Palstalla on työkkärin henkilökunta, loispummiyrittäjät ja SATA-komitean tyhmimmät jäsenet ovat esittäneet toistuvasti vääriä käsityksiä työnhaun eri vaiheista. Tässä on lyhyt lista työnhaun ei vaiheista.
1a) Nähdään työpaikkilmoitus esim. mol.fi sivulla tai sanomalehdessä.
1b) Kuullaan työpaikasta esim. tuttavan suusta.
1c) Lähetetään avoin hakemus, hyppää kohtaan 3).
2) Luetaan ilmoituksen vaatimukset ja arvioidaan olisinko itse sopiva hakija paikkaan (työkokemus koulutus henkilökohtaiset ominaisuudet, ei kannata hakea paikkoja joihin tietää varmasti että ei tule valituksi esim. lääkärin hommiin, jos ei ole lääkärin koulutusta, bussinkuljettajan työhön, jos ei ole ajokorttia, jne...)
3) Aloitetaan työpaikkahakemuksen laatiminen, päivitetään samalla CV:n tietoja. Valitaan työpaikkaan sopiva kirjoitustyyli ja tuodaan juuri tähän paikkaan sopivat vahvuudet esille. (CV:stäkin voisi olla useita eri versioita, myös eri ulkoasuilla fontit sisennykset etc... valitaan myös ulkoasultaan sopiva CV).
4) Lähetetään hakemus CV liitteenä joko kirjeessä tai sähköpostitse (useinmiten nykyään). Hakemus on sähköpostissa "plain" tekstiä ja CV PDF- muodossa liitetiedostossa, liitetiedoston nimessa oma nimi.
5) Odotetaan vastausta ja mahdollisesti jos edes mahdollista soitetaan työnantajalle kysytää kuulumisia työpaikan hakuprosessista.
6) Jos tulee kutsu työpaikkahaastatelun ensimmäiselle kierrokselle. Kerrataan oma henkilöhistoria ja rakennetaan loogisesti ja sujuvasti etenevä tarina, miksi haet juuri tätä paikkaa. Käydään suhkussa ja pannaan parasta päälle.
7) Haastattelussa ollaan rentoja ja käyttäydytään kuin maailman mies/nainen. Ei kannata ujostella. Rehelliset vastaukset on aina paikallaan.
8) Odotetaan kutsua kierrokselle 2. (hakijoita on yleensä yli 100) viimeiset 5-10 hakijaa kutsutaan toiselle kierrokselle.
9) Toiseen haastatteluun kannattaa muistella mikä kysymys jäi osittain avoimeksi ja keksiä siihen uusi vastaus.
10) Toisessa haastattelussa laitetaan pukuun jotain värikästä esim. värikäs nenäliina etutaskuun.
11) Nyt tulee se legendaarinen TYÖNVASTAANOTTAMISEN vaihe, joka yleensä kestää 10 sekuntia, mikä menee työsopimuksen pikaiseen lukemiseen ja allekirjoitukseen. Tottakai henkilö vastaanottaa töitä, kun on tämmöisen mankelin läpi käynyt ja itse hakenut mieleistään työtä.
Politiikot ja muut kusimulkut eli tietämättömät (esim. SATA-komitean tyhmimmät kokoomuslaiset) ohittavat nämä kymmenen aikaisempaa vaihetta ja alkavat heti puhua työn vastaanottamisesta, kuin se olisi työn haun/hakemisen kaava. Moni työllinenkin luulee että työvoimatoimiston työhönosoitukset eivät ole yleisessä haussa vaan työpaikka osoitetaan vain yhdelle henkilölle ja paikka olisi jo varma hänelle. Työvoimantoimiston työhönosoitusten tarkoitus on lisätä karenssien määrää.
1a) Nähdään työpaikkilmoitus esim. mol.fi sivulla tai sanomalehdessä.
1b) Kuullaan työpaikasta esim. tuttavan suusta.
1c) Lähetetään avoin hakemus, hyppää kohtaan 3).
2) Luetaan ilmoituksen vaatimukset ja arvioidaan olisinko itse sopiva hakija paikkaan (työkokemus koulutus henkilökohtaiset ominaisuudet, ei kannata hakea paikkoja joihin tietää varmasti että ei tule valituksi esim. lääkärin hommiin, jos ei ole lääkärin koulutusta, bussinkuljettajan työhön, jos ei ole ajokorttia, jne...)
3) Aloitetaan työpaikkahakemuksen laatiminen, päivitetään samalla CV:n tietoja. Valitaan työpaikkaan sopiva kirjoitustyyli ja tuodaan juuri tähän paikkaan sopivat vahvuudet esille. (CV:stäkin voisi olla useita eri versioita, myös eri ulkoasuilla fontit sisennykset etc... valitaan myös ulkoasultaan sopiva CV).
4) Lähetetään hakemus CV liitteenä joko kirjeessä tai sähköpostitse (useinmiten nykyään). Hakemus on sähköpostissa "plain" tekstiä ja CV PDF- muodossa liitetiedostossa, liitetiedoston nimessa oma nimi.
5) Odotetaan vastausta ja mahdollisesti jos edes mahdollista soitetaan työnantajalle kysytää kuulumisia työpaikan hakuprosessista.
6) Jos tulee kutsu työpaikkahaastatelun ensimmäiselle kierrokselle. Kerrataan oma henkilöhistoria ja rakennetaan loogisesti ja sujuvasti etenevä tarina, miksi haet juuri tätä paikkaa. Käydään suhkussa ja pannaan parasta päälle.
7) Haastattelussa ollaan rentoja ja käyttäydytään kuin maailman mies/nainen. Ei kannata ujostella. Rehelliset vastaukset on aina paikallaan.
8) Odotetaan kutsua kierrokselle 2. (hakijoita on yleensä yli 100) viimeiset 5-10 hakijaa kutsutaan toiselle kierrokselle.
9) Toiseen haastatteluun kannattaa muistella mikä kysymys jäi osittain avoimeksi ja keksiä siihen uusi vastaus.
10) Toisessa haastattelussa laitetaan pukuun jotain värikästä esim. värikäs nenäliina etutaskuun.
11) Nyt tulee se legendaarinen TYÖNVASTAANOTTAMISEN vaihe, joka yleensä kestää 10 sekuntia, mikä menee työsopimuksen pikaiseen lukemiseen ja allekirjoitukseen. Tottakai henkilö vastaanottaa töitä, kun on tämmöisen mankelin läpi käynyt ja itse hakenut mieleistään työtä.
Politiikot ja muut kusimulkut eli tietämättömät (esim. SATA-komitean tyhmimmät kokoomuslaiset) ohittavat nämä kymmenen aikaisempaa vaihetta ja alkavat heti puhua työn vastaanottamisesta, kuin se olisi työn haun/hakemisen kaava. Moni työllinenkin luulee että työvoimatoimiston työhönosoitukset eivät ole yleisessä haussa vaan työpaikka osoitetaan vain yhdelle henkilölle ja paikka olisi jo varma hänelle. Työvoimantoimiston työhönosoitusten tarkoitus on lisätä karenssien määrää.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Työsopimus kannattaa lukea huolella läpi. Siihen voidaan tehdä muutoksiakin, kun jo sinne asti on päässyt. Joskus niihin liitetään uskomattomia pykäliä, tai ainakin yritettään. Itse jouduin hyväksymään yhden pykälän, josta väännettiin pitkään kättä ja juttelin juristinkin kanssa. Sen kanssa on pakko elää, kun töihin tahdoin. Toivottavasti, en joudu enää uudelleen keskustelemaan siitä pykälästä ja sopimuksen tehohetken voimasuhteista enää juristin kanssa. Luulen, että saisin tarvittaessa joustoa siihen pykälään, vaikka allekirjoitinkin. sitä voidaan pitää kohtuuttomana tietyissä tilanteissa.
Työnhakulinkkejä ja hyviä ohjeita löytyy kaikista :
www.mol.fi
www.barona.fi
www.monster.fi
www.uranus.fi
www.oikotie.fi
www.uratie.fi
www.oikotie.fi
www.työpaikat.fi
www.aarresaari.net
www.makupalat.fi
www.tyopaikat.fi
www.profficefinland.fi/
www.duunia.net sivulla on valtava määrä linkkejä työnhakuun ja koulutukseen
http://www.suomi.fi/suomifi/suomi/aiheet/tyo_ja_elakkeet/tyonhaku
Tuohon voisi vielä listä tarkennusta: millaisiin kysymyksiin työhaastattelussa tulee valmistautua.. Ja kuinka niihin kysymyksiin tulisi vastata.
Tein itse hieman aikaa sitten kattavan listan kysymyksistä ja vastaukset kysymyksiin.. Toisaalta en juuri nyt jaksa littää tuota listaa tähän.