Jaahas. Se on taas alettava hommiin ja lähettämään työpaikkaosoituksi asiakkaille. Johtaja määräsi tänä aamuna, että jokaisen virkailijan pitää laittaa vähintään 20 osoitusta työpaikkoihin hakijoille, paikka per hakija. Tässä menee nyt tämä päivä, että saa ne menemään ja hakijoille perille heti alkuviikosta. Reagointiaikaa pitää hakijoille jättää viikko siitä, kun kirje on perille mennyt. Sitten raportoinit työkkäirille, miten paikan haku on sujunut. Tarkistan vielä työnantajalta tiedot. Työpaikat joihin osoitetaan, ovat meille toimistossa tuttuja joten yhteistyö sujuu hyvin. Kaikki mahdolliset selitykset, miksi tarjottu työ ei just nyt sovi, on varmaan kuultu. Vaikka ainahan joku vielä yllättää.
Eniten työpaikkaosoituksia lähetetään ns. tukitöihin. Eli erilaisiin yhdistyksiin, jotka eri projekteihin ja toimiinsa palkkaavat korkeimmalla palkkatuella vuodeksi ihmisiä töihin.(Työttömät ry, Ekopaja, Purkupaja,Työ ja Toiminta ry., Marttojen kotipalvelut, Punaisen Ristin kotipalvelut, kierrätyskeskukset, syöpäyhdistykset jne.)
Näillä on työpaikkoja pilvin pimein, ja käytännössä voivat kyllä työllistää jokaisen, joka paikkaa joutuu hakemaan. Kun kunkin työntekijän kohdalla työjakso on aina korkeintaan 12kk, voi aika varmasti sanoa, että muutaman kuukauden sisällä viimeistään jokaiselle hakijalle työtä löytyy.
Näihin sitten osoitetaan ihmisiä paikkoja hakemaan, heti kun vain se 500 päivää tulee täyteen.
Yhdistykset huutavat itselleen edullista työvoimaa työkkäristä ja työkkäri lähettää työpaikkasosoituksia kohderyhmälle. Kaikki voittavat; yhdistykset voivat tehdä toimintaansa, ja työkkäri voi osoittaa työtä haettavaksi ja työttömät pääsee töihin. (Osa-aikaiseksi, ja vain vuodeksi, mutta kuitenkin)
Yhdistykset pyörittävät palvelujaan palkkatukilaisilla vuosikausia, ja sen vastaanottavan yhdistyksen työhaastattelija tulee tutuksi työkkäriin.Palavereja pidetään ja toimintoja esitellään. Saattaa olla usein niinkin, että työhaastatteluja tekevä yhdistyksessä on ollut aikaisemmin itse työllistettynä työkkärissä. Tuttuja ollaan, ja hyvin samaa kieltä ja samoista asioista puhutaan.
Kyllä se työhaastatteluje tekevä siellä toisessa päässä on näissä paikoissa täysin tottunut ja ihan leipiintynyt niihin "pakkohakijoihin" ja erilaisia sairauksia ja muita esteitä (esim. koiran hoitajan järjestäminen) omaaviin hakijoihin, että osaa kyllä antaa palautteen osoituksella ohjatusta hakijasta. Joka ei yleensä missään nimessä halua tukityöhön osoitettuun paikkaan.
Eniten työpaikkaosoituksia lähetetään ns. tukitöihin. Eli erilaisiin yhdistyksiin, jotka eri projekteihin ja toimiinsa palkkaavat korkeimmalla palkkatuella vuodeksi ihmisiä töihin.(Työttömät ry, Ekopaja, Purkupaja,Työ ja Toiminta ry., Marttojen kotipalvelut, Punaisen Ristin kotipalvelut, kierrätyskeskukset, syöpäyhdistykset jne.)
Näillä on työpaikkoja pilvin pimein, ja käytännössä voivat kyllä työllistää jokaisen, joka paikkaa joutuu hakemaan. Kun kunkin työntekijän kohdalla työjakso on aina korkeintaan 12kk, voi aika varmasti sanoa, että muutaman kuukauden sisällä viimeistään jokaiselle hakijalle työtä löytyy.
Näihin sitten osoitetaan ihmisiä paikkoja hakemaan, heti kun vain se 500 päivää tulee täyteen.
Yhdistykset huutavat itselleen edullista työvoimaa työkkäristä ja työkkäri lähettää työpaikkasosoituksia kohderyhmälle. Kaikki voittavat; yhdistykset voivat tehdä toimintaansa, ja työkkäri voi osoittaa työtä haettavaksi ja työttömät pääsee töihin. (Osa-aikaiseksi, ja vain vuodeksi, mutta kuitenkin)
Yhdistykset pyörittävät palvelujaan palkkatukilaisilla vuosikausia, ja sen vastaanottavan yhdistyksen työhaastattelija tulee tutuksi työkkäriin.Palavereja pidetään ja toimintoja esitellään. Saattaa olla usein niinkin, että työhaastatteluja tekevä yhdistyksessä on ollut aikaisemmin itse työllistettynä työkkärissä. Tuttuja ollaan, ja hyvin samaa kieltä ja samoista asioista puhutaan.
Kyllä se työhaastatteluje tekevä siellä toisessa päässä on näissä paikoissa täysin tottunut ja ihan leipiintynyt niihin "pakkohakijoihin" ja erilaisia sairauksia ja muita esteitä (esim. koiran hoitajan järjestäminen) omaaviin hakijoihin, että osaa kyllä antaa palautteen osoituksella ohjatusta hakijasta. Joka ei yleensä missään nimessä halua tukityöhön osoitettuun paikkaan.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Saisin 5kk päkkötyöoloehdon taytetyksi, Lisäksi 8 e päivä lisää korvauksen päälle.
Nyt ei tuloja laisinkaan.
Ei tule 8 euron kulukorvausta työssäkäyvälle. Palkkaa maksetaan. Eikä tule mitään korvaustakaan sen palkan lisäksi.
Palkka on burttona noin 800 ja siitä jokaisen oma veroprosentti pidätystä. Kannattaa käydä verotoimistossa laskettamassa palkkaprosentti kohdalleen. Nykyään kun mesotaan siitä työn kannustavuudesta, niin palkkatulon veroprosentti on paljon pienempi kuin työttömyyskorvauksesta. Lisäksi sitten veroilmoitukseen mukaan kaikki matkavähennykset sekä ammattiliiton jäsenmaksut.
työhönosoitusilmoituksessn on vastattava N E L J Ä N päivän kuluessa eikä viikon...
Toimiston johtajan linjaus on, että viikko pitää olla aikaa. Asiakkaina on paljon sellaisia, joilla on osoitteena "poste restante". Viikko on riittävän pitkä aika heille ja muillekin tarkistaa posti ja ehtiä reagoida työpaikkaosoitukseen.
Ministeriön ohjeet on sitä mitä ne sieltä nyt keksiikään. Toimistoissa tehdään sitten omia linjausksia, kun ollaan tässä enemmän sillä asiakasrajapinnalla.
Hyvä puoli pakkohaussa on ainakin se, että ei tarvitse postata työhakemusta eikä CeeVeetä, vaikka niiden tekemista on harjoiteltu viimeiset 10 vuotta.