Mitä raivopään työyhteisölle

Tuolla aiemmin oli ketju "vihakimpusta työkaverina". Olen itsekin erään liekinheittäjän kärventämällä työpaikalla ja nyt jo aikatavalla puhki. Muutkin karttavat ja pelkäävät tätä naama punaisena räkyttävää rouvaa, mutta esimies vain hyssyttelee. Myös luottamusmiehen tai työterveyshuollon puoleen on hyödytöntä kääntyä.

Miten työyhteisölle lopulta käy, kun raivopää saa jatkaa toimintaansa? Palavatko ylikierroksilla käyvät räyhääjät itse koskaan loppuun vaiko ainako työtoverit vain joko häipyvät tai sairastuvat? Onko kenelläkään kokemusta, miten johto on saatu puuttumaan ongelmaan?
2521
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Puuttukaa itse. Älkääkä selän takana jauhako. Ehkä kantsii katsoo peiliin.

Äänestä

tiedetään kyllä, MIKÄ se ihminen on... On vain opeteltava pitämään puolensa ja vastaamaan samalla mitalla... Pakko pärjätä tällä porukalla...

Vaikka muut työntekijät painostivat ja anelivat pomoa antamaan varoituksen tai edes pitämään puhuttelun raivopäälle, pomo ei tehnyt mitään. Myönsi kyllä, ettei uskaltanut.

Kun yksi sen sijaan "vastasi samalla mitalla", hän joutui julkisesti pyytämään anteeksi raivopäältä, koska raivopää oli mennyt valittamaan, että hänelle sanottiin "rumasti".

Lopputulos: porukka vaihtuu, raivopää pysyy firman "luottotyöntekijänä", koska on ollut talossa pisimpään.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


tapahtuu? kirjoitti:

Tuolla aiemmin oli ketju "vihakimpusta työkaverina". Olen itsekin erään liekinheittäjän kärventämällä työpaikalla ja nyt jo aikatavalla puhki. Muutkin karttavat ja pelkäävät tätä naama punaisena räkyttävää rouvaa, mutta esimies vain hyssyttelee. Myös luottamusmiehen tai työterveyshuollon puoleen on hyödytöntä kääntyä.

Miten työyhteisölle lopulta käy, kun raivopää saa jatkaa toimintaansa? Palavatko ylikierroksilla käyvät räyhääjät itse koskaan loppuun vaiko ainako työtoverit vain joko häipyvät tai sairastuvat? Onko kenelläkään kokemusta, miten johto on saatu puuttumaan ongelmaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu