LIITTO APUUN!!!

Oli asia mikä tahansa (vittumainen esimies/työtoveri), pieni palkka, ärsyttävä työ, väärä aika kuukaudesta tms. OTTAKAA YHTEYTTÄ LIITTOON! Liiton miehet pelastaa teidät ahdingosta, siitähän te maksatte AY-väelle. Ottakaa hyöty irti maksuistanne, niin ei kaikki rahat mene AY-väen peräpukamiin.
7953
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

OOTSÄ VÄHÄN PÖNTELÖ.
Jaa vähän vai!
Tää onkii keskustelupalsta just tälläsille asioille että onko muilla hiukan keljuja ja omalaatuisia työkaveruksia.
HEI Halloota! Kuuleeko järki?
Zarke! Sä oot "hieman...."

Äänestä
  • Minua syrjitään ... :P

    Äänestä

ei hoida sun asioistas, vaan kehoittavat sitten sieltä ottamaan yhteyttä luottamusmieheen, ja luottamusmiehen auttamishalut, -tiedot, -tadot sitten riipuvatkin ihan ko. tyypistä! Ojasta allikkoon!

Äänestä
  • liitolle on yksityinen ihminen yhdentekevä.

    Nimim. Kerran otin yhteyttä liittoon, silloin oli kait ilmiselvä rike, apu tuli mutta kehoitus ottaa yhteyttä luottamusmieheen. No, luottamusmieshän on palkannauttija, no, kukapa olisi muusta kiinnostunut kuin omasta palkastaan! Se on vähän niin, että luottamusmiehenkin pitää voida jatkaa työssään, ei se ala sun puolesta sen enempää riitelemään - pikkuisen painostusta ta:n puolelta niin siinä se!

    Äänestä

  • mitä kentällä tapahtuu, kirjoitti:

    liitolle on yksityinen ihminen yhdentekevä.

    Nimim. Kerran otin yhteyttä liittoon, silloin oli kait ilmiselvä rike, apu tuli mutta kehoitus ottaa yhteyttä luottamusmieheen. No, luottamusmieshän on palkannauttija, no, kukapa olisi muusta kiinnostunut kuin omasta palkastaan! Se on vähän niin, että luottamusmiehenkin pitää voida jatkaa työssään, ei se ala sun puolesta sen enempää riitelemään - pikkuisen painostusta ta:n puolelta niin siinä se!

    että työnantajaa liitto ja luottamusmies nuolee. Mullekin tosin piti t.a:n antaa poistetut työtunnit takaisin, mutta ensin liitossakin uskottiin työnantajan edustajaa. Onneks olis. mustaa valkoisella, että vihdoin oli t.a. puolen pakko antaa periksi. Tosin vituttaa. Olen vieläkin samalla työnantajalla. Jos ei olis muksua elätettävänä olisi n moisesta inkvisitiotyömaasta jo ajat sitten lähtenyt.

    Äänestä

  • mitä kentällä tapahtuu, kirjoitti:

    liitolle on yksityinen ihminen yhdentekevä.

    Nimim. Kerran otin yhteyttä liittoon, silloin oli kait ilmiselvä rike, apu tuli mutta kehoitus ottaa yhteyttä luottamusmieheen. No, luottamusmieshän on palkannauttija, no, kukapa olisi muusta kiinnostunut kuin omasta palkastaan! Se on vähän niin, että luottamusmiehenkin pitää voida jatkaa työssään, ei se ala sun puolesta sen enempää riitelemään - pikkuisen painostusta ta:n puolelta niin siinä se!

    että harmi jos sun työpaikalla on tuollainen luottamusmies. Itse olen toista kautta luottamusmiehenä ja olen todellakin "taistellut" asioiden puolesta, enkä ole nuoleskellut ketään. Tästä on seurauksena se, että johtoryhmä ei minulle puhu mitään, en saa vastauksia kysymyksiini ja työolosuhteitani on huononnettu työsopimuksen puitteissa. Eniten kuitenkin ehkä harmittaa se, että kaikki kaadetaan minun niskaani ja ei osata katsoa kokonaisuutta ja kaikki työntekijät vetäytyvät taustajoukoista pois, eli vaaditaan tukea ja toimintaa, mutta sitten ei uskalleta antaa kasvoja asioille vaan luottamusmies tekee sen. Raskasta hommaa.

    Äänestä

nämä liitot on hyödyttömiä älkää uskoko et ne jotain tekis

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Zargé kirjoitti:

Oli asia mikä tahansa (vittumainen esimies/työtoveri), pieni palkka, ärsyttävä työ, väärä aika kuukaudesta tms. OTTAKAA YHTEYTTÄ LIITTOON! Liiton miehet pelastaa teidät ahdingosta, siitähän te maksatte AY-väelle. Ottakaa hyöty irti maksuistanne, niin ei kaikki rahat mene AY-väen peräpukamiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu