Oliko, että kolme päivää saa kuussa olla poissa ilman lekurin todistusta?
Sairaslomat
Pantse_1244
6221
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
mutta periaatteessa on niin, että 3 päivää ilman todistusta. Ilmoittaa pitää aina ensi tilassa.
Joillakin työpaikoilla on tosin se käytäntö, että todistus vaaditaan aina.
tuo 3 päivää. Tietääkseni oikeasti sairastaessa ei ole kuukausikohtaista rajaa muuten kuin siinä, että todistuksia aletaan kysellä.
Yleensä kyllä työnantaja alkaa myös vaatia todistusta, jos olet aina perjantaisin tai maanantaisin "flunssassa".
Olen niin kyllästynyt työnantajani menettelyyn kohdallani, että ajattelin ruveta pitämään joka kuukausi k.o. kolme päivää "sairaslomaa".
Työnantajaani kohtaan olisi aivan oikein. Ei voi irtisanoakaan, koska määräaikainen sopimus vielä vajaan vuoden verran.
et vai oo palkkatukihommissa?
itse nyt viidettä viikkoa saikulla.
ja tasan tarkkaan olen hiton hidas kun sinne taas menen.
vielä mulla olis työtä 9 kuukautta.
voiskohan ne antaa mulle fudut koska olen menossa taas lääkäriin ja leikkauskin tulossa?
ja tasan tarkkaan pitkä loma tulee kun teen sen verran ruumillista duunii et en saa pitkään aikaan sitä leikkauskohtaa rasittaa.
oikeesti ei oo kiva sairastaa, mun minkäs teet?
onneksi (!) on kumminkin niin inha työpaikka et on ihan hyvä sairastaa palkalla.
Työnantaja voi vaatia sairauslomatodistuksen vaikka jokaiselta poissaolopäivältä. Tuo 3 pvää ei siis ole laissa määritelty, vaan työantajakohtainen käytäntö.
Jos työantaja epäilee perusteettomia poissaoloja, niin taatusti alkaa vaatia jokaiselta poissaolopäivältä. Jos et toimita, niin voi ihan laillisesti pidättää palkan poissaolopäivältä.
Ja monihan käyttää sitä