just

alennus tuli vastaavasta siivoojaksi/avustajaksi ilman taukoja, mutta ei siinä mitään, siitä en valita ja en niin vastaavan hommista välitä, mutta se työni mitätöinti ja välillä kun yrittää asioista asiallisesti keskustella ei olla kuulevinaankaan/huomaavinaankaan tai kohdellaan kuin tyhmää idioottia. Ilkeilyt ja piikettelyt vielä siihen päälle. kyllä on mukavaa.... en ihan tätä odottanut.
1315
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Niimpä niin. Montaa asiaa voi selvitellä työnantajan kanssa ja monesta asiasta selviää, mutta piikittelyn ja ilkeilyn kokeminen vie voimat. Tämä siksi, että noin toimimalla viedään ihmisarvo työntekijältä. Idioottina kohteleminen on myös toisen aliarviointia ja stressaavaa jo sinäänsä. Kukapa kuuntelisi sellaista vapaa-aikanaan joten miksi pitäisi kuunnella sellaista työpaikalla. Jotkut eivät vain tajua, että kaikilla meillä on tunteet ja työ pitää ajatella työnä ja piikitellä sitten vaikka illalla puolisolleen työkavereitaan, jos on pakonomainen tarve omaa erinomaisuuttaan pönkittää mollaamalla muita.

Kysypä joltain piikittelijältä, mikä hänen ongelmansa on sinun suhteen? Pyydäpä häneltä konkreettisia neuvoja ja vinkkejä, miten asiat pitäisi hänen mielestä hoitaa? Jos vastausta ei tule, hänellä ei ole työhön sen enempää annettavaa kuin sinullakaan, joten voit mainita, että piikittelyllä ei ole perusteita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


justiinsaniin..........., kirjoitti:

alennus tuli vastaavasta siivoojaksi/avustajaksi ilman taukoja, mutta ei siinä mitään, siitä en valita ja en niin vastaavan hommista välitä, mutta se työni mitätöinti ja välillä kun yrittää asioista asiallisesti keskustella ei olla kuulevinaankaan/huomaavinaankaan tai kohdellaan kuin tyhmää idioottia. Ilkeilyt ja piikettelyt vielä siihen päälle. kyllä on mukavaa.... en ihan tätä odottanut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu