Heti alkuun sanon, etten tiedä onko tämä nyt oikealla osastolla,tämä minun kysymys, eli sori jos ei ole..
Eli mitä sanoo laki, tai mitä te luulette..
Alallani ei ole työehtosopimusta, mutta nyt vaadimme ruokataukoa, joka työaikalain mukaan kuuluu meillekin, teemme kahdeksan tuntia päivässä työtä.
Eli jos hyväksyn sen että pidän "palkallisen" ruokatauon TYÖ OHESSA (?!), niin tarkoittaako se että saan rauhassa syödä sen 20-30minuuttia?
VAI onko minun hypättävä asioihin ja askareisiin ja vastattava puhelimeen kun/jos pomo huutaa????
Käsitin aiemmin työaikalakia lukiessani että "åpalkallinen" ruokatauko on niin pidettävä että olet TAVOITETTAVISSA, eli taukohuoneessa tms paikan päällä.
Toinen ja helpompi vaihtoehto olisi pitää palkaton ruokatunti ja poistua työpaikalta, mutta ei ainakaan olisi vara mennä minnekään syömäöän, vaan pitäis ehkä vaikka autossa mupeltaa eväänsä, mut haitta täss on se että työpäivä olis sit 8,5 tuntia plus puol tuntia työmatkaa, joten ei nappaa tämäkään ratkaisu. aikaisemmin ollaan mätetty eväät kurkusta alas niin nopeeta ku mahd ja sitten jatkettu töitä, jos ollaan keretty syödä ollenkaan..
Eli mitä sanoo laki, tai mitä te luulette..
Alallani ei ole työehtosopimusta, mutta nyt vaadimme ruokataukoa, joka työaikalain mukaan kuuluu meillekin, teemme kahdeksan tuntia päivässä työtä.
Eli jos hyväksyn sen että pidän "palkallisen" ruokatauon TYÖ OHESSA (?!), niin tarkoittaako se että saan rauhassa syödä sen 20-30minuuttia?
VAI onko minun hypättävä asioihin ja askareisiin ja vastattava puhelimeen kun/jos pomo huutaa????
Käsitin aiemmin työaikalakia lukiessani että "åpalkallinen" ruokatauko on niin pidettävä että olet TAVOITETTAVISSA, eli taukohuoneessa tms paikan päällä.
Toinen ja helpompi vaihtoehto olisi pitää palkaton ruokatunti ja poistua työpaikalta, mutta ei ainakaan olisi vara mennä minnekään syömäöän, vaan pitäis ehkä vaikka autossa mupeltaa eväänsä, mut haitta täss on se että työpäivä olis sit 8,5 tuntia plus puol tuntia työmatkaa, joten ei nappaa tämäkään ratkaisu. aikaisemmin ollaan mätetty eväät kurkusta alas niin nopeeta ku mahd ja sitten jatkettu töitä, jos ollaan keretty syödä ollenkaan..
Vastaukset 4
Vanhimmat
Teillä on työsopimuslain mukaan oikeus tuonpituisessa työpäivässä ruokataukoon. Joko 1 tunti (työpaikan ulkopuolella) ja työpäivää sitten venytetään vastaavasti tunnilla, tai puoli tuntia (sekin vähennetään työajasta) riippuu tietysti teidän työehtosopimuksestanne. Mikäli teillä on vain 20 minuutin ruokatauko, niin sitä ei saa työajasta vähentää. Mutta edelleen asiat riippuvat työehtosopimuksestanne.
Kai teidän alallanne kuitenkin sellainen on?
Ja kyllähän teidän se lyhytkin tauko on saatava rauhassa pitää.
Siis niinkuin sanoin heti tuolla alussa, ei ole työehtosopimusta meillä :( M-UTTA työaikalain mukaan ruokatunti kuuluu kaikkille, 8 tuntia tai yli tekeville.
Se varsinainen mieltä askarruttava kysymys on se että
saadaanko syödö rauhassa kun pomo sanoo että "työn ohessa" ? Vai onko se sitä sit ett jos pomo käskee niin se on ruoka jätettävä kesken ja mentävä tekemään sitä mitä käskee. Tähän asti se on käskeny tekemään sitä ja sitä välittämättä siitä onko ruoka kesken... Sen takia olisi helpompi pitää ruokatunti ulkona..mutta kun siinäkin on niitä haittoja
Jos pomonne edellyttää "työn ohessa" syömistä, niin silloin ruokailuaika on katsottava työajaksi. Ei-työajaksi laskettavan ruokatauon aikana teillä tulee olla mahdollisuus poistua työpaikalta ja se on teidän omaa aikaanne, joka ei kuulu työnantajallenne. Joustavuutta voi toki harjoittaa silloin tällöin, kunhan se toimii puolin ja toisin. Usein homma toimii vain yhteen suuntaan.