pitäisi siis purkaa ja antaa työnantajien ja hallituksen päättää palkoista.
Kolmikanta
Asia selvä.
12220
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 12
Vanhimmat
Mistä päättelit, että jäljelle jäisivät juuri työnantajat ja hallitus?
Kolmikanta tarkoittaa, että työntekijät, työantajat ja hallitus sopivat asioista kolmestaan.
AY-liikkeestä, niin eikö tuo ole tilanteen väistämätön seuraus?
rehellisesti väittää, että kolmikanta ja konsensuspolitiikka joilla edellisestä lamasta noustiin ja joilla asiat on hoidettu pitkän aikaa näihin päiviin asti on tuottanut huonon lopputuloksen?
Nyt kun asiat siirtyivät työnantajien vaatimuksesta suoraan liittokierroksille, tuli työnantajille maksettavaksi kuulemma korkeat palkankorotukset. Luulikohan EK jotakin muuta?
Mun mielestä työnantajapuoli halusi eroon kolmikannasta puhtaasti ideologisista syistä, unohtaen kylmät faktat ja järkisyyt.
Voi vaan todeta, sitä saa mitä tilaa.
Minä vain ihmettelin tuota aloitusta, jossa työntekijäpuolta oltaisiin pistämässä ulos neuvotteluista. Se kuulosti niin omituiselta, että olisin mieluusti nähnyt jonkun linkin. ;-)
että siinä vähän fiilisteltiin. Kyllähän se tietysti siltä kuulostaa, kun ainahan valtion edustajat ovat painottaneet maltillisen palkkaratkaisun tärkeyttä.
Ne katsoo asiaa laajemmista näkövinkkeleistä ja me tavikset taas ollaan enemmän kiinnostuneita tilipussimme paksuudesta.
Onko se tehtävänsä tehnyt?
Minä vain uskon, että ennemmin taivas putoaa niskaan kuin AY-liike saadaan ulos palkkaneuvotteluista. Eri asia sitten on, miksi palkkatyöläiset eivät enää halua kuulua liittoihin? Tuntuuko heistä, että liitot eivät aja heidän asioitaan vai mistä on kyse? Rahastako? Pelkkä kassa maksaa 5€/kk, kun liiton jäsenyysmaksu voi olle jopa 10 kertainen. Minäkin maksan 20€/kk enkä tunne saavani rahoilleni vastinetta.
Ps. Minut on aikoinaan pakkoliitetty ammattiliittoon istumalakolla peloitellun työnjohtajan avustuksella. Käyttääkö työnantajapuoli nykyisin samoja keinoja, ettei liityttäisi?
AY-liikkeellä ei ole valtaa, vai kuinka?
Mielestäni vika vain on siinä, etteivät liitot aja huonoimmassa asemassa olevien asioita työpaikoilla, joten nuoret eivät halua liittyä ja maksaa.
Eikö liittojen pitäisi ajaa heidän asiaansa? Muun muassa, että liiton edut saisi heti liityttyään, eikä vasta 10 kuukauden työsuhteen jälkeen? Moni pätkätyöläinen kun ei sitä savuta. Miksi liittoja ei kiinnosta pätkätöiden ketjutusongelma?
Minusta liittoja kiinnostaa vain hyvin pärjäävien työntekijöiden edut ja pääkonttoreidensa valta. Jopa ammattiliitot kohtelevat huonosti omia työntekijöitään, kuten on työoikeuden päätöksistä ollut havaittavissa.
Nuoriso liittyy AY-liikkeeseen jo ammattikoulussa.
Aika pieni osa nykynuorista käy ammattikoulun. Jos AY-liikkeen tulevasisuus on heidän varassaan, niin ollaan amerikkalaisella tiellä. Valitettavasti.
Sitä paitsi aika harva ammattikoululainenkaan liittyy SAKKI:in. Sitä paitsi moni työntekijä ei käy ammattikoulua. Osa ei käy mitään koulua ja toisekseen moni työntekijä valmistuu ammattikorkeakouluista ja yliopistoista, joissa liittyminen ei ole sen yleisempää.