Onko hyötyä...

Tuolla työkkärin sivuilla mainitaan, että pitäisi olla 10 kuukautta työttömyyskassan jäsenenä ennekuin pääsee ansiosidonnaiselle. Siinä on pieni virhe, pitäisi olla 10 kuukautta työssä olevana jäsenenä ennenkuin on oikeutettu ansiosidonnaiseen.


Ei riitä, että on muutaman kuukauden töissä ja sen jälkeen odottaa työttömänä 10 kuukauden jäsenyyden täyttymistä, vaan on oltava koko 10 kuukautta vähintään 18 tuntia viikossa palkallisessa työssä, jotta nuo jäsenyysviikot kertyisivät.

Nimimerkki kirjoitti:

Tuolla työkkärin sivuilla mainitaan, että pitäisi olla 10 kuukautta työttömyyskassan jäsenenä ennekuin pääsee ansiosidonnaiselle. Siinä on pieni virhe, pitäisi olla 10 kuukautta työssä olevana jäsenenä ennenkuin on oikeutettu ansiosidonnaiseen.


Ei riitä, että on muutaman kuukauden töissä ja sen jälkeen odottaa työttömänä 10 kuukauden jäsenyyden täyttymistä, vaan on oltava koko 10 kuukautta vähintään 18 tuntia viikossa palkallisessa työssä, jotta nuo jäsenyysviikot kertyisivät.

http://www.ytk.fi/index.asp?id=11

Kohdassa 4. sanotaan selkeästi, että työssäoloehto täyttyy ollessasi vakuutettuna.

Toisaalta kohdassa 3) Olet ollut jäsenenä (vakuutettuna) työttömyyskassassa vähintään kymmenen kuukautta ennen työttömyyden alkua.

Luin tässä välissä vähän pidemmälle ja siellähän oli kapulakieltä vaikka kuinka paljon, joten kyllä se 10kk varmaan on oltava töissä.

Joku iltaduuni sitä on löydettävä lopuksi ajaksi, ei auta.

Sama kylmä se kirtää minunkin jakkarallani, joten näitä sivuja on nyt viimeistään pakko alkaa selaamaan.

Nuo poliitikot rauhoittelevat vähän liian teennäisesti, joten en usko, että asiat olisivat niin hyvin kuin sanovat.
Jotain heidän täytyy tietää sellaista mitä eivät kerro.

Vai onkohan sittenkään? kirjoitti:

http://www.ytk.fi/index.asp?id=11

Kohdassa 4. sanotaan selkeästi, että työssäoloehto täyttyy ollessasi vakuutettuna.

Toisaalta kohdassa 3) Olet ollut jäsenenä (vakuutettuna) työttömyyskassassa vähintään kymmenen kuukautta ennen työttömyyden alkua.

Luin tässä välissä vähän pidemmälle ja siellähän oli kapulakieltä vaikka kuinka paljon, joten kyllä se 10kk varmaan on oltava töissä.

Joku iltaduuni sitä on löydettävä lopuksi ajaksi, ei auta.

Sama kylmä se kirtää minunkin jakkarallani, joten näitä sivuja on nyt viimeistään pakko alkaa selaamaan.

Nuo poliitikot rauhoittelevat vähän liian teennäisesti, joten en usko, että asiat olisivat niin hyvin kuin sanovat.
Jotain heidän täytyy tietää sellaista mitä eivät kerro.

Varsinaisesti YTK:n sivuilla ei ole virhettä, he vain eivät viestisi perusteella kerro kaikkea.

Vaatimus on 10kk jäsenyys ja LISÄKSI 43 kalenteriviikon työssäoloehto. Täten välissä voi olla työttömyysjaksoja ilman päivärahaa, jolloin 10kk voi tulla täyteen ilman 43 viikon työssäoloa. Vasta kun molemmat ovat täytetty, voi saada ansiopäivärahaa.

Oikeaa tietoa työttömyyskassojen yhteisjärjestön sivuilta (tämä siis ei itse ole työttömyyskassa).
http://www.tyj.fi/default.asp?id=22

Ja totuushan on että työttömyyskassoja ei voisi vähempää kiinnostaa sinun ja työnantajan välit, ainoastaan ammattiliittoja ja sitä kautta luottamusmiestä kiinnostaa.

.... kirjoitti:

Varsinaisesti YTK:n sivuilla ei ole virhettä, he vain eivät viestisi perusteella kerro kaikkea.

Vaatimus on 10kk jäsenyys ja LISÄKSI 43 kalenteriviikon työssäoloehto. Täten välissä voi olla työttömyysjaksoja ilman päivärahaa, jolloin 10kk voi tulla täyteen ilman 43 viikon työssäoloa. Vasta kun molemmat ovat täytetty, voi saada ansiopäivärahaa.

Oikeaa tietoa työttömyyskassojen yhteisjärjestön sivuilta (tämä siis ei itse ole työttömyyskassa).
http://www.tyj.fi/default.asp?id=22

Ja totuushan on että työttömyyskassoja ei voisi vähempää kiinnostaa sinun ja työnantajan välit, ainoastaan ammattiliittoja ja sitä kautta luottamusmiestä kiinnostaa.

En todellakaan osaa tulkita noita, vaikka lukea osaankin.
Onneksi ei sentään ainakaan vielä koske omakohtaisesti nämä jutut, mutta kyllä hirvittää uutiset joka päivä.
Ei häävin uskalla televisiota aukaista kun ei mitään muuta enää ole kuin sotaa, työttömyyttä ja jopa merirosvoja.
Kun lumi sulaa, niin silloin varmaan tulevat heinäsirkat?

Onneksi sentään välit työnantajaan ovat kunnossa. Loistotyyppi hän on, mutta mitä sille voi yhtään kukaan jos tilaukset loppuvat?
Tässä duunissa ei tarvitse koulutustakaan ja omat hommat kyllä osaan, enkä todellakaan halua mihinkään kauppaopistoon tai jollekin pellekurssille nyhjäämään tyhjää.
Saisi tuon kymmenen kuukautta täyteen, niin pidempikin loma kelpaisi.

Joskus kieltämättä käy mielessä, että nuorempana olisi ehkä sittenkin kannattanut opiskella vähän enemmän tosissaan, sillä olen tarvittaessa helposti korvattavissa, tai työ voidaan siirtää Kiinaan.

Jaaha, kahvit on juotu, tsemppiä kaikille!