Viikon palkaton vapaa 5 vai 6 pv?

Esimerkiksi meillä 5 päiväistä ma-pe viikkoa tekevä henkilö voi saada noita palkattomia harkinnanvaraisia työvapaita vain, jos on palkatta poissa koko viikon ma-la eli 7 päivää. Ja lisäksi ensisijaisesti pitää ottaa vuosilomaa, jos vuosilomapäiviä on jäljellä.

Tämän lomavuoden vuosilomapäiviä voi pitää myös ennen 2.5. alkavaa lomakautta, jos siitä sopii työnantajan kanssa. Vaikuttaa vähän siltä, että olet tietämättäsi tullut sopineeksi työnantajasi kanssa, että olet ko. viikon vuosilomalla ja saat siltä ajalta vuosilomapalkkaa ja samalla kuluu 6 vuosilomapäivää.

Oliskohan yksinkertaisesti kyse siitä, että käyettävissä ei ole omaa merkintää palkattomalle vapaalle? Tai että palkatonta vapaata ei haluta mainostaa. Palkanmaksun suhteen ei voi ottaa kantaa, koskapa ei tiedä millainen palkkaus sinulla on.

Mene kysymään siltä, joka tekee työvuorolistat, mitä VL tarkoittaa tässä tapauksessa.

No jos sinne on merkitty vuosiloma, se ei ole sitten palkatonta vapaata. Vuosiloma kuluttaa päivät ma-la. Palkaton vapaa normaalit työpäivät.

Kiitos vastauksistanne, ajattelin ensin kysyä yleistä mielipidettä/kokemusta kun ei ole aikaisemmin tarvinnut pyytää viikkoa palkatonta. Puhuin asiasta töissä ja asia korjaantuu työvuorolistaan ensi viikolla eli 5pv omaa lomaa, ei kulu vuosilomapäiviä.

Viime kesänä jäi pitämättä 2vko lomaviikkoa.työnantaja maksoi nämä, mutta jäi pitämättä.

Nyt työnantaja vaati että pidän nämä kaksiviikkoa (10pv) jotka on jo maksettu. Nyt työnantaja tämän lisäksi vähentää nämä 2 lauantaipäivää palkasta.

Sairasta hommaa! Jos oisin kesällä pitänyt 2vko niin no problem.
Jälkikäteen täytyy maksaa takaisin 2 launtaipäivää!