Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pyhä-

    Onko jollain fakta tietoa mitä lisiä saa hoitoalalta esim joulun pyhistä?
    Maksetaanko niistä kaksin tupla vai tripla palkka ja miten hoitoalalla yleensä pyhälisät menee! Entisessä työpaikkassani kirkollisista arkipyhistä sai tripla palkan ja muista pyhistä tubla palkan!

    Miten menee hoitoalalla?
    Olen töissä joulupäivän, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen ja kaikki ovat pyhiä mutta lisät??Kiitos vastanneille "fakta" tiedoista!!
    12061
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Yksityisen sosiaalipalvelualan tes
    12 § Sunnuntaityö
    Sunnuntaityöstä, jolla tarkoitetaan sunnuntaina, uudenvuodenpäivänä, loppiaisena, pitkäperjantaina, pääsiäislauantaina, 2. pääsiäispäivänä, vapunpäivänä, helatorstaina, juhannusaattona, juhannuspäivänä, pyhäinpäivänä, itsenäisyyspäivänä, jouluaattona, joulupäivänä ja tapaninpäivänä tehtyä työtä, maksetaan sunnuntaityökorotuksena tehdyiltä tunneilta 100 %:lla korotettu perustuntipalkka.
    Sunnuntaityökorotus maksetaan myös sanottuja päiviä edeltävänä päivänä kello 20.00 - 24.00 välisenä aikana tehdystä työstä lukuunottamatta juhannus- ja jouluaattoa edeltäviä päiviä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lisät kirjoitti:

    Onko jollain fakta tietoa mitä lisiä saa hoitoalalta esim joulun pyhistä?
    Maksetaanko niistä kaksin tupla vai tripla palkka ja miten hoitoalalla yleensä pyhälisät menee! Entisessä työpaikkassani kirkollisista arkipyhistä sai tripla palkan ja muista pyhistä tubla palkan!

    Miten menee hoitoalalla?
    Olen töissä joulupäivän, uudenvuodenpäivän ja loppiaisen ja kaikki ovat pyhiä mutta lisät??Kiitos vastanneille "fakta" tiedoista!!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu