nyt ottaa

Nyt kyllä ottaa niin pahasti kupoliin tuo työ. Olen viikon ollu sairaslomalla ja eilen sitten oli ensimmäinen päivä saikun jälkeen. Ja taas selkä kipeä, joten työ sen aiheuttaa.. No pomolle soittelin puol 8 aikaan, että varaa ajan lääkärille(me kun ei saada ite varata) eipä ole vieläkään kuulunut ajasta mitään. Varmahan se on, että tällä selällä ei töitä pysty tekemään. No eipä se vastaamattomaksikaan voi heittäytyä.
7884
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Eihän nyt esimies voi päättää milloin työntekijä on työkykyinen ja millon ei?!
Pikkuhiljaa tekee mieli irtisanoutua..

Äänestä
  • Sun POIKKEAVASSA ( ei oikeutta itse soittaa Lääkäriin)tapauksessa kuuluisi menetellä, kun oot saanut ohjeet, pyydä henkilön nimi, joka sinua ohjeisti...ni vältät ainakin palkattomat päivät ym.

    Äänestä

  • Liitosta miten kirjoitti:

    Sun POIKKEAVASSA ( ei oikeutta itse soittaa Lääkäriin)tapauksessa kuuluisi menetellä, kun oot saanut ohjeet, pyydä henkilön nimi, joka sinua ohjeisti...ni vältät ainakin palkattomat päivät ym.

    että olet ollut yhteydessä liittoosi asian tiimoilta...

    Äänestä

  • pomollesi kirjoitti:

    että olet ollut yhteydessä liittoosi asian tiimoilta...

    nimittäin tekis niin mieli avautua liitolle kaikesta muustakin. Eihän tuossa ole mitään yksityisyyden suojaa kun pitää pomolle kertoa syy, miksi haluaa lääkäriin. Muuten aikaa ei saa. Onkohan kaikki siivousfirmat tälläsiä!?
    No laskujeni mukaan ei tarvi enää montaa kuukautta kitua kyseisessä firmassa, enkä ole sen jälkeen takaisin tulemassa.

    Äänestä

Millä perusteella teillä on tuollainen käytäntö? Aivan käsittämätön. Kyseessä lienee pieni firma?! Onko kyseinen pomo mahdollisesti firman omistaja tms.?

Äänestä
  • ei ole edes pieni, vaan yksi kolmesta suuresta siivousfirmasta. Kertoo paljon kun työvaatteemme ovat puna-keltaisia.
    Ymmärrän kyllä osittain kyseisen järjestelyn, vältetään ehkä näitä "turhia" lääkärikäyntejä. Sekin vielä, että jokaiselta sairauspoissaololta vaaditaan lääkärintodistus ja työterveyshuolto ei välttämättä pysty tarjoamaan heti lääkäriaikaa.
    Olen kuitenkin itse hyvässä asemassa, sääliksi käy niitä jotka eivät ole vuotta olleet talossa, heillä ei ole oikeutta käyttää omaa työterveyshuoltoa kuin työtapaturmatilanteessa.

    Äänestä

  • ihana firma kirjoitti:

    ei ole edes pieni, vaan yksi kolmesta suuresta siivousfirmasta. Kertoo paljon kun työvaatteemme ovat puna-keltaisia.
    Ymmärrän kyllä osittain kyseisen järjestelyn, vältetään ehkä näitä "turhia" lääkärikäyntejä. Sekin vielä, että jokaiselta sairauspoissaololta vaaditaan lääkärintodistus ja työterveyshuolto ei välttämättä pysty tarjoamaan heti lääkäriaikaa.
    Olen kuitenkin itse hyvässä asemassa, sääliksi käy niitä jotka eivät ole vuotta olleet talossa, heillä ei ole oikeutta käyttää omaa työterveyshuoltoa kuin työtapaturmatilanteessa.

    Ota lopputili, niin ei tarvitse kärsiä!
    Miksi helvetissä te kukaan haluatte olla töissä, kaikki pomot ja työnantajat ovat kusipäitä, siis olkaa kotona ja nauttikaa työttömyysturvaa. Ei tarvitse sitten valittaa!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kupoliin kirjoitti:

Nyt kyllä ottaa niin pahasti kupoliin tuo työ. Olen viikon ollu sairaslomalla ja eilen sitten oli ensimmäinen päivä saikun jälkeen. Ja taas selkä kipeä, joten työ sen aiheuttaa.. No pomolle soittelin puol 8 aikaan, että varaa ajan lääkärille(me kun ei saada ite varata) eipä ole vieläkään kuulunut ajasta mitään. Varmahan se on, että tällä selällä ei töitä pysty tekemään. No eipä se vastaamattomaksikaan voi heittäytyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu