Lomautusilmoitus

Kiitos vastauksista, mutta tarkoitin tuollaisen sopimuksen pätevyyttä. Eli jos LM ja työnantaja ovat YT-neuvotteluissa kirjallisesti sopineet, että lomautusilmoituksen antamisaika 10 vrk ennen lomautuksen alkua, niin miten sopimuksen ja koko neuvottelun laillisuus?

miten on kirjoitti:

Kiitos vastauksista, mutta tarkoitin tuollaisen sopimuksen pätevyyttä. Eli jos LM ja työnantaja ovat YT-neuvotteluissa kirjallisesti sopineet, että lomautusilmoituksen antamisaika 10 vrk ennen lomautuksen alkua, niin miten sopimuksen ja koko neuvottelun laillisuus?

Joissain asioissahan voidaan valtakunnallisella työehtsopimuksella antaa mahdollisuus sopia paikallisesti. Käsittääkseni työsopimuslaki on tässä suhteessa sitova, eikä valtakunnallisellakaan työehtopimuksellakaan voida sopia 14 kalenterivuorokautta lyhyemmästä ajasta, tai siitä että paikallisesti voitaisiin sopia lyhyemmistä ajoista. Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu esim työsuhteen keston perustteella pidemmistä ajoista, kannattaa tarkistaa siis omaa työpaikkaa sitova työehtosopimus.

Eli yhteenvetona: Jos työehtosopimuksessa ei muuta sanota, niin LM ei voi 14 vrk lyhyemmästä sopia. Ja jos TESssissä on pidemmät ajat, niin ehkä niitäkään ei voi paikallisesti lyhentää.

Kertoiko LM muuten mitä siinä kaupassa voitettiin?

ajkfasjkfasdjf kirjoitti:

Joissain asioissahan voidaan valtakunnallisella työehtsopimuksella antaa mahdollisuus sopia paikallisesti. Käsittääkseni työsopimuslaki on tässä suhteessa sitova, eikä valtakunnallisellakaan työehtopimuksellakaan voida sopia 14 kalenterivuorokautta lyhyemmästä ajasta, tai siitä että paikallisesti voitaisiin sopia lyhyemmistä ajoista. Joissakin työehtosopimuksissa on sovittu esim työsuhteen keston perustteella pidemmistä ajoista, kannattaa tarkistaa siis omaa työpaikkaa sitova työehtosopimus.

Eli yhteenvetona: Jos työehtosopimuksessa ei muuta sanota, niin LM ei voi 14 vrk lyhyemmästä sopia. Ja jos TESssissä on pidemmät ajat, niin ehkä niitäkään ei voi paikallisesti lyhentää.

Kertoiko LM muuten mitä siinä kaupassa voitettiin?

Työsopimuslain 13 luvun 7 § antaa mahdollisuuden poiketa valtakunnallisella työehtosopimuksella työsopimuslain 14 vuorokauden lomautusilmoitusajasta. Siten se on työehtosopimuksesta kiinni, miten lomautusilmoitusajasta voi sopia.

Työmarkkinajuristi kirjoitti:

Työsopimuslain 13 luvun 7 § antaa mahdollisuuden poiketa valtakunnallisella työehtosopimuksella työsopimuslain 14 vuorokauden lomautusilmoitusajasta. Siten se on työehtosopimuksesta kiinni, miten lomautusilmoitusajasta voi sopia.

Metallin TES sanoo näin:

3 Lomautusilmoitusaika
Lomauttamisessa noudatetaan vähintään 14 päivän ilmoitusaikaa. Lomautuksen ennakkoselvityksen antamisvelvollisuutta ei ole.

4 Paikallinen sopiminen
Lomauttamisesta, sen perusteista ja lomautusilmoitusajasta voidaan sopia toisin työehtosopimuksen 30 §:n mukaisella paikallisella sopimuksella.


Onko aika siis vähintään 14 päivää vai voidaanko sitä lyhentää paikallisella sopimuksella?

miten on kirjoitti:

Metallin TES sanoo näin:

3 Lomautusilmoitusaika
Lomauttamisessa noudatetaan vähintään 14 päivän ilmoitusaikaa. Lomautuksen ennakkoselvityksen antamisvelvollisuutta ei ole.

4 Paikallinen sopiminen
Lomauttamisesta, sen perusteista ja lomautusilmoitusajasta voidaan sopia toisin työehtosopimuksen 30 §:n mukaisella paikallisella sopimuksella.


Onko aika siis vähintään 14 päivää vai voidaanko sitä lyhentää paikallisella sopimuksella?

tämä nyt menee? Tietääkö kukaan? Ja jos asiasta on paikallisesti sovittu niin onko siitä oltava kirjallinen selvitys tai pöytäkirja olemassa??