Vaimoni talviloma oli hyväksytty viikolle 2 (2008), jonka hän oli pyytänytkin. Viikolle osuu loppiainen (ti) vapaapäiväksi, mistä hänelle oli annettu yksi ylimääräinen vapaapäivä käytettäväksi itse haluamanaan päivänä. Aluksi loman aloittamispäiväksi oli laitettu maanantai, mutta yhtäkkiä työnantaja vaihtoikin loman alkamispäiväksi lauantain (3.1), ja loppumispäiväksi lauantain (10.1), jottei tätä loppiaisvapaata tarvitsisi myöhemmin antaa. Voiko näin toimia? Työehtosopimuksesta (apteekkien työntekijöiden) ei saa selvää... Kiitos vastauksista! Ärsyttää vaan lausahdus, ettei täällä saa lomilla "kikkailla", vaikka itse kikkailee minkä vaan ikinä pystyy. Oon jo pidemmän aikaa ihmetelly kyseisen työnantajan (apteekkarin) toimintatapoja, ja ollaan liittoonkin päin muutamasta aiemmasta tapauksesta soiteltu.
Työnantaja "kikkailee" työntekijän lomapäivillä omaksi hyödykseen
J.Beachill
31528
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
muuttaa jo sovittua lomanajan kohtaa, kannattaa kysyä ensin siltä pomolta ja sitten olla liittoon yhteydessä.
Kysypä apteekkarilta, miksi hän on siirtänyt vaimosi loman, jos hän itse ei rohkene avata suutaan.
lomaviikkoon 'kuuluu' yksi lauantai. Mielestäni tuo että loma alkaa lauantaina ei ole tes:n mukainen sillä lomahan ei voi alkaa lauantaipäivästä, vaan esim perjantaista jolloin se lauantai jää siihen 'väliin'. Jos loma alkaa esim to ja jatkuu koko seuraavan viikon siihen voi kuulua 2 lauantaita, tosin tuokin on sellainen työpaikan käytäntö-juttu, että miten tulkitaan. Toisaalta työntekijäkään ei voi kikkailla niin että pätkii lomansa aina esim ma-to ja on perjantait työssä, ja siten välttää lauantain kuulumisen lomaan. Jos on kesälomaa 24 pv, siihen yleensä kuulu 4 lauantaita ja samoin 6 pvn talvilomaan yksi lauantai. Muu on joko tt:n tai ta:n kikkailua, johon tulee puuttua.