Jäin äitiyslomalle lokakuun puolivälissä 2007, jota ennen olin sairauslomalla 2.5 kk, nyt olen palannut töihin ja ihmettelin, etten ollu saanut palkankorotusta.Aloitin nykyisessä työpaikassani 3/06 ja palkkani on noussut kerran, muistaakseni 5/06. Olenko oikeutettu korotuksiin, joita mielestäni on tullut kaksi tämän saamani korotuksen jälkeen? Minulla ei ole taulukkopalkka, vaan sovittu kk palkka, joka parempi, kuin taulukkopalkka.
PALKANKOROTUS ÄITIYSLOMALLA
Äiti07
8
5380
Vastaukset
- palkanlaskija
Mikä ala?
Ettei vaan mainita, että muistaakseni.
Mikäli korotuksia on tullut, kuuluvat ne myös sinun palkkaasi. Se vain on ehkä unohtunut. - toinen palkanlaskija
Ilmeisesti sinulla on sopimuspalkka johon ei yleensä maksetakaan mitään yleiskorotuksia...
- nyt jauha
No tottakai palkka nousee saman prosenttimäärän kuin muillakin oli palkka mikä tahansa.
- palkalaskija
Kyllä sopimuspalkkaisetkin saavat yleiskorotuksen. Parhaiten asia selviää, kun kysyt palkanlaskijaltasi onko käynyt unohdus, vai onko siihen joku muu syy.
- toinen palkanlaskija
Onhan näissä toki joskus poikkeuksia, kunta-alalla ainakin näin
- yksityissektorilla
toinen palkanlaskija kirjoitti:
Onhan näissä toki joskus poikkeuksia, kunta-alalla ainakin näin
Kun yksityissektorilla tulee yleiskorotus, pääsääntöisesti se koskee kaikkia.
Esim. kaupan ala;
paljon portaikkoja, joihin kerrotaan korotukset. Sitten siellä aina mainitaan erikseen ns. henkilökohtaiset palkat ja niihin tuleva prosenttikorotus. Yleiskorotus kaupan alalla on aina tullut kaikille. - tietoisuuteen:
yksityissektorilla kirjoitti:
Kun yksityissektorilla tulee yleiskorotus, pääsääntöisesti se koskee kaikkia.
Esim. kaupan ala;
paljon portaikkoja, joihin kerrotaan korotukset. Sitten siellä aina mainitaan erikseen ns. henkilökohtaiset palkat ja niihin tuleva prosenttikorotus. Yleiskorotus kaupan alalla on aina tullut kaikille.Yleiskorotus tulee nimensä mukaan kaikille, taulukkopalkkakorotus hieman yksinkertaistaen vain taulukkopalkalla oleville.
- toinen palkanlaskija
tietoisuuteen: kirjoitti:
Yleiskorotus tulee nimensä mukaan kaikille, taulukkopalkkakorotus hieman yksinkertaistaen vain taulukkopalkalla oleville.
Voin kymmenen vuoden kokemuksella sanoa kunta-alalta palkkasihteerinä, että yleiskorotus ei välttämättä kaikkia koske (eli muutamaa harvaa), esim. vaikka kaupunginjohtajat, projektityöntekijät yms., eivät yleiskorotuksia saa. Yksityisestä en osaa sanoa, eli puhun nyt vain kunta-alasta, ja voihan olla että eri kunnissakin on hieman erilaiset systeemit.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 522127
- 622042
SDP:n lyhyt selviytymisopas
1. Komitea on vastaus, oli kysymys mikä tahansa Jos maailma on muuttumassa tai jossain palaa, demari ei hätiköi. Ensin p131561- 621372
- 501339
Mitä se olisi
Jos sinä mies saisit sanoa kaivatullesi mitä vain juuri nyt. Ilman mitään seuraamuksia yms. Niin mitä sanoisit?41855Toivoisitko
Toivoisitko, että kaivattusi olisi introvertimpi tai extrovertimpi? Itsenäinen tai tarvitsisi enemmän apua/sinua? Osoit90727Nanna Karalahti :Paljastus bisneksistä Jere Karalahden kanssa!
Ottanut yhteyttä seiskalehden toimittajaan ja kertonut totuuden yhteisestä Herotreeni-nimisestä verkkovalmenuksesta.118717Sotekeskus
Aloite on hyvä, kiitokset siitä. Mutta jos olette yhtään seuranneet hyvinvointialueen kokouksia niin sehän on jo nuijit33688- 40653