Sanotaan mitä sanotaan, mutta kyllä työpankit ovat aivan yhtä moraalittomia laitoksia kuin rahapankitkin ja johtovat työelämän romahdukseen Suomessa.
"Työtön ohjataan työpankkiin, joka käynnistää henkilökohtaisen ohjelman uudelleen työllistymiseksi
Sosiaali- ja terveysministeriö käynnistää vuoden alussa valtakunnallisen työpankkikokeilun. Kokeilun tarkoitus on kehittää ja mallintaa palveluja, jotka parantavat pitkäaikaistyöttömien, vammaisten ja vajaakuntoisten valmiuksia työelämässä.
Kokeilulla pyritään pureutumaan myös rakennetyöttömyyteen parantamalla esimerkiksi alhaisen koulutuksen tai korkean iän vuoksi heikosti työllistyvien mahdollisuutta päästä kiinni työelämään. Työpankkiverkoston muodostavat muun muassa yritykset, kunnat, Kela ja työvoimatoimistot. Sosiaali- ja terveysministeriö valitsee ensi vuoden alussa kymmenkunta alueellista toimijaa vuoden mittaisen työpankkikokeilun käytännön toteuttajiksi."
"Työtön ohjataan työpankkiin, joka käynnistää henkilökohtaisen ohjelman uudelleen työllistymiseksi
Sosiaali- ja terveysministeriö käynnistää vuoden alussa valtakunnallisen työpankkikokeilun. Kokeilun tarkoitus on kehittää ja mallintaa palveluja, jotka parantavat pitkäaikaistyöttömien, vammaisten ja vajaakuntoisten valmiuksia työelämässä.
Kokeilulla pyritään pureutumaan myös rakennetyöttömyyteen parantamalla esimerkiksi alhaisen koulutuksen tai korkean iän vuoksi heikosti työllistyvien mahdollisuutta päästä kiinni työelämään. Työpankkiverkoston muodostavat muun muassa yritykset, kunnat, Kela ja työvoimatoimistot. Sosiaali- ja terveysministeriö valitsee ensi vuoden alussa kymmenkunta alueellista toimijaa vuoden mittaisen työpankkikokeilun käytännön toteuttajiksi."
Vastaukset 15
Vanhimmat
tarttisko se kotiapua esim. somalimieheltä.
"STM: Valtiosihteeri Savolainen: Valtakunnallinen työpankkikokeilu tukee pysymistä työelämässä
Perjantai 05.12.2008 12:37 Hellink
TIEDOTE 5.12.2008
Sosiaali- ja terveysministeriö
Valtiosihteeri Savolainen: Valtakunnallinen työpankkikokeilu tukee pysymistä
työelämässä
"Uhkaava työvoimapula, vammaisten alhainen työllisyysaste ja suuri
rakennetyöttömyys pakottavat etsimään uusia keinoja, jotta saisimme entistä
tehokkaammin käyttöön uutta työvoimaa. Vuoden 2009 alussa käynnistyvä
valtakunnallinen työpankkikokeilu on yksi uusista tavoista, joilla näihin
ongelmiin tartutaan", sanoi valtiosihteeri Terttu Savolainen
valtakunnallista työpankkikokeilua koskevassa tiedotustilaisuudessa
5. joulukuuta.
"Sen sijaan, että puhutaan työkyvyttömyydestä, työkyvyn rajoituksista,
puutteista ja vajauksista, on puhuttava jäljellä olevasta työkyvystä ja sen
käyttämisestä työmarkkinoilla. On tärkeää muuttaa näkökulmaa, jonka mukaan
on olemassa reitit pois työelämästä ja näitä reittejä sitten yritetään
rajoittaa ja sulkea. Oikeampaa ajattelua on se, että tuemme aktiivisesti
"väyliä", jotka auttavat pysymään työelämässä ja samalla kehitämme uusia
reittejä palata työelämään. Tätä korosti myös vastikään julkistettu OECD:n
teemaraportti terveysongelmista, vajaakuntoisuudesta ja työstä", Savolainen
korosti.
Työpankkikokeilun taustalla on sosiaaliturvan uudistamista pohtivan komitean
(Sata) aloite, jonka perusteella hallitus esitti vuoden 2009
talousarvioehdotuksen yhteydessä käynnistettäväksi joukon
työllistämiskokeiluja.
"Työpankkikokeilun taustalla on Sata-komitean tavoite etsiä tehokkaita
keinoja, joilla voitaisiin työllistää vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia,
kuten osatyökykyisiä, maahanmuuttajia ja pitkäaikaistyöttömiä. Komitea on
aktiivisesti pohtinut keinoja, joilla voitaisiin luoda työmahdollisuuksia
niille, joiden työkunto on rapistunut eikä työhön ottajaa löydy", painotti
Savolainen.
"Nyt aloitetaan valtakunnallinen työpankkikokeilu, joka ottaa henkilön
työntekijäksi ja välittää hänet uuteen työpaikkaan - joko kotitalouksiin tai
yrityksiin. Ottaessaan työpankin kautta henkilön töihin, työnantajan ei
tarvitse kantaa työllistymisriskiä eikä huolehtia byrokratiasta. Kun
työntekijä tulee työpankkiin, hänelle suunnitellaan samalla koulutusta ja
kuntoutusta työelämään osallistumiseksi. Näin huolehditaan samalla
työntekijän turvallisuudesta, toimeentulon jatkuvuudesta ja mahdollisuudesta
antaa panoksensa yhteiskunnan hyväksi", Savolainen huomautti."
Lisätietoja:
Valtiosihteeri Terttu Savolainen, puh. (09) 160 74099, 050 583 9912
uhatessa tänne paljon väkeä etelästä, jossa sitä on varmaan mielellään tulossa tänne ja Vihreät Naisetkin olisivat innoissaan.
moni kotitalous ottamassa verovaroin kustannetun piikapojan tai piikalikan.
Minä voisin ruveta piiaksi ja samalla hoitelisin talon isännänkin,
Voisin hoidellä emännän jos se olis edes kohtuullisen näköinen:)
ohjattava ikänsä työkkäreissä haisseet: heidän työllistymisensä työvoimatoimistojen alasajon jälkeen ovat olemattomat, mutta pankki voisi heitäkin auttaa alkuun.
----------------------------------------------------
Tässä vähän mielipuiteitä:
http://lempan.blogit.uusisuomi.fi/2008/12/06/tyopankki-vai-pakkotyo/#comment-73
mutta jos ei tepsi, niin sitten pahalla.
"Kokeilu lähtee siitä, että työpankissa työskentely olisi vapaaehtoista. Tarkoitus on kuitenkin myös miettiä, voidaanko työnhakija velvoittaa työpankkiin."
Julkaistu 5.12.2008 10:02:59 (Päivitetty 5.12.2008 17:27:09) TS
Kyseessä ilmeisesti TYP2. Sama juttu, mutta uudessa kuosissa.
Onhan se TYP:kin vapaaehtoinen lain mukaan, vaan lakihan ei sido työvoimaviranomaisia näköjään, joten vapaaehtoisuus on täysin teoreettista.
Varmaan tämä ns työpankkikokeilu on uudelleen nimetty typ uusilla aseilla varustettuna. Itse epäilen tuota hyötyä työttömälle voi olla tuo vaan heikentää työttömän asemaa entisestään. Käsittääkseni vuokratyöläisenä on vapaus valita työnsä että ottaako tarjottua työtä vastaan vai eikö ota ja ei seuraa mitään karenssia. Mutta veikkaan että tässä ns työpankkikokeilussa ei ole mahdollisuutta kieltäytyä tarjotusta työstä ilman karenssia. Ja toisekseen tämä työpankkikokeilu vaikuttaa vaan tukevan entistä enemmän loispummiyrittäjiä joilla ei ole varaa palkata työntekijöitä ilman palkkatukea. (OIKEISSA VUOKRATYÖFIRMOISSA SINUT PALKATAAN TÖIHIN ILMAN SITÄ PALKKATUKEA KOVALLA RAHALLA JA TAVALLAAN OLET TYÖSUHTEESSA SILLOIN KOSKA SAAT TYÖTODISTUKSEN VUOKRATYÖFIRMASTA. Eli veikkaan että et ole missään työsuhteessa silloin jos olet työpankin asiakkaana töissä, eli homma haiskahtaa näiltä osilta ja pahasti.
Pakko tulla, olla tietty aika, ja sitten kotiin. Jos et tule et saa korvausta. Sulla on kuin pallo jalassa. Jokasita ylimääräistä tuloasi kytätään ettet ansaitse liikaa, Teet sen mitä käsktetään, jos et tee saat karenssin.
Lampisen sivulla oli eräs kommentti :
"
Eräs rakennushanke on käynnistymässä tässä lähistöllä. Soitin rakentajalle, että sinulla tälläinen hanke, sopisi minun ammattitaitoon, että olisko hommia. Ei kuulemma. 2 viikkoa myöhemmin kuulin heiltä kenelle rakentaa, että rakentaja aikoo ottaa työllisyyskurssilaisia rakentamaan talon. Säästää palkoissa.
"
Mitenkähän on vakuutukset kunnossa kurssilaisten kohdalla kun eivät ole vielä rakennusammattilaisia. Tässä piilee se vaara, että jos harjoittelija rakentaja ei ole vastuuvakuutettu, niin voi joutua itse vastaamaan esim. rakennusvirheistään. Siis vakuutusyhtiö tai kunta ensin maksaa vahingon, mutta sen jälkeen ryhtyy perimään maksamaansa harjoittelijalta.
Samoin voi käydä muissakin työllistämistöissä joissa ei olla työssä työsuhteessa (työpankki, TYP-työ jne).
On todella hyvä, kun työllisyyskoulutukseen liittyy myös harjoittelujakso, jolla oppiminen täydentyy käytännön töissä. Työllisyyskurssilaiset ovat vakuutettuja esim. työtapaturman ja työvahinkojen varalta kurssin puolesta tietysti, (on nimittäin pakollinen tuo vakuutus).
Juu eikö ookin. VArsinkin 2-vuorotyössä 7 pv viikossa, työaika 6-23 tjsp ja koulutuksesta yli 60% sitä harjoittelua. Kyseessä on valmistustyö, eli on hyvä että voidaan harjoitella työntekoa aktiivisesti kouluttavassa firmassa (vrt. ammatillisessa vastaavassa koulutuksessa työssäoppimisjakso on 20 ov, koulutus kokonaisuudessaan 120 ov, 1 ov vastaa n. yhtä viikkoa). Sitten firma työllistää osan, työllistämistukikelpoiset lähinnä. Yleensä palkkatyön saavat sitten ne, jotka koulutuksen ja tukikelpoisuusjakson jälkeen osoittavat työkykynsä. Mutta suurin osa on työllistämiskelvottomia heti kun tuet loppuu - tuntuuko tutulta ongelma juuri sinun firmassasi? Tällaisella työllistämisella ja kouluttamisella Suomi nousee, onhan tuotteetkin kotimaisia!
"Työllisyyskurssilaiset ovat vakuutettuja esim. työtapaturman ja työvahinkojen varalta kurssin puolesta tietysti, (on nimittäin pakollinen tuo vakuutus)."
Taisit heittää lonkalta toteamuksen. Tässä vähän tietoa työvoimapoliittisen kurssien vaktuutuksista.
Lähde:
http://www.mol.fi/toimistot/helsinki/Opiskelijan vakuutusturva.pdf
Otteita lähteestä :
OPISKELIJAN VAKUUTUSTURVA TYÖVOIMAPOLIITTISEN AIKUISKOULUTUKSEN AIKANA
Vastuuvakuutus
...
Julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 6 luvun 10 §:n mukaan koulutuspalvelujen tuottaja on velvollinen järjestämään työvoimapoliittisen aikuiskoulutuksen opiskeli-joille työssäoppimis- ja harjoittelujaksojen ajaksi ryhmävastuuvakuutuksen. Mainittu säännös tuli voimaan 1.1.2003 lukien.
...
Opiskelijan vahingonkorvausvastuun syntyminen
Harkittaessa vahingonkorvausvastuun syntymistä työnantajalle tai ulkopuoliselle taholle aikuiskoulutusopiskelija rinnastetaan yrityksen työntekijään.
Vahingonkorvauslain ja työsopimuslain mukaan työntekijä (vrt. aikuiskoulutusopis-kelija) ei ole vastuussa työnantajalle työssään aiheuttamistaan vahingoista, mikäli vahingon syynä on ainoastaan lievä tuottamus. Lievän tuottamuksen tilanteissa työn-antaja on isännänvastuunsa perusteella tosin velvollinen korvaamaan aiheutuneen vahingon ulkopuoliselle kärsijätaholle, mutta työnantajalla ei ole oikeutta periä vahinkosummaa takaisin vahingon aiheuttaneelta työntekijältä vrt. aikuiskoulu-tusopiskelijalta.
...
Toisaalta tahallisesti tai törkeällä tuottamuksella aiheutetuista vahingoista työntekijä, vrt. aikuiskoulutusopiskelija on aina korvausvastuussa työnantajalle/ ulkopuoliselle riippumatta eri tahojen vakuutusten voimassaolosta.
1.1.2003 voimaan tulleella lainmuutoksella on haluttu kattaa opiskelijan mahdollinen henkilökohtainen vahingonkorvausvastuu työnantajalleen tilanteissa, joissa vahingon syntyminen on johtunut koulutukseen osallistuvan lievää suuremmasta tuottamuksesta. Tällaisessa tilanteessa työnantajalla (tai työnantajan mahdollisella vastuuvakuutus-yhtiöllä) on oikeus periä ulkopuoliselle taholle maksamansa vahingonkorvaus takaisin vahingon aiheuttaneelta aikuiskoulutusopiskelijalta. Lain tarkoittamalla ryhmävas-tuuvakuutuksella katetaan tällaisessa tilanteessa opiskelijan henkilökohtainen vahin-gonkorvausvastuu omavastuun ylittäviltä osin.
...
a) Vastuuvakuutusten yleisten ehtojen mukaan ne kattavat ainoastaan ulkopuoliselle taholle aiheutetun korvausvastuun eli vakuutus ei korvaa työharjoittelussa olevalle itselleen aiheutuneita vahinkoja (esim. rikkoontuneet silmälasit) eikä työharjoitte-lijan aviopuolisolle, lapselle tai muulle perheenjäsenelle aiheutuvia vahinkoja.
...
Siis, opiskelija on henkilökohtaisessa vastuussa lievää suuremmassa tuottamuksessa.
Opiskelijalle itselle ei korvata omia vahinkoja (esim. silmälasit rikkoutuvat).
Että kyllä näitä aukkopaikkoja löytyy kun kurssittaja ei vakuuta kurssilaista
riittävän laajalla vastuuvakuutuksella.
että aika monelle kurssille on jo pääsyvaatimuksenakin alan tutkinto ja/tai pitkä työkokemus alalta.
Joten aivan pystymetsästä ne kurssilaiset harvemmin ovat.
Sen ovat huomanneet myös huijariyrittäjät.
Totta että hyvin kelpaa meikäläisenkin työvoima. Siis tuolla 8 eurolla päivä, ei tarvitse maksaa mitään viittätonnia kuussa! Suitsait on jo kolmelta kurssilta otettu ihan kilpaillen hommiin. Ja minä olen tehnyt suunnilleen samoja töitä kuin joskus noksulla 24-vuotisen uran aikana, varsinkin sen jälkipuoliskolla. Nyt taitaa kuitenkin itselleni nämä "harjoitukset" riittää. Työkykyä ja osaamista on, mutta se 8 euroa ei enää motivoi kunnolla. Kai se on miehessä vika?