En nyt tiennyt, että mihin tämän laittaa, niin postasin tänne...
Eli olen tässä töitä etsiessä yhtenä vaihtoehtona tuumaillut posia/Itellaa.
Ongelmana vain on rikos/rikehistoria. Tämä terkoittaa lähinnä lieviä liikennerikkomuksia ja sitten yhtä helvetin hölmöä nuoruuden kännitempausta, josta tuli kohtuullisen roimat sakot (olisikohan ollut 55 päiväsakkoa, jos en väärin muista). Tästä jälkimmäisestä jäi erittäin vittumaisia merkintöjä takuulla moniin rekistereihin ja luottotiedot lähti (,mutta käsittääkseni ovat jo palautuneet).
Rikosrekisteriä ei kuitenkaan ole. Ja tämäkin rikos on jo aikoja sitten vanhentunut (sen verran voin vielä sanoa, että kyse ei ollut mistään seuraavista: väkivalta, huumausaine tai seksuaali/lapsiin kohdistuva rikos). Olen kuitenkin kuullut, että eräät valtionyhtiöt vaativat ehdotonta nuhteettomuutta. Mitä tämä sitten tarkoittaa? Saako Posti tietoon muutakin, kuin rikosrekisterin ja kysytäänkö tähän allekirjoittaneen lupaa?
Eli olen tässä töitä etsiessä yhtenä vaihtoehtona tuumaillut posia/Itellaa.
Ongelmana vain on rikos/rikehistoria. Tämä terkoittaa lähinnä lieviä liikennerikkomuksia ja sitten yhtä helvetin hölmöä nuoruuden kännitempausta, josta tuli kohtuullisen roimat sakot (olisikohan ollut 55 päiväsakkoa, jos en väärin muista). Tästä jälkimmäisestä jäi erittäin vittumaisia merkintöjä takuulla moniin rekistereihin ja luottotiedot lähti (,mutta käsittääkseni ovat jo palautuneet).
Rikosrekisteriä ei kuitenkaan ole. Ja tämäkin rikos on jo aikoja sitten vanhentunut (sen verran voin vielä sanoa, että kyse ei ollut mistään seuraavista: väkivalta, huumausaine tai seksuaali/lapsiin kohdistuva rikos). Olen kuitenkin kuullut, että eräät valtionyhtiöt vaativat ehdotonta nuhteettomuutta. Mitä tämä sitten tarkoittaa? Saako Posti tietoon muutakin, kuin rikosrekisterin ja kysytäänkö tähän allekirjoittaneen lupaa?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Sun tapauksessa vois olla viisainta laittaa hakemus ja mainita rehellisesti, mistä olet tuomioita tai muita rangastuiksia saanut. Ei ns. pienet rikkeet nuoruudessa ole isoja esteitä moneenkaan paikkaan, jos vain olet muuttunut ihminen, etkä harrasta rötöstelyä enää.
Toinen vaihtoehto on sitten hakea ihan normaalisti ja olla mainitsematta asiasta, koska rekisteriä eivät välttämättä aio edes tarkistaa.
Sitten onkin nolompi juttu, jos pääset töihin ja paljastuu menneisyyden rötökset, voi olla syy purkaa työsopimus. Tietysti irtisanomisaika on, mutta myöhemmin tuskin tarvitsee samaan paikkaan hakea, jos olet valehdellut aiemmin. Ts. luottamus menee ja käy niinkuin Lapin Kansa vs Johanna Korhonen :)