pomo, olla epäkäytännöllinen, omaa etua ajava (sitä edes häpeämättä), omaa ryhmää ja titteleitä suosiva, vain yhtä aivopuoliskoaan käyttävä?
Onko olemassa aloja, joilla pomot ovat oikeita asiantuntijoita tai edes niitä, jotka pystyvät edes alkeellisesti hahmottamaan tarkoituksenmukaisuuksia alaistensa työssä, toimimaan tehokkaasti ja tasapuolisesti?
Vakavasti näyttää siltä, että pomoiksi päätyvät paitsi tunnetusti luonnevikaiset vallanhaluiset epärehelliset, myös paskanpuhujat, jotka eivät tee muuta kuin "hahmottavat kokonaisuuksia", ja kun heiltä kysyy, että mitä sillä "kokonaisuudella" tarkoitetaan, eivät osaa vastata.
Siis aito kysymys ja aito kiinnostus suoraan sydämestä: onko tyhmyys pomolle välttämätön ominaisuus vai onko tämä kyselyni johtumista vain huonosta herratuurista?
Onko olemassa aloja, joilla pomot ovat oikeita asiantuntijoita tai edes niitä, jotka pystyvät edes alkeellisesti hahmottamaan tarkoituksenmukaisuuksia alaistensa työssä, toimimaan tehokkaasti ja tasapuolisesti?
Vakavasti näyttää siltä, että pomoiksi päätyvät paitsi tunnetusti luonnevikaiset vallanhaluiset epärehelliset, myös paskanpuhujat, jotka eivät tee muuta kuin "hahmottavat kokonaisuuksia", ja kun heiltä kysyy, että mitä sillä "kokonaisuudella" tarkoitetaan, eivät osaa vastata.
Siis aito kysymys ja aito kiinnostus suoraan sydämestä: onko tyhmyys pomolle välttämätön ominaisuus vai onko tämä kyselyni johtumista vain huonosta herratuurista?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Yleensä tyhmyydestä on kauheesti etua olla pomo jotta ajattelet vaan itseäsi,omaa ryhmää ja ETENKIN TITTELEITÄ SUOSIVIA.
PARAS KUN YRITTÄÄ HANKKIUTUA EROON TÖISTÄ jos mahdollista koska niin kieroa tämä touhu on ja tulee olemaan kuka jyvälle pääsee.
kun inssiopiskelijana olin elektroniikka tehtaalla työharjoittelijana niin törmäsin näihin luonnevikaisiin pikkupomoihin.Nyt itse ollut pomona yli 10 vuotta läketuotantoteollisuuden,laboratorioitten, ja sairaaloitten maailmassa hyvin erikoisilla sektoreilla.Täällä ei mitään muuta hyväksytä kun vanka tietotaito ja alan osaaminen.Ja tietenkin ne EU-direktiivien tunteminen.En ole kokenut tuota ongelmaa ja kehityskeskustelujen myötä olen ainakin ymmärtänyt että alaisetkin ovat ymmärtäneet että taito eikä titteli luoo usottaavuutta esimieheen.
Taitaa olla alakohtaista tuo tyhmyyden tai asiantuntijuuden korostuminen. Toisaalta, noilla aloilla, mitä mainitsit, ei ole meikäläiselle mitään työllistymismahdollisuuksia. Toisaalta, olen kyllä ollut monilla työpaikoilla, liian monilla!, tavallaan "rinnakkaisilla" aloilla, ja huomannut, että vaikka olisi kuinka asiantuntijaorginaatisaatiosta kysymys, tai esimerkiksi jopa yrityksistä, ei päätöksentekoa useinkaan ohjaa järki, vaan tunne ja oman aseman säilyttäminen, vaikka pitäisi ajatella yhteisön etua.
Loihan toisaalta kirjoituksesi kuitenkin toivoa yleisellä tasolla, vaikka itselläni ei olisikaan mitään mahdollisuuksia työllistyä alasi organisaatioihin.