Joopa, tuolla yhdellä sivustolla oli, että jollain aktivointikaudella voidaan työtön, olipa ikä mikä hyvänsä, osoittaa noihin ilmaistöihin karenssin uhalla.
Eikö sillä todellakaan ole mitään merkitystä, jos ei aktivointisuunnitelmaan noita orjatöitä hyväksy, että pakotetaan siitä huolimatta orjaksi?
Eikö sillä todellakaan ole mitään merkitystä, jos ei aktivointisuunnitelmaan noita orjatöitä hyväksy, että pakotetaan siitä huolimatta orjaksi?
Vastaukset 17
Vanhimmat
Missähän tuollaista lukee???
Aktivointikaudella voidaan työtön määrätä karenssin uhalla orjatöihin, jos näin on asiasta aktivointisuunnitelmassa sovittu. Täytyy siis olla tarkkana, mitä allekirjoittaa. Käsittääkseni palkattomiin töihin ei muilla perustein voida määrätä.
Tuossa se, mitä laki asiasta sanoo:
Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan SISÄLTYVÄSTÄ työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Mitä 2 momentissa säädetään, sovelletaan työttömyyspäivärahan saajaan vain, jos kieltäytyminen on toistuvaa.
Työnhakijalla on aina oikeus kieltäytyä työssäkäyntialueensa ulkopuolella järjestettävästä työkokeilusta tai työelämävalmennuksesta.
Tuo ketju kannattaa lukea:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000039384698
Juuri sellaiset ohjataan näihin pakkotöihin, jotka saavat työmarkkinatuen lisäksi toimeentulotukea, tulee kunnille halvemmaksi,kun saavat tukea näihin orjatöihin.
Siis, ketä tässä palvellaan, työtöntä vai kuntaa? Sitä vartenkohan sen sosiaalitantan pitää olla siellä aktivointisuunnitelmassa läsnä, että voivat työttömä alistaa (toimeentulotukea saavan) näihin orjatöihin.
Mutta, onkohan tuo laitonta?
satuin mainitsemaan työnantajalle,e ttä etsin päivätöitä, ettei viikonloput ja illat oikein käy, hän tulkitsi ne työstä kieltäytymiseksi, ja ilmiotti työkkäriin et en halunnut ottaa paikkaa vastaan. Jouduin hakemaan toimeentulotukea kun olen vielä yh, niin heti tantta oli kimpussa ja passitti mut orjatöihin, josta en tosiaankaan saanut palkkaa yhtään enempää kuin korvaukset olisi olleet. Ilmaiseksi tein töiä, ja voit kuvitella miten olen katkera edelleen. JOs olisin saanut kunnon palkkatyön en valittaisi, mutta kun eräs yhdistys tarvitsi imisiä ja hehän saivat minut sitten ilmaiskeksi, sillä ei yhdistys maksa palkkaa ei pysty, mutta palkkatuella he saavat orjan ilmaiseksi, kun teettää sitä lyhyttä päivää.
Olisihan se työnantaja voinut fiksumminkin käyttäytyä, koska todellisuudessahan sinä et kieltäytynyt töistä, raadollistahan tämä on työttömiä kohtaan.
Miten lienee sellaisten jo vanhempien ihmisten kohdalla, jotka saavat toimeentulotukea ja "joutuvat" aktivointiin, että passitetaan heidätkin orjatöihin?
ja mikään ei ole sellainen este, etteikö karenssia paukahtaisi. Se tulee ihan kaikesta. Viis siitä saatko palkkaa, ei riitä syyksi, ilmaistyöhön on mentävä, tai et saa edes korvauksia, ja toimeentukea leikataan heti 20 %.
Ei se ihan noinkaan taida olla.
Tosin koulutukseen voi saada osoituksen. Ja koulutukseenhan on aina pakko mennä. Ja nämä koulutuksethan nykyisin tahtovat olla pääasiassa ilmaistöitä.
ei ole koskaan työllitymismahdollisuuksia. Itse olen käynyt varmaan 6 8 koulutuksessa, pitkiä ja lyhyitä, joissa on ollut aina monen viikon ilmaistyöharjoittelujakso, jonka jälkeen olen taas ollut kortistossa. Ilmaiseksi otetaan töihin, mutta ei ne firmat työhön ota kurssin jälkeen.
Viimeinen kurssi jonka kävin, emme osallistujien kesken edes tienneet, mikä tai mihin se kurssi koulutti. Kun kysyimme,että mikä tarkoitus tällä koulutuksella on, siltä ohjaajalta, ei hänkään tiennyt, vastasi vaan, että ei oikein mikään, kunhan vaan keskustelemme kiinnostavista aiheista!!! Niin, että turhia koulutuksia on suurin osa, joista ei ole mitään hyötyä.
On hyvin tärkeää se mitä työnhakusuunnitelmassa ja myöhemmin aktivointisuunnitelmassa lukee. Ei sinne saa päästää virkailijoita runoilemaan mitä heidän päähänsä pälkähtää. Minun työhakusuunnitelmassa lukee "omatoimista työnhakua". Ei mitään muuta. Moni varmasti ei ole ymmärtänyt suunnitelmien sisällön merkitystä ja on suostunut kaikkeen hyppyytykseen mitä työkkäri on ehdottanut.
Mutta ongelmia voi tuottaa se, että mitä siihen suunnitelmaan kirjataan jos virkailija haluaa sisällyttää siihen oman pointtinsa. Tilanne voi helposti mennä sellaiseksi, että työtön ei olekkaan halukas allekirjoittamaan suunnitelmaa. Vaikka kyse on siitä, että työtön ei hyväksy suunnitelmaan kirjattua yksityiskohtaa.
Pointinhan voi yksinkertaisesti viivata yli ja allekirjoittaa vasta sitten sopimuksen.
Ehkä vielä syytä laittaa huomautus sivuun käsin, että yliviivaus tehty ennen allekirjoittamista, jotta eivät pysty väittämään, että on allekirjoittanut alkuperäisen ilman yliviivausta.
Tässä kaupungissa tehdään sopimuksista kaksi kappaleta. Oma ja työkkärin. Vesittyy hiukan yliviivaukset ja sivuhuomautukset. Onko sitten sellaisia paikkakuntia joissa laaditaan sopimuksesta yksi kappale. Käsittääkseni työkkäri on velvollinen taltioimaan paperille tehdyt sopimukset arkistoon. Eikä mihinkään digitaaliseen arkistoon. Kenties skannaus dokumentista on pätevä eikä näin vaadita perinteistä arkistoa säilytyspaikaksi.
Tietysti sopimuksista tulee olla vähintään kaksi kappaletta, yksi kummallekin sopijapuolelle, aktivointisuunnitelmia ilmeisesti tulee olla kolme.
Mikään noista sopimuksista ei päde ilman molempien osapuolien allekirjoitusta. Tärkeää on tehdä muutokset nimenomaan työkkärin/sossun kappaleisiin.
Niin, jos kolmelle osapuolelle laaditaan, niin silloinhan pitää kolme nimeäkin olla erikseen kirjoitettuna, siis kaikkiin papruihin jokaisen nimet, näinkö menee.
paskanjauhantapaperi kolmeen kertaan, eli mulle yksi kappale sossuun (jossa en ikinä ole käynyt) ja työkkärin täti myös haluaa omansa mapitettavaksi.
Joskus oikein ihmettelen, mihin he joutuvat näiden paperien kanssa, paperien, joissa ei oikein mitään asiaa ole.
Onhan siinä heille hommaa, kun järjestelevät niitä ja lyövät mappiin ja sitten mapin täytyttyä laittavat varastomappeihin ja säilöön!
Minulta pääsi nauru ja ihan pitkä sellainen, paskanjauhantapaperi, siltä se todella näyttää ja päiväkaudet istuu virkailijaa kuin virkailijaa noita värkkäämässä ja asiakas juoksee, kun kutsutaan.
todeta, ettei naurata enää, mutta vit**aa niin perke***sti!
Kävin kerran pitkän keskustelun asiallisen työkkärin tädin kanssa. Häntä potutti se, että hänellä ei ole varsinaisia työkaluja auttaa työnhakijaa työnhaussaan. Kuin lappuset ja puhelinnumerot. Sain kuitenkin sen vaikutelman, että heidän konttoripalveluilleen ei ole oikein mitään perusteita kohta olla olemassa kun työkkäri tullaan laittamaan uuteen uskoon.
Nyt heidän toiminnalleen on olemassa edes yksi perusteltu syy eli nämä sopimuksien tekemiset. Toki työnhaun uusiminen on tärkeä työttömälle että saa työttömyyspäivärahaa mutta tällaiset asiat voidaan hoitaa muullakin tehokkaammalla tavalla.