vuoden palkka kuullostaa hyvältä,mutta tuskin totta.30-40000tonnii miinus verot.kuinkas ansiosidonnainen liitosta, tuskin tarttee vuoteen kysellä työttömyys rahojen perään?.mut onhan se rumaa pistää työtekijöitä pihalle kun jonkun on ne työt tehtävä.
rahalla ulos!!!!
mosse...
61492
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
... niin heti lähtisin!
vaikka en olekaan nokialla töissä.
vuoden palkka? se olis nannaan, jäis it ala heti.
Vuoden päästä voi asiat olla vielä paljon huonommin(kolmen vuoden päästä se vasta paskaa onkin). Ansiosidonnainen ei ole ikuinen, joten jos sitä on mahdollisuus välttää, niin se on vaan plussaa. Mutta eiköhän tässä nyt aleta jo vihdoin puhaltamaan yhteen hiileen. Tehdään se niin, ettei herrat tule jaolle. Se on sitä kansan kapitalismia.
Taas niin mustavalkoista tekstiä.
Hyvä diili, mikäli on harkinnut alanvaihtoa ja jotain muuta on tiedossa ja taitaa näillä ihmisillä olla jo asuntovelatkin pitkälle maksettuja.
Itse olen reilu 4-kymppinen teknologiamustalainen, joka on muuttanut työn perässä ymmnpäri Suomea monia kertoja. Ei ole ollut mitään saumaa hankkia omaa asuntoa, kun aina on paikka vaihtunut hetken päästä.
Nyt ollaan työttömänä ja kun/jos koskaan seuraava vakipaikka löytyy, vasta ALKAA asuntolainen maksu.
Oma kämppä on itsellekin saatava, kai minullakin siihen oikeus on.
Ja töissähän roikutaan sitten niin pitkään kun kunto raittiilla urheilullisella miehellä kestää. Tai ainakin seuraaviin YT-neuvotteluihin asti.
"kuinkas ansiosidonnainen liitosta, tuskin tarttee vuoteen kysellä työttömyys rahojen perään?"
Ansiosidonnaista ei makseta, jos saat "kädenpuristuksia". Jos saat vuoden palkan lähtiessäsi niin ansiosidonnaista tai yleensä peruspäivärahaa Kelalta saat vuoden kuluttua...et ennen. Näin sanoo laki.
Verojen jälkeen tosiaan käteen ei paljoa jää. Kukaan 15V Nokialla ollut DI tosin ei tienaa alle 50000€. Tyypillisempi vuosiansio lienee reilut 60000€. Eihän tässä suhdanteessa kukaan tuota pakettia ota ellei ole jo uutta työpaikkaa katsottuna. Itsellä ei ole vielä 15V kasassa, mutta jos olisi niin alkaisin toki etsimään töitä. Jos saisi uuden työpaikan edes entisellä palkalla niin kyllä tuollainen eropaketti kummasti piristäisi, saisi hieman lainoja lyhenneltyä ja voisi hieman autoa, TV:tä yms. päivitellä..