Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    arkipyhäkorvaus

    Meillä maksetaan muille työntekijöille jokaisen palkan yhteydessä arkipyhäkorvaus, mutta ei minulle.
    Työnantaja ilmoitti ettei tarvitse tehdä töitä 23-28.12 eikä 31.12-2.1.2009, ja ettei hän maksa minulle lainkaan arkipyhistä koska ei tarvitse tulla töihin ( olisivat ihan työpäiviä, en ole pyytänyt lomaa) ja ettei tarvitse koska teen hänen käskystään vain n.120 h / 4 vkoa vaikkakin työsopimus 135 h. Kuitenkin tahtoo minun käyvän toimistolla 22.12 ja 30.12 joista maksaa tunti tunnista palkan, eli en ole lomalla koska lomahan on lomaa jolloin voi matkustaa? Kuinka olisi viisainta toimia? Olen projektiassistentti
    2674
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    itselläni sanottiin että on otettava noina pyhinä vapaata omista lomapäivistä.

    muille eli niille joilla ei ole lomapäiviä ko. päivät ovat vapaat muuten vain.

    Äänestä

    Jos olet tuntipalkkalainen työntekijä, joka tulee kutsuttaessa töihin, niin silloin työnantaja voi hyvin ilmoittaa, että näinä päivinä ei ole töitä.

    Mutta jos sinulla on selkeät työpäivät (ja viikon 52-01 arkipäivät niitä olisivat normaalisti), niin silloin mielestäni toimitaan nyt väärin.

    Kannattaa selvittää, sillä kyseessä on nyt 4 päivän palkka.


    Työsuhdeasioista saa tietoa:
    oman työmarkkinajärjestön henkilöstöltä
    paikallisista työsuojelupiireistä
    työsuojelupiirien verkkopalvelusta - työsuhdeasiat

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kaksi tapaa? kirjoitti:

    Meillä maksetaan muille työntekijöille jokaisen palkan yhteydessä arkipyhäkorvaus, mutta ei minulle.
    Työnantaja ilmoitti ettei tarvitse tehdä töitä 23-28.12 eikä 31.12-2.1.2009, ja ettei hän maksa minulle lainkaan arkipyhistä koska ei tarvitse tulla töihin ( olisivat ihan työpäiviä, en ole pyytänyt lomaa) ja ettei tarvitse koska teen hänen käskystään vain n.120 h / 4 vkoa vaikkakin työsopimus 135 h. Kuitenkin tahtoo minun käyvän toimistolla 22.12 ja 30.12 joista maksaa tunti tunnista palkan, eli en ole lomalla koska lomahan on lomaa jolloin voi matkustaa? Kuinka olisi viisainta toimia? Olen projektiassistentti

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu