Indeksikorotus?

Tyhmä kysymys.. onko (palkan) indeksikorotus lakisääteinen juttu? Olen töissä pienyrityksessä, mitään mistään korotuksista ei ole näkynyt, vaikka muualta olen niistä kuullu? Olen ihan pihalla koko asiasta..
27546
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ei, mutta jos alalla on yleissitova työehtosopimus on sen ehtoja noudatettava työpaikalla, vaikka työnantaja ei kuuluisikaan alansa työnantajajärjestöön.

Työsopimuksessa pitäisi olla mainittuna mitä työehtosopimusta käytetään, ja työpaikalla pitäisi olla kaikkien saatavilla voimassa oleva työehtokirjanen josta mm. palkkaus asiat voi tarkistaa.

Äänestä
  • Olen töissä pienessä puljussa ja täällä ei ainakaan noudateta työehtosopimusta tai sellaista ei siis ole. Onko jokaisen työnantajan kuuluttava johonkin työehtosopimuksen piiriin???

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Opus_ kirjoitti:

Tyhmä kysymys.. onko (palkan) indeksikorotus lakisääteinen juttu? Olen töissä pienyrityksessä, mitään mistään korotuksista ei ole näkynyt, vaikka muualta olen niistä kuullu? Olen ihan pihalla koko asiasta..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu