Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Super vs. JHL

    Rupesin miettimään että josko sitä liittyisin liittoon,onko lähihoitajalle muita tarjolla kuin Superi tai JHL ? Kertokaa kokemuksenne,kumpi ompi parempi ja perustelut. Kiitos :)
    6760
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kyseinen liitto karhuaa vielä jäsenmaksuja, vaikka olet päässyt eläkkeelle.
    Ehdotan, että liityt ensin superiin ja sitten vähän ajan päästä eroat liitosta, mutta säilytät liiton työttömyyskassan jäsenyyden. Näin säästät ja varmistat itsellesi turvan työttömyyden varalta.

    Äänestä

    • Mihin eläkeläinen tarvii ammattiliittoa HALOO? Eihän eläkkeellä oleva ainakaan tartte edunvalvontaa mitä ammattiliittot tarjoavat, entäpä työttömyyskassa eihän siihen voi kuulua jos on täyttänyt 68 vuotta??? Eläkeläisten takia jäsenmaksut just nousevat ku niille pitää kaikki antaa ilmaiseksi.

      Äänestä

    • Näköjään toi Superkin kerää jäsenmaksuja eläkeläisiltä. HEHEHEH

      Äänestä

    http://www.ytk.fi/

    Miksi ihmeessä maksaisit turhasta tai jopa työpaikkasi vaararantavan liiton jäsenyydestä?

    Aina kun nuo mainitsemasi liitot saavat jotain läpi, niin silloin joltain lähtee työpaikka, koska määärärahat eivät lisäänny.

    Äänestä

    ehdottomasti jhl...monen alan osaamista, takaa hyvät neuvotteluasemat monessakin asiassa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    opiskelijatyttö88** kirjoitti:

    Rupesin miettimään että josko sitä liittyisin liittoon,onko lähihoitajalle muita tarjolla kuin Superi tai JHL ? Kertokaa kokemuksenne,kumpi ompi parempi ja perustelut. Kiitos :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu