Sain julkisesti avokonttorissa huudot siitä, että olen tyhmä ja idiootti kun en mitenkään kyseenalaistanut työtapoja, kun talossa 25 vuotta ollut kollega opetti minut, uuden työtekijän tekemään nykyistä työtäni. Täytyy sanoa, että on todellakin kaikki motivaatio työhöni mennyt, olen asiakaspalvelussa, aina ylpeänä tehnyt paljon extraakin asiakkaiden eteen. Nyt ei paljon jaksa asiakkaiden murheet enää kiinnostaa, eikä sekään teenkö raportit oikein...
Julkinen nöyryyttäminen
Sanni
41615
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
mitä tapahtui ja tarvittaessa jopa kirjallisesti oman versiosi tapahtumista. Jos oma tilanteesi sitä vaatii voit antaa kirjallisen selonteon esimiehesi esimiehelle tapahtuneesta. Jollain tasolla vähänkään isommassa yrityksessä löytyy aina se järkevä oikeudentajun omaava ihminen joka ymmärtää elämää oman karsinansa ulkopuolelta.
Jos joku olisi ylipäätään pitänyt haukkua niin se vanhempi työtekijä joka sinua neuvoi. Luulisi tyhmemmänkin esimiehen ymmärtävän kuvion mutta jos kyseessä on kusipää niin silloinhan asian ymmärtääkin...Toisaalta jos tämä esimiehesi ei kyseenalaista tämän vanhemman työntekijän työtapoja niin sitten sopii taas ihmetellä kuviota.
PS. Kokemuksesta voin kerta, että asiallinen virallisenoloinen kirjallinen selonteko hiljentää yleensä nämä pienemmät kusipäät koska he tietävät itse olevansa väärässä ja eivät vie asiaa eteenpäin koska huomaavat, että vastapuoli ei olekkaan täysin avuton ja pompoteltavissa oleva.
asialle ei tehty yhtään mitään. Työkaverini on esimiehen kanssa hyvissä väleissä ja hän varmasti uskoi asian, kertoi siitä, niin että minä olin vieressä. Hän lupasi hoitaa asian. Kun mitään ei tapahtunut, niin hän kertoi asiasta henkilöstöpäällikölle, joka ehdotti, että työkaverini itse puhuisi asiasta kyseiselle henkilölle (pikkupomo).
Eli en jaksa asian kanssa enempää vatvoa, kesään mennessä poistun tästä työpaikasta!
Kesään on vielä pitkä aika. Siihen väliin mahtuu monia PIINAAVIA tilanteita...
oikeasti jotain kamalaa vai sattuiko kaikilla olemaan vaan huono päivä?
Voisiko kuvitella, että kyse oli väärinkäsityksestä?
Mitä olisi sitten pitänyt tehdä, julkinen anteeksipyyntö?
Se kuka kokee minkäkin asian haukkumiseksi vaihtelee huomattavan paljon. Esimieskään ei aina välttämättä tajua loukanneensa toista, hänkin saattoi vain hermostua kun homma ei mennyt niinkuin piti.
Työpaikkasi ei varmastikkaan ole ainoa paikka jossa pomot luottavat vanhempiin työntekijöihin enemmän kuin uusiin, riippumatta siitä minkälaista pajunköyttä joutuvat kuulemaan.