Kateus pilaa

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Kateus pilaa ilon työpaikoilla/1135243196402
5697
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

ASIA ON NÄHTY JA KOETTU OMALTA KOHDALTANI AKKA-VALAISESSA TYÖPAIKASSA

Äänestä

Mitenhän tämä liittyy työpaikkakiusaamiseen? Kaikki epäkohdat työmaailmassa näköjään ovat kiusaamista. Ei vittu teitä idiootteja!

Äänestä
  • Susanna Lundell kirjoittaa:"Kun kateus johtaa henkiseen väkivalmtaan, siitä tulee työyhteisön yhteinen ongelma, johon pitää ja kannattaa puuttua."

    Edelleen Lundell toteaa:"Kiusaamisen taustalla voi piillä esimerkiksi vaikeasta akteudesta kumpuavia avuttomuuden ja voimattomuuden tunteita, joita ihminen pyrkii hallitsemaan alistamalla kiusattua. Kiusatun voimattomuus saa kiusaajan tuntemaan itsensä vahvaksi, jolloin hänen ei tarvitse kohdata avuttomuutta itsessään"

    Hyvin moni tälläkin palstalla kirjoittanut on joutunut työpaikkakiusaamisen kohteeksi nimen omaan kateuden vuoksi. Hesarin keskustelussa myös työpaikkakiusaamisen nousi useammassakin kirjoituksessa esille.

    Kaikki epäkohdat eivät ole kiusaamista, eikä kateus johda aina työpaikkakiusaamiseen. Mutta usein kateus on yksi työpaikkakiusaamisen taustalla oleva tekijä, Lundellinkin mielestä.

    Äänestä

  • Jos Dorka kehuu lehdessä tehneensä parhaan tuloksen ja samalla irtisanoo "inhottavat" työntekijät laman varjolla niin ei se ole kiusaamista. Jos Dorka tekee huipputuloksen ja ja jakaa edellisiä vuosia pienemmät bonukset, ei se ole kiusaamista.

    Äänestä

Tästä oli jo ketju avattu. Ei kai olla kateellisia kun joku ehti ensin ;)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ilon töistä kirjoitti:

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Kateus pilaa ilon työpaikoilla/1135243196402

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu