Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    joulunpyhät

    Eli olin jouluviikon lomalla ja käytin siihen omia kertyneitä loma päiviä. En kuitenkaan saanut joulu enkä tapaninpäivästä lainkaan palkkaa. Kysyin palkanlaskijalta miksi? tämä vastasi etteivät ne ole loma päiviä. Kyseiset päivät olisivat olleet normaalipalkkaisiä työpäiviä. Olen henkilökohtainen avustaja joten minulla ei ole arkipyhävapaita lainkaan ja niistä maksetaan saman kuin normaalista arkipäivästä. Onko sitten niin jos pyhät sattuvat lomalle niin ne ovat palkattomia päiviä??
    5828
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    mitä työehtosopimusta alasi noudattaa?
    Itseäni tuo kysymys myös kiinnostaa kovasti sillä ainakin kiinteistöpalvelualan tes sanoo että jos arkipyhä olisi ollut työpäivä siitä korvaus maksetaan. ei mielestäni mitään epäselvää, silti myöskään minulle niitä ei vielä olla maksettu. Aloitin tosiaan lomani 22.12 ja viimeinen virallinen pvä oli 31.12...
    haluaisinkin tietää mihin mahdollinen maksamattomuus perustuu? Olin mielestäni sopinut että pidän lomani osissa 22 ja 23 pvä sekä 27 29 30 ja 31 pvä prkl

    Äänestä

    • Kysy liitosta (pam?)jos et kuulu liittoon ota yhteyttä työsuojelupiiriin. Meillä palkanlaskija toimii "yhteistyössä" työnantajan kanssa, huijaavat minkä kerkiävät palkan maksuissa. Tapaninpäivä ei jp päivä mutta jos sopimuksessa lukee että teet täyttä viikkoa niin siitä on myös maksettava!!!

      Äänestä

    • Liittoon kirjoitti:

      Kysy liitosta (pam?)jos et kuulu liittoon ota yhteyttä työsuojelupiiriin. Meillä palkanlaskija toimii "yhteistyössä" työnantajan kanssa, huijaavat minkä kerkiävät palkan maksuissa. Tapaninpäivä ei jp päivä mutta jos sopimuksessa lukee että teet täyttä viikkoa niin siitä on myös maksettava!!!

      soittaa sinne työsuojeluu ja kysyä miten kuuluu tulla. viddu ku ei oo liittoa takana. oon joutunu ennenki soittelee kyseiseen paikkaan. ja tappelee mulle kuuluvista rahoista.

      Äänestä

    • täytyypi kirjoitti:

      soittaa sinne työsuojeluu ja kysyä miten kuuluu tulla. viddu ku ei oo liittoa takana. oon joutunu ennenki soittelee kyseiseen paikkaan. ja tappelee mulle kuuluvista rahoista.

      Liitto auttaa sua saamaan sulle kuuluvat rahat

      Äänestä

    nyt kenelläkään?! rupee kans leipoo kiinni kohta. ku tessi sanoo et jos on työpäivä niin raha tulee ja thats it myös tapaninpvä on arkipyhä jos viikolle osuu, ei työnantaja voi vain olettaa että jos keskelle lomaa osuu että ei ole valmiudessa työhön ko päivinä! prkl ja kun ne eivät edes syö lomapäiviä vaan ovat niit niin kuuluisia kaikille tuntipalkkalaisille kuuluvia palkallisia vapaita. mä haluan nähä pykälän mikä sanoo ettei kuulu maksaa-.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ei lomapäiviä ?? kirjoitti:

    Eli olin jouluviikon lomalla ja käytin siihen omia kertyneitä loma päiviä. En kuitenkaan saanut joulu enkä tapaninpäivästä lainkaan palkkaa. Kysyin palkanlaskijalta miksi? tämä vastasi etteivät ne ole loma päiviä. Kyseiset päivät olisivat olleet normaalipalkkaisiä työpäiviä. Olen henkilökohtainen avustaja joten minulla ei ole arkipyhävapaita lainkaan ja niistä maksetaan saman kuin normaalista arkipäivästä. Onko sitten niin jos pyhät sattuvat lomalle niin ne ovat palkattomia päiviä??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu