Mistä ihmeestä osaan keksiä oikean suuruisen palkkatoivomuksen, jos haastattelija kysyy? Kun en tiedä yhtään mitä ko. firmassa yleensä maksetaan haettavasta työstä. En haluaisi sanoa törkeän yläkanttiin, mutta jospa sanonkin sitten typerän pienen summan...
Voinko kysyä haastattelijalta, että mitäpä ajattelitte valittavalle henkilölle maksaa?
Voinko kysyä haastattelijalta, että mitäpä ajattelitte valittavalle henkilölle maksaa?
Vastaukset 8
Vanhimmat
itse olen atk-alalla, ja muutama vuosi sitten olin haastattelussa, ja pyysin 5000 mk alle paikkakunnan yleisen "taksan", tyhmä ja tietämätön idiootti kun olen. olin aikaisemmin työskennellyt pienellä paikkakunnalla vastaavissa tehtävissä, ja hinnoittelin itseni pienen paikkakunnan palkkojen mukaan. luonnollisesti sain paikan. esimies oli myöhemmin kerskunut edullisista rekrytointiaan muille työtovereilleni. jotta näin meillä.
palkkavälillä.
Että haastattelija vastaa palkkavälillä vai pitääkö minun keksiä palkkaväli? Jos minun pitää, on homma ihan yhtä vaikea, koska en todellakaan tiedä mitä voitaisiin maksaa.
Oli työkokemusta tai ei niin sanot vaan, että haluat työehtosopimuksen mukaisen palkan...
(Jos et omista oman alasi tes:iä, sen saa alasi liitosta.)
Työ kokemuksesta tietty kuuluu maksaa.
Jos kokemusta on esim. kuudelta vuodelta, voit vaatia tes:in mukaisen kuudennen vuoden palkan.
Kun vetoat Tes:iin, työnantaja ei voi väittää, että olet vaatinut liikaa.
Jos työnantaja kieltäytyy maksamasta vaan haluaa sinut töihin "halvemmalla" voit kieltäytyä työstä!
Työvoimatoimikunta ei anna karenssia jos sinulle ei ole suostuttu maksamaan Tes:in mukaista palkkaa.
..minä yritin Oulussa koneinssin suunnitteluhommista 2500€/kk, ei tärpännyt. ilmeisesti löysivät pari kaveria halvemmalla, luullakseni 2300€/kk.
palkasta voidaan neuvotella, jos kaveri muuten tuntuu sopivalta. Valitettavasti et vain ollut sopiva. Onnea jatkoon kuitenkin.
Ota selvää mihinkä ammattiliitton yrityksen työntekijät kuuluvat. Seuraavaksi soitat liiton toimiston, ja suoraan kysyt millaista palkaa alalla maksetaan ja millaista palkkaa haettavassa yrityksessa maksetaan.
Ainakin omalla kohdalla toimi. Liitosta osattiin sanoa suoraan millaista palkkaa yritys maksaa, ja samalla, että samainen yritys ylpeilee sillä tosiasialla, että se maksaa vain sen verran kuin on pakko, ei enempää. Mutta työhaastettelussa annettiin kuitenkin sellainen kuva, että tarjottu palkka olisi suorastaan "häikäisevä".
Minulta kysyttiin myös haastattelussa palkkatoive.
Myöhemmin haastattelija otti yhteyttä ja pyysi vielä juttelemaan työpaikasta. Tavatessamme hän ilmoitti, että eivät voi maksaa vaatimukseni mukaista palkkaa.
En saanut ihan haluamaani palkkaa, mutta otin työn silti vastaan. Tietty, jos palkkatoiveeni olisi ollut ihan eri sfääreissä, minua olisi tuskin noteerattu lainkaan.