin ettei tule karenssia.

    Äänestä

  • on todellinen hätä minullakin kirjoitti:

    Minullakin on meneillään pakkotyö orjana.
    Vähän on juu pimeä paikka.
    Vinoilu voi olla vaan sun omassa päässäsi, niinkuin minunkin työpaikassa saan kuulla kaikenlaista peppuilua.
    Loukkaannuin alkuun kun luulin että olen ihmisten kanssa työssä enkä apinoiden.
    Minulle sanotiin:
    " ei saa tämmöisestä suuttua, huumorii, pitää ymmärtää..."
    Sitten ne apinat katsoo toisiaan ja sama silmäpeli jatkuu.

    Mietin melkein aamusta iltaan miten siitä pepputyöpaikasta voisin päästä pois niin ettei tule karenssia.

    kyllä aika yleistä,eli ei sanota mitään vaan silmäpeliä toisen työkaverin kanssa?Sen kyllä huomaa kun kiusataan sillä lailla.
    Miksi pitää aina toisia mollata,sairasta touhua on.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hermot menee kirjoitti:

karenssia,jos vaan ei hermot kestä ja vinoileva esimies.

Työ ei ole alaani,kokeilin ja en pärjää,yritin kaikkeni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu