moi!!! eli ymmärsinkö minä nyt tämän ihan oikein... eli siis teen aika paljonkin ylitöitä eräässä siivousfirmassa ja yleensä otan ylityöt vapaana ja kerään niitä niin että saan aina pidettyä pitkän viikonlopun tms. no minä tyhmä olenkin tehnyt niin et (työpäivä7,5h) jos olen töissä vaikka 9h eli ylitöitä 1h... tai töissä 10 h, ylitöitä 2h.. jne. no meneekö tämä nyt oikeasti niin et ensimmäiset kaksi ylityötuntia on yhteensä kolmetuntia ja seuraavist kaksinkertainen? ajattelin vaan että taas oon sit tehny hyväntekeväisyyttä
kiinteistöpalv.
ylitöistä...
1538
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Myös vapaa-aika on annettava korotettuna, ei pelkästään rahallinen korvaus.
Noinhan se juuri menee, jos TESssissä ei ole muuta sanott. Ensimmäinen puoli tuntia on lisätyötä, josta tulee vaan normaali puoli-tuntia. Seuraavat 50% korotettuna, eli kahdesta tunnista 8->10 tulee kolme tuntia vapaata ja sen jälkeen tuplana.
Kun menet asiasta kyselemään, niin vastaus on varmaankin, ettei kukaan ole pyytänyt ylitöitä tekemään, joten ne ei olisikaan ylitöitä. Ylityötähän tehdään työnantajan pyynnöstä työntekijän suostumuksella.
Jos työnantaja pelaa tuon "ettei ole sovittu" kortin niin on syytä muistaa että työantajalla on velvollisuus pitää kirjaa työajoista ja valvoa että työtä tehdään lain ja sopimusten. Korotusten pois jättämisestä ei voi sopia.