miten aukot

Miten merkitä ansioluetteloon aukot esim työttömyysajat? Kokoan ansioluettelon useimmin toiminnallisesti eli koulutus ja työkokemus ovat omien otsikkojensa alla. Mihin sitä sitten ne aukot laitetaan?
61071
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Eräs suorahakukonsultti neuvoi, että työhistorian aukkokohtiin tulisi kirjoittaa "Työnhakija".

Jos olet kuitenkin ollut töissä siten, että työsuhteesi ovat jatkuneet kalenterivuoden yli, voit merkitä työssäoloajat myös tyyliin 2007-2008. Tämä systeemi toimii huonosti, jos sinulla on useita työsuhteita yhden vuoden aikana (eli 2007-2007 ei toimi).

Äänestä
  • useammat kalenterivuoden aikana kertyneet työsuhteet vaikkapa seuraavasti: 01/2008 - 12/2008.

    Mielestäni ei ole mitään järkeä lähteä päivän tarkkuudella merkkailemaan työsuhteiden kestoja. Mitä järkeä siinä olisi? Työnantaja näkee ne kuitenkin, kun/jos katsoo hakijan työtodistusta.

    Äänestä

  • merkitä kirjoitti:

    useammat kalenterivuoden aikana kertyneet työsuhteet vaikkapa seuraavasti: 01/2008 - 12/2008.

    Mielestäni ei ole mitään järkeä lähteä päivän tarkkuudella merkkailemaan työsuhteiden kestoja. Mitä järkeä siinä olisi? Työnantaja näkee ne kuitenkin, kun/jos katsoo hakijan työtodistusta.

    Neuvosi pätee oikein hyvin, jos työtodistukset lähetetään hakemuksen mukana. Yleensä näin ei ole, sillä useimmat hakemukset laitetaan nykyään sähköisessä muodossa ilman todistuksia.

    Itsekään en laittaisi työsuhteiden kestoa päivän tarkkuudella, ellei siihen ole erityistä syytä. Tällainen syy voi olla esim. valmis sähköinen lomake, joka edellyttää, että myös päivämäärät merkitään.

    Äänestä

  • neuvo kirjoitti:

    Neuvosi pätee oikein hyvin, jos työtodistukset lähetetään hakemuksen mukana. Yleensä näin ei ole, sillä useimmat hakemukset laitetaan nykyään sähköisessä muodossa ilman todistuksia.

    Itsekään en laittaisi työsuhteiden kestoa päivän tarkkuudella, ellei siihen ole erityistä syytä. Tällainen syy voi olla esim. valmis sähköinen lomake, joka edellyttää, että myös päivämäärät merkitään.

    että niitä päivämääriä voi sitten pällistellä työnantajan kanssa haastattelussa. Ei edelleenkään mielestäni ole järkevää merkitä päivän tarkkuudella suhteita, vaikka kuinka lähettelisi sähköpostin liitteinä tai sitten jonkun rekrypalvelun kautta. Mutta silloin toki on eri asia, kun mainitsit että jotkut sähköiset lomakkeet voivat olla tehty siten, että päivämäärätkin kysytään. Taas tullaan siihen, että miksi hitossa on nähty vaivaa sen takia, että pari tekstikenttää on haluttu lisätä. Kyllä on nähty jos jonkinlaista sekavaa rekrylomaketta.
    Hitto kerran peräti olisi peräti pitänyt lähettää valokuva omasta työpisteestään hakemuksen yhteydessä, kyseessä kun oli etätyöpaikka!

    Äänestä

  • lähinnä sitä kirjoitti:

    että niitä päivämääriä voi sitten pällistellä työnantajan kanssa haastattelussa. Ei edelleenkään mielestäni ole järkevää merkitä päivän tarkkuudella suhteita, vaikka kuinka lähettelisi sähköpostin liitteinä tai sitten jonkun rekrypalvelun kautta. Mutta silloin toki on eri asia, kun mainitsit että jotkut sähköiset lomakkeet voivat olla tehty siten, että päivämäärätkin kysytään. Taas tullaan siihen, että miksi hitossa on nähty vaivaa sen takia, että pari tekstikenttää on haluttu lisätä. Kyllä on nähty jos jonkinlaista sekavaa rekrylomaketta.
    Hitto kerran peräti olisi peräti pitänyt lähettää valokuva omasta työpisteestään hakemuksen yhteydessä, kyseessä kun oli etätyöpaikka!

    Olen kanssasi samaa mieltä noista tiettyjen sähköisten hakulomakkeiden järjettömyydestä.

    Tuo etätyöpaikkan hakuun tarvittava valokuva oli kyllä ihan huippu :)

    Äänestä

Mä en ole kommentoinut aukkoja mitenkään, listaan vaan allekkain eri työpaikat tyyliin työ1 5/2006-9/2006, työ2 1/2007-10/2007. Työnantaja voi sitten itse päätellä että olen ehkä ollut tuon loka-joulukuun työttömänä. En mä viitsi korostaa työttömyysjaksojani. Jos olen ollut sijaisena tms ihan lyhyisssä työpätkissä niin laitan työnantajan ja tehtävän ja epämääräisesti "sijaisuuksia syksyllä 2006".

Äänestä

Kommentoi aloitusta


CV:en? kirjoitti:

Miten merkitä ansioluetteloon aukot esim työttömyysajat? Kokoan ansioluettelon useimmin toiminnallisesti eli koulutus ja työkokemus ovat omien otsikkojensa alla. Mihin sitä sitten ne aukot laitetaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu