Voiko vuosilomaa pitää ennen lomakauden alkua...?

Olen Itellan palveluksessa varhaisjakajana. Viime vuoden lomat on käytetty mutta ensi kesäksi on tulossa täydet lomat. Olen jäämässä huhtikuussa äitiyslomalle, mutta voinko pitää tulevan kesän lomia jo ennen lomakauden alkua? Sijainen odottaa työnsä alkua kovasti. Olisi kiva jäädä jo kuukauden päästä lomalle. Siis onko tämä mahdollista tuollai niinku laillisesti...?
1848
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kysele työnantajan mielipidettä. Loman voi pitää ennen lomakauden alkua sopimalla siitä työnantajan kanssa. Osan lomasta voisit myös säästää.

http://www.vuosilomaopas.fi/
Sopimus loman siirrosta tai jakamisesta
Vuosiloman säästäminen

Äänestä

Kommentoi aloitusta


iso maha ja yötyö kirjoitti:

Olen Itellan palveluksessa varhaisjakajana. Viime vuoden lomat on käytetty mutta ensi kesäksi on tulossa täydet lomat. Olen jäämässä huhtikuussa äitiyslomalle, mutta voinko pitää tulevan kesän lomia jo ennen lomakauden alkua? Sijainen odottaa työnsä alkua kovasti. Olisi kiva jäädä jo kuukauden päästä lomalle. Siis onko tämä mahdollista tuollai niinku laillisesti...?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu