"Suomalainen on niin pelihullu, että se panee rahaa vaikka aidan rakoon", toteaa vanha raha-automaattiyhdistyksen sanonta. Nämä AY-maksut ovat samanlaista pelaamista, ei voittoa.
Pääpalkinto on ollut heidän rahoillaan kampanjoitu Tarja Halonen. Aika huono ROI (investoinnin tuotto) luku, heidän panostukselleen.
Eli, raha-automaatista saa suuremman hyödyn kuin AY-liikkeestä. Ei, voittoa mutta raha menee kansanterveydelle, kun AY raha menee politikointiin ja vielä punaiseen sellaiseen.
En usko että kaikki AY jäsenet on punikkeja, vaikka punikkien kampanjoita rahoittelevatkin.
Pääpalkinto on ollut heidän rahoillaan kampanjoitu Tarja Halonen. Aika huono ROI (investoinnin tuotto) luku, heidän panostukselleen.
Eli, raha-automaatista saa suuremman hyödyn kuin AY-liikkeestä. Ei, voittoa mutta raha menee kansanterveydelle, kun AY raha menee politikointiin ja vielä punaiseen sellaiseen.
En usko että kaikki AY jäsenet on punikkeja, vaikka punikkien kampanjoita rahoittelevatkin.
Vastaukset 9
Vanhimmat
tyhmä ja valveutumaton ?
Etkö tajua että ilman liittoa meillä ei olisi minimipalkkaa, lomia, lisiä, arkipyhä- eikä sairaskorvauksia, ainoastaan ne mitkä laki määrää ja se määrää aika vähän.
Kyllä ne "voitot" on AY-liikkeestä aika hyvät...!
Työnantajahan maksaa sen minimipalkan, ei AY liike. Eli ilman työnantajaa ei olisi minimipalkkaa.
AY liikehän on kiristämällä työnantajaa, aiheuttanut irtisanomisia ja tehtaiden sulkemisia. (Älä sano mitään maailman laajuisesta lamasta, sillä kiristämistä tapahtunut vuosikymmeneniä) Se on "neuvotellut" niin "hyvät" palkat, että yrityksen kilpailukyky on haihtunut taivaan tuuliin.
Oletko työsuhteessa?
Juuri ammattiliittojen takia monelle maksetaan minimipalkkaa, vaikka työntekijä ansaitsisi paljon enemmänkin.
Ne jotka eivät työnantajan mielestä ole ansainneet edes sitä minimipalkkaa, saavat kengän kuvan persuksiinsa, eivätkä siten minkäänlaista palkkaa.
Nytkin ammattiliitto hankki sadoille Finnairin työntekijöille potkut.
Moni olisi varmaan suostuneet palkkajärjestelyihin, mutta liitto esti.
isoisältäsi, millista oli työläisenä silloin ennen ammattiliittoja...
Ja jos ei ole keltä kysellä, tutustu vaikka kirjaston kautta tämän alan historiaan...
Tehtaiden patruunat rakensivat työläisilleen asunnot, koulut kaupat ja kirkot.
Lisäksi tehtaat huolehtivat työläisistään, että he pysyivät elossa. Ei ollut tälläisiä turhia irtisanomisia. Lähes kaikki irtisanomiset johtuivat yleensä työntekijästä.
Sitten kuvaan astuivat ammattiyhdistysliikkeet ja rupesivat kuppaamaan työnantajaa. Työnantaja lopetti sitämukaa kaikki tarjoamansa etuudet, kun ahneet ammattiyhdistyksiin järjestäytyneet työntekijät kinusivat lisää palkkaa.
Ennen työläisellä oli toimeentulo taattu, jos vain viitsi tehdä työtä. Nykyisin ei ole enään mikään varmaa, vaikka viitsisi tehdä työtäkin.
Tosiaan joskus ammoisina aikoina patruunat rakensivat kylää, mutta samaan aikaan olivat itsevaltijoita. Työläisellä ei paljon oikeuksia ollut ja pelkästään työpäivän pituus oli aivan toista nykypäivään verrattuna.
Patruunoiden aika on ohi.
Hyvä että joku edes rakensi sen kylän, vai olisiko parempi ollut asua havumajassa ja elää keräilytaloudessa?
Tärkeitä olisi nyt saada pysymään teollisuus Suomessa, mutta nykyisilla sopimuksilla se ei tule tapahtumaan.
Uusia työpaikkoja kyllä syntyy, mutta uusilla sopimuksilla.
Hulluina vuosina saatettiin sekarillekin maksaa kolmesataa markkaa tunnilta, mutta se on kai selvää, että kukaan ei enää halua ostaa sellaisella hinnalla tuotettua tavaraa?
Tuolloin oli kyse poikkeustilanteesta kun sakot painoivat päälle.
Saavutetuista eduista vain ei tahdota luopua, joten työpaikka menee alta.
Täällä länsimaissa tuo kierto jatkuu ja jatkuu.
Hyvinä aikoina saa hyvää palkkaa, huonoina ei.
Ei siihen ammattiliittoa tarvita.
Se on vain kapula rattaissa joka jumittaa koneiston joka ainoalla kierroksella.
AY-jäsenmaksulle saa sentään katetta, sillä jos sitä ei olisi palkat ja eläkkeet olisivat huomattavasti pienemmät koska työnanatajat voisivat maksaa mitä haluaisivat. Kaiki jotka eivät kuulu alansa ammattijärjestöihin ovat siipiveikkoja, koska hekin saavat samat palkankorotukset kuin ammattiliittoon kuuluvat.