Oot vuokran kautta jossain firmassa ja sulle tulee saikkua, ei mikään 1-2 pv kuume vaan pitempi juttu. Miten käy, ilmoittaako asiakasyritys herkästi ettei tarvi enää työntekijän palveluksia?
Jos tulee saikkua,
tuleeko lopputili, kokemuksia?
81090
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
...välttämättä tilaajayritys sano ettei tarvitse palvelujasi.itse olin kuukauden saikulla eikä tullut lopputiliä tilaajayrityksestä.
Minä sain viikon sairasloman ja asiakasyritys ilmoitti ettei ota mua enää takaisin. Mulla olisi ollut vielä 4 kk työtä jäljellä siihen luukkuun. Olisin vetänyt asian liittoon, mutta en viiitsinyt kun sain paremman paikan muualta, ja tästä lähin kierrän aika kaukaa vuokraamot.
Mulla oli siis asianmukainen lääkärintodistus jne, mutta kun en ollut viikkoon tuottava ihminen, ei mulla ollut enää arvoa. Raaka peli.
Aika usein kyllä joudut ns. mustalle listalle ja sinulle ei vain ole töitä...
Itse olin saikulla yli kuukauden ja sen jälkeen hommat jatkuivat ihan normaalisti. Näin ainakin toimitaan Manpowerilla. Pienistä vuokrafirmoista ei ole kokemusta (eikä tule).
Eikö yhtään ketuta että ne syö sinun pöydässäsi.
Eipä ketuta yhtään. Saan ammattiani vastaavaa työtä hyvällä palkalla ja eduilla. Palkka täysin samaa tasoa kuin firman vakituisillakin. Enkä varmasti olisi siihen firmaan päässyt ilman Manpoweria jo ikänikin puolesta. Ja olen ollut saman asiakkaan hommissa jo yli kaksi vuotta.
Jos Manpower ottaa siitä välistä itselleen, niin so what. Jos olisinkin päässyt sen yrityksen palkkalistoille suoraan, niin en varmasti olisi pystynyt neuvottelemaan semmoista liksaa, joka olisi nykyinen palkkani Manpowerin osuus.
Asiakasyritys pyytää toisen työntekijän ja
sillon sulta loppu hommat.
Eikä lisää tule.
Koitetaan kusettaa sairaslomarahatkin.
Nykyaikana kaikki on mahdollista, on sitten mitkä pykälät hyvänsä olemassa.
Olin työssä eräässä rakennusalan yrityksessä noin puoli vuotta, kun tapaturman takia jäin pitkälle sairaslomalle. Ei tahtonut palkan laskija olla halukas ilmoittamaan tietoja firmasta, mm. vakuutusyhtiö jne. Ne on pakko kuitenkin saada selville, kun lääkäriin menee ja firman vakuutus korvaa käynnit. Lääkäri asia kuitenkin lopulta selvisi, enkä niitä omasta pussistani joutunut maksamaan. Sairaslomaa kesti 5vko ja koko ajalta oli lääkärin todistukset . Kun sitten palasin töihin, niin työnantaja sanoi, että töitä ei minulle enään ole. Joten sain häipyä samantien. Syyksi sanoi, että työni ei aiemmin kuulemma hoitunut niin kuin olisi pitänyt. Outoa käytöstä, koska työkohteen mestari oli varsin tyytyväinen työn jälkeen, eikä työnantajallakaan ollut aiemmin mitään tuollaista sanottavaa, päinvastoin. Tästä voimme siis todeta, että kyllä sairaslomalla on väliä.