Olen yrityksessä, jossa on YT-neuvottelut menossa ja lomautusuhka päällä. Vuorotteluvapaasopimus ok, mutta voinko jäädä vapaalle... voiko yritys, joka lomauttaa henkilöstöään palkata työttöman vuorottelijan tilalle? Kaikesta huolimatta haluan jäädä vapaalle...
Vastaukset 1
- voi olla
Kuka haluaisi ruveta sijaiseksi, jos tietää tulevansa heti lomautetuksi? Jos sijaista ei ole, niin et saa vuorottelukorvausta.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 791110
- 1111110
- 77571
- 47493
- 16470
Taiteiden yö
Kuhmon taiteiden yössä tapahtui. Tsat satss saaatts... Ja Sammon takoja... Tsat satss saaatts...8456Nainen, onko se nalle hehkuttelija poistunut keskuudestamme?
Ei ole näkynyt, joten onkohan. R.I.P :/112441- 43438
- 41412
- 15406