Terve,
Olen työskennellyt espoolaisesta alihankitafirmasta käsin eräässä suuressa suomalaisessa ohjelmistopuolen , Helsinkiläisessä,firmassa kohta 5vuotta. Nyt firmalla menee huonosti ja se potkii kaikki alihankkijat pois. Myös alihankitafirma potkii pois osan tästä syystä, eli tietoa ei ole saako kenkää vai joutuuko jonnekkin muuhun paikkaan samalla paskapalkalla.
Jotenkin tuntuu että on elämä tällähetkellä synkkää eikä tämmöisen tilanteen takia enää saa otetta elämään, puuttuu järjestelmällisyys ja varmuus, ikäänkuin elämästä puuttuu pohja. Tuntemus vaan vahvistuu kun olen tässä isossa firmassa luonut jo hyvän jalansijan omilla keksinnöillä ja luomuksilla jotka ovat firman yleisessä käytössä, mutta oma tulevaisuus on näinkin epävarma..
Tässä nyt joulunpyhät ja uudetvuodet odotellaan mitä tuleman pitää, mihinkään ei oikein pysty keskittymään tämän tilanteeni takia, koska taustalla pyörii vaan tämä jatkuva epävarmuus.
Onko muilla ajatuksia mikä olisi paras ajatusmaailma tai keino suhtautua tähän kaikkeen?
Olen työskennellyt espoolaisesta alihankitafirmasta käsin eräässä suuressa suomalaisessa ohjelmistopuolen , Helsinkiläisessä,firmassa kohta 5vuotta. Nyt firmalla menee huonosti ja se potkii kaikki alihankkijat pois. Myös alihankitafirma potkii pois osan tästä syystä, eli tietoa ei ole saako kenkää vai joutuuko jonnekkin muuhun paikkaan samalla paskapalkalla.
Jotenkin tuntuu että on elämä tällähetkellä synkkää eikä tämmöisen tilanteen takia enää saa otetta elämään, puuttuu järjestelmällisyys ja varmuus, ikäänkuin elämästä puuttuu pohja. Tuntemus vaan vahvistuu kun olen tässä isossa firmassa luonut jo hyvän jalansijan omilla keksinnöillä ja luomuksilla jotka ovat firman yleisessä käytössä, mutta oma tulevaisuus on näinkin epävarma..
Tässä nyt joulunpyhät ja uudetvuodet odotellaan mitä tuleman pitää, mihinkään ei oikein pysty keskittymään tämän tilanteeni takia, koska taustalla pyörii vaan tämä jatkuva epävarmuus.
Onko muilla ajatuksia mikä olisi paras ajatusmaailma tai keino suhtautua tähän kaikkeen?
Vastaukset 9
Vanhimmat
joittasit rauhottua, haet sit vaan uutta duunia. ekat vuodet työttömänä on tuskaa mutta sitten sitä ei enään haluakaan töihin.
no koitaasit nyt ottaa ihan relax ja ettiä se uuden duunin sit kun on sen aika.
sulla on nääs asia aika vitun hyvin meihin typin orjin verrattuna, meitä ei nääs palkkaa kukaan.
niin se asuntolaina on se kovin huolenaihe, varsinkin kun sitä pitää yksin maksaa jos jää työttömäksi...se jäi sanomatta.
varmaan mitoitettu niin että pystyt työttömyskassan rahoillakin sen hoitamaan?.Viime laman kokeneena tein suunnitelmat niin että työttömyyskään ei vie asuntoa pois.
aika hyvin jos pysyt sen lainan hoitamaan, no ite olin ilma asuntoa hesassa 3 vuotta ja voin vakuuttaa että ei ole kivoja paikkoja noi asuntolat: mielisairaita ja juoppoja/narkkeja/rikollisia.
onneksi nyt on vuokrayksiö.
mitä me näistä maallisista murheista.
jos asuntolaina askarruttaa, kannattaa marssia pankkiin ja kertoa tilanne sekä neuvotella maksusuunnitelma uusiksi.
samalla voi tarkistaa myös viitekoron, koska korot ovat viime aikoina tulleet alaspäin. Jos olet liiton jäsen, niin saat kuitenkin ansiosidonnaista päivärahaa. Ja nuorena henkilönä työnhaku onnistuu todennäköisesti paremmin kuin meikäläisellä 50-v.
"sulla on nääs asia aika vitun hyvin meihin typin orjin verrattuna, meitä ei nääs palkkaa kukaan."
Tulevaisuudessa TYP:n asiakkaita pidetään edelläkävijöinä ja eliittiduunareina. Siinä missä muut joutuvat tottumaan työpankkien jojotukseen tms. niin typin porukka hallitsee huonopalkkaiset työt oikealla asenteella.
Ai niin kyse oikeista palkkatöistä? Sorry..
:-)
Firmalla menee huonosti laiskojen työntekijöiden vuoksi.
suomen firmoilla menee huonosti koska heillä on enemmän johtajia kuin työntekijöitä.
ei suomalaisessa työntekijässä mitään vikaa ole, vika on johtamisessa ja siinä että firmoilla on turhia johtajia aivan liikaa.
"nyt mä olen johtaja, nyt ei tartte enää tehdä mitään, olen huipulla".