Tervehdys!
Meneekö tosiaan lain mukaan...jos on lapsen sairauden takia pois töistä niin siltä ajalta ei saa palkkaa?!? Voidaanko näin menetellä millään alalla?
Jospa jollain tietoa...KIITOS!!
Meneekö tosiaan lain mukaan...jos on lapsen sairauden takia pois töistä niin siltä ajalta ei saa palkkaa?!? Voidaanko näin menetellä millään alalla?
Jospa jollain tietoa...KIITOS!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Palkka voi hyvinkin jäädä saamatta, jos ei ole työehtosopimusta, joka muuta määräisi.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/perhepoliittiset_vapaat#hoitovapaatila
Työnantaja, joka ei maksa palkaa noilta päviltä, ottaa sen riskin että työntekijät lähtevät työpaikkaan, jossa on paremmat edut.
En oo ikinä ennen kuullutkaan moisesta. No nytpä se osuu omalle kohalle :(
ISO KIITOS vastauksesta!!
säästää kaikenmaailman "meidän pertillä on korvatulehdus" poissaolojen maksut. Näinä aikoina ei uutta henkilökuntaa ole kovin vaikeaa palkata :)