Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työtehtävien/työsopimuksen erilaisuus?

    Siis mitä hyötyä on työsopimuksesta, jos siinä esim. lukee pakkaaja. Kuitenkin firmassa teetetään, karkeimpia siivoushommia, isojen koneiden pesua, ikkunoiden pesua ja lattioiden pesua. Tämä vain esimerkkinä, koska ko.firmassa jos esim. joku koneista seisoo, huollon tai tms. takia, niin ylimääräisille työntekijöille keksitään mitä ihmeellisempiä työtehtäviä?! Ne tehtävät on sitten aina rankemman päältä ja ei sivuta työsopimuksen työtehtäviä edes läheltä.

    Onko tämä yleinen käytäntö myös muissa työpaikoissa? Vai rikkovatko työnjohtajat jotain työlakia tässä seikassa??
    0101
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ihmettelijä kirjoitti:

    Siis mitä hyötyä on työsopimuksesta, jos siinä esim. lukee pakkaaja. Kuitenkin firmassa teetetään, karkeimpia siivoushommia, isojen koneiden pesua, ikkunoiden pesua ja lattioiden pesua. Tämä vain esimerkkinä, koska ko.firmassa jos esim. joku koneista seisoo, huollon tai tms. takia, niin ylimääräisille työntekijöille keksitään mitä ihmeellisempiä työtehtäviä?! Ne tehtävät on sitten aina rankemman päältä ja ei sivuta työsopimuksen työtehtäviä edes läheltä.

    Onko tämä yleinen käytäntö myös muissa työpaikoissa? Vai rikkovatko työnjohtajat jotain työlakia tässä seikassa??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu