Aika naurettavia puheet siitä että 10% palkan-
alennukset säästäisivät työpaikkoja,jos firma on
niin huonoissa kantimissa että ei ole varaa
maksaa työehtosopimuksen mukaisia palkkoja,ja
töitä ei kertakaikkiaan ole tai yritys ei ole
yksinkertaisesti kilpailukykyinen niin turha
niitä omistajia enään siinä vaiheessa on lihottaa
ja se ei ole työntekijöiden etukaan kun ansio-
sidonnaiset pienenee jos joutuvat alennetuilta
palkoilta korvausten piiriin.Kylmä totuus
kuitenkin on että yritykset eivät pidä yli-
määräisiä työntekijöitä.
alennukset säästäisivät työpaikkoja,jos firma on
niin huonoissa kantimissa että ei ole varaa
maksaa työehtosopimuksen mukaisia palkkoja,ja
töitä ei kertakaikkiaan ole tai yritys ei ole
yksinkertaisesti kilpailukykyinen niin turha
niitä omistajia enään siinä vaiheessa on lihottaa
ja se ei ole työntekijöiden etukaan kun ansio-
sidonnaiset pienenee jos joutuvat alennetuilta
palkoilta korvausten piiriin.Kylmä totuus
kuitenkin on että yritykset eivät pidä yli-
määräisiä työntekijöitä.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.