Voiko pyytää korotusta?

Hei,

Voiko pyytää palkankorotusta vaikka työ ei ole muuttunut kuin hiukan viimeisen 2vuoden aikana.
Paikassa on tullut oltua kohta 5 vuotta.
Eli siis voinko pyytää lisää liksaa vain sillä verukkeella että sitä on nostettava mielestäni.
Ala on media-ala ja assarihommissa olen, tällä hetkellä bruttopalkka 2150€. Pk-seutu ja vakkariduuni.
4557
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Moi, voit pyytää. Mutta jos et saa korotusta, muista, ettet olisi tod. näk. saanut pyytämättäkään. Tämä tarttisi erityisesti naisten muistaa. Tasokorotuksista juuri sinun alallasi en tiedä.

Jos et tosiaan keksi mitään syytä pyytää korotusta ja epäilet, että pomosi ei koe sinun ansaitsevan sitä, saatat olla oikeassa. Jätä silloin korotus pyytämättä. Sen sijaan tee jotain paremmin/luovemmin (esim. kehitä jotain uutta ilman, että muut joutuvat pyytämään/ tai esim. auta muita töissään ja hoida hankalat asiakkaat/työt (vastuunkanto) tms. JA pyydä puolen vuoden päästä korotusta tekemäsi perusteella.

Pahoittelen, jos tämäntapaiset ideat eivät ole mahdollisia työssäsi, silloin olet joko epäsopivassa työpaikassa suhteessa tavoitteisiisi tai ehkä palkankorotukseen ei tosiaan ole syytä. Mutta jos palkkasi on jäljessä alasi keskipalkkaa, silloin korotus kuuluu tietysti asiaan!

Olikohan tästä mitään apua...

Äänestä
  • kiitos vastauksesta :) kirjoitin siis hiukan epäselvästi eli siis kyseessä on juuri se että tällä alalla ja tässä asemassa keskipalkka on suositusten mukaan 2500€ niin mietin että voiko siihen vedota palkankorotusta pyytäessä..?!

    nimim. 5 vuoden aikana palkkaa nostettu 4 kertaa,enkä kertaakaan ole siis itse pyytänyt joten siksi vähän hukassa..

    mutta ehkäpä tsemppaan nyt entistä enemmän ja sitten vaan neuvottelemaan :)

    Äänestä

  • 987 kirjoitti:

    kiitos vastauksesta :) kirjoitin siis hiukan epäselvästi eli siis kyseessä on juuri se että tällä alalla ja tässä asemassa keskipalkka on suositusten mukaan 2500€ niin mietin että voiko siihen vedota palkankorotusta pyytäessä..?!

    nimim. 5 vuoden aikana palkkaa nostettu 4 kertaa,enkä kertaakaan ole siis itse pyytänyt joten siksi vähän hukassa..

    mutta ehkäpä tsemppaan nyt entistä enemmän ja sitten vaan neuvottelemaan :)

    En ole tuo, joka sinulle vastasi.

    Mutta tottakai voi vedota siihen, mikä keskipalkka alalla yleensä on. Sehän on hävytöntä maksaa vähemmän noinkin kokeneelle. Kyllä viidessä vuodessa on jo oppinut paljon. Perusteena voit käyttää juuri sitä, että kokemusta on kertynyt.

    Omien havaintojeni mukaan palkka nousee parhaiten vaihtamalla firmaa. Toivottavasti pomosi on kuitenkin niin fiksu, että antaa edes vastauksen palkkapyyntöösi. Aina sitäkään ei saa vaan jätetään "odottelemaan".

    Äänestä

  • siihen voi vedota kirjoitti:

    En ole tuo, joka sinulle vastasi.

    Mutta tottakai voi vedota siihen, mikä keskipalkka alalla yleensä on. Sehän on hävytöntä maksaa vähemmän noinkin kokeneelle. Kyllä viidessä vuodessa on jo oppinut paljon. Perusteena voit käyttää juuri sitä, että kokemusta on kertynyt.

    Omien havaintojeni mukaan palkka nousee parhaiten vaihtamalla firmaa. Toivottavasti pomosi on kuitenkin niin fiksu, että antaa edes vastauksen palkkapyyntöösi. Aina sitäkään ei saa vaan jätetään "odottelemaan".

    Media-ala, assari ja 2500€ ei mielestäni kuulu samaan lauseeseen. Vuoden kuluttua tässä maassa on 500 000 työtöntä, joten uskotko palkankorotuksiin tässä vaiheessa?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


987 kirjoitti:

Hei,

Voiko pyytää palkankorotusta vaikka työ ei ole muuttunut kuin hiukan viimeisen 2vuoden aikana.
Paikassa on tullut oltua kohta 5 vuotta.
Eli siis voinko pyytää lisää liksaa vain sillä verukkeella että sitä on nostettava mielestäni.
Ala on media-ala ja assarihommissa olen, tällä hetkellä bruttopalkka 2150€. Pk-seutu ja vakkariduuni.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu