Toimitusjohtaja Irmeli Rytkösen mukaan irtisanomisen pääsyy oli luvaton poissaolo. Ammattiliiton mielestä Markantalo halusi päästä eroon aktiivisesta pääluottamusmiehestä.
Elektroniikkaketju Markantalo on antanut potkut pääluottamusmies Ilkka Liettilälle. Hän on toiminut myös työsuojeluvaltuutettuna.
Liettilä sai potkut maanantaina. Kaupan alaa edustava Palvelualojen ammattiliitto on koko viikon yrittänyt neuvotella Suomen Kaupan Liiton kanssa työsuhteen palauttamisesta. Neuvotteluista ei syntynyt tulosta. Seuraavaksi PAM aikoo viedä tapauksen työtuomioistuimeen.
PAM pitää työsuhteen purkamista törkeänä temppuna ja ammattiyhdistysliikkeen toimintavapauden riistona. Liiton mukaan Markantalolla ei ole perusteita työsuhteen päättämiselle.
PAM:n varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen näkee, että todellisuudessa työnantaja halusi päästä eroon aktiivisesta luottamusmiehestä.
– Markantalolta puuttui pitkään työsuojelutoimikunta. Liettilä joutui työsuojeluvaltuutettuna olemaan yhteydessä viranomaisiin päin ja viime syksynä saatiin toimikunta, Julkunen kertoo.
Liettilä on toiminut aktiivisesti Markantalon palkanalennuskiistassa. PAM:ssa on hoidettavana useita Markantaloon liittyviä riita-asioita. Myös pääluottamusmiehen oma palkka on riitautettu.
– Markantalo on maksanut luottamusmiehelle palkkaa vastoin sopimuksia, hänen palkkansa on jäänyt merkittävästi jälkeen, Julkunen kertoo.
Markantalon toimitusjohtaja Irmeli Rytkönen pitää pääluottamusmiehen potkuja poikkeuksellisina ja valitettavana. Rytkösen mukaan sekä Suomen Kaupan liiton että Markantalon juristit ovat kuitenkin sitä mieltä, että irtisanomiselle on perusteita.
Rytkösen mukaan pääluottamusmies käytti väärin luottamusmiehen asemaansa ja rikkoi yhteisesti sovittuja pelisääntöjä.
Rytkönen ei halua kertoa tarkemmin yksityiskohdista.
– Kyse on luvattomista poissaoloista. Tässä on käytetty luottamusmiehen asemaa väärin.
PAM: Markantalo
sorkki työvuoroja
PAM:n varapuheenjohtaja Julkusen mukaan poissaolo liittyy ammattiliiton luottamusmieskoulutukseen osallistumiseen. PAM piti kahden päivän koulutuspäivät luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille kaksi viikkoa sitten.
Julkunen kertoo, että Liettilällä oli kertynyt koulutuspäiviä varten yli 30 tuntia. Hänellä oli myös työvuorolistoissa vapaata päivien kohdalla.
– Liettilä kävi tunnollisena ihmisenä kertomassa työnantajalle, että hän osallistuu noina päivinä koulutuspäivillä. Sen jälkeen työnantaja meni muuttamaan työvuorolistoja. Luvaton poissaolo on tekemällä tehty.
Julkunen kertoo, että PAM ei halunnut potkujen yhteydessä turvautua ulosmarssiin.
– Markantalo on niin arvaamaton työnantaja, emmekä halua vaarantaa työsuhteita.
LÄHDE:
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/02/06/markantalo-antoi-potkut-paaluottamusmiehelle/20093397/12?posted=1&offset=80&article=1#2968483
Elektroniikkaketju Markantalo on antanut potkut pääluottamusmies Ilkka Liettilälle. Hän on toiminut myös työsuojeluvaltuutettuna.
Liettilä sai potkut maanantaina. Kaupan alaa edustava Palvelualojen ammattiliitto on koko viikon yrittänyt neuvotella Suomen Kaupan Liiton kanssa työsuhteen palauttamisesta. Neuvotteluista ei syntynyt tulosta. Seuraavaksi PAM aikoo viedä tapauksen työtuomioistuimeen.
PAM pitää työsuhteen purkamista törkeänä temppuna ja ammattiyhdistysliikkeen toimintavapauden riistona. Liiton mukaan Markantalolla ei ole perusteita työsuhteen päättämiselle.
PAM:n varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen näkee, että todellisuudessa työnantaja halusi päästä eroon aktiivisesta luottamusmiehestä.
– Markantalolta puuttui pitkään työsuojelutoimikunta. Liettilä joutui työsuojeluvaltuutettuna olemaan yhteydessä viranomaisiin päin ja viime syksynä saatiin toimikunta, Julkunen kertoo.
Liettilä on toiminut aktiivisesti Markantalon palkanalennuskiistassa. PAM:ssa on hoidettavana useita Markantaloon liittyviä riita-asioita. Myös pääluottamusmiehen oma palkka on riitautettu.
– Markantalo on maksanut luottamusmiehelle palkkaa vastoin sopimuksia, hänen palkkansa on jäänyt merkittävästi jälkeen, Julkunen kertoo.
Markantalon toimitusjohtaja Irmeli Rytkönen pitää pääluottamusmiehen potkuja poikkeuksellisina ja valitettavana. Rytkösen mukaan sekä Suomen Kaupan liiton että Markantalon juristit ovat kuitenkin sitä mieltä, että irtisanomiselle on perusteita.
Rytkösen mukaan pääluottamusmies käytti väärin luottamusmiehen asemaansa ja rikkoi yhteisesti sovittuja pelisääntöjä.
Rytkönen ei halua kertoa tarkemmin yksityiskohdista.
– Kyse on luvattomista poissaoloista. Tässä on käytetty luottamusmiehen asemaa väärin.
PAM: Markantalo
sorkki työvuoroja
PAM:n varapuheenjohtaja Julkusen mukaan poissaolo liittyy ammattiliiton luottamusmieskoulutukseen osallistumiseen. PAM piti kahden päivän koulutuspäivät luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille kaksi viikkoa sitten.
Julkunen kertoo, että Liettilällä oli kertynyt koulutuspäiviä varten yli 30 tuntia. Hänellä oli myös työvuorolistoissa vapaata päivien kohdalla.
– Liettilä kävi tunnollisena ihmisenä kertomassa työnantajalle, että hän osallistuu noina päivinä koulutuspäivillä. Sen jälkeen työnantaja meni muuttamaan työvuorolistoja. Luvaton poissaolo on tekemällä tehty.
Julkunen kertoo, että PAM ei halunnut potkujen yhteydessä turvautua ulosmarssiin.
– Markantalo on niin arvaamaton työnantaja, emmekä halua vaarantaa työsuhteita.
LÄHDE:
http://www.taloussanomat.fi/tyomarkkinat/2009/02/06/markantalo-antoi-potkut-paaluottamusmiehelle/20093397/12?posted=1&offset=80&article=1#2968483
Vastaukset 41
Vanhimmat
MARKANTALO BOIKOTTIIN, NYT RIITTI!!!
Markantalon luottamusmies sai potkut liiton koulutukseen osallistumisesta.
Markantalo Oy purki pääluottamusmies Ilkka Liettilän työsuhteen. Työnantajahalusi estää Liettilän osallistumisen PAMin luottamusmieskoulutukseen.
Liettilä osallistui koulutukseen ja työnantaja päätti tästä syystä hänen työsuhteensa.
Markantalo on toiminut törkeällä tavalla purkaessaan luottamusmiehen työsuhteen.
Perusteita työsuhteen päättämiselle ei ollut.
PAM on käynyt työsuhteen päättämisestä, eli 2.2. alkaen neuvotteluja Suomen Kaupan Liiton kanssa.
Neuvottelut päättyivät tänään tuloksettomina. PAM vie tapauksen välittömästi työtuomioistuimeen. Pääluottamusmiehen työsuhteen purkamisella
Markantalo osoittaa halveksuvansa luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen
oikeuksia. Työnantaja haluaa myös pelotella omia työntekijöitään ja heidän edustajiaan.
Emme voi hyväksyä tällaista sopimusyhteiskunnan perusteiden vastaista tekoa!
PAMissa on hoidettavana useita Markantaloon liittyviä riita-asioita.
PAM kehottaa boikotoimaan Markantaloa kehottaa kuluttajia, jotka haluavat kunnioittaa luottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen oikeuksia pidättäytymään asioimasta Markantalon myymälöissä.
Mielenosoitus Markantalon edessä 12.2.2009 kello 15.00 alkaen Forssassa, Hämeenlinnassa ja Tampereella
LISÄTIETOJA: Niina Koivuniemi 0505922493 tai Tero Saarinen 050 921457
Anna tukesi Markantalon luottamusmiehelle
http://www.adressit.com/allekirjoitukset/markantalo/
nyt taantuma aikana työnantajat on olevinaan valtiaita..mutta odottakaas kun nousukausi alkaa niin taas anellaan. ollaan niin loistavia tyyppejä...mitä siitä saa kun ,yrittää työtovereiden puolesta ja olla rohkea ..potkut persiisiin .. sit sellaset joustavat hissukat on työnantajan mielestä hyviä tyyppejä...tää on niin väärin...en varmasti osta mitään markantalosta.
nimeni , mutta olen niin tyhmä etten löytänyt mihin kirjoittaa. Markantalo saa olla boikotissa.
mikä ratkaisee, aiotteko käydä uhkailemaan asiakkaita jotka ovat menossa liikkeeseen
Kaikki kunnia Markantalolle suoraselkäisestä toiminnasta.
Luvaton poissaolo työmaalta on aina selkeä irtisanomisperuste.
Esittäkää se lakipykälä, missä sanotaan, että joku luottamusmieskursseille osallistuminen olisi pakottava syy myöntää työntekijälle vapaata. Yleensä näille kursseille osallistujat saavat vielä työnantajalta palkan tältä ajalta, mutta pakkoa siihen ei ole.
Mitäs jos Markka päättää kyseisenä päivänä pitää kiinni kaikki myymälänsä?
Eikö silloin kärsi 400 työntekijää tulonmenetystä PAMin takia?
Pitäisikö kysyä Markan väeltä mitä haluavat?
Vai mennä lippu liehuten paikalle aiheuttamaan pahaa niille joiden etua PAM mukamas tässä auttaa?
Vai onko kyse vain PLM:stä?
Eikä väliä muusta Markan väestä?
Siinä pamin asiassa ottakaa sitten kyltit mukaan jossa jerrotaan sevästi,että luottamusmiehen isä jätti palkat maksamatta koko henkilökunnalle.samalla jäivät saamaan tavaran toimittajat miljoonia.ovatko nuo vääryydellä kusetetut rahat nyt markantalon entisen pääluottamusmiehen taskussa.
Muaalta poimittua tietoa, jota mielenkiintoista kyllä ei PAM ole tiedottanut joka kuuluu asiaan.
Tässä muualta poimittua lisä infoa,
" PLM on Markantalon perustajan poika, jolloin voi ajatella ettei nykyisen työnantajan etu ole päällinmäisenä? Sukulaisten (äidin puolelta) luopuessa vuonna 2000 osakkeistaan Markantalossa on hänellä ollut sukset ristissä uusien omistajien kanssa."
Tuota on vaikea ohittaa ja olla sitä mieltä että asia ei saisi "lisä ulottuvuuksia"
PAM ajaa nyt kyllä miinaan niin että uppoaa kuin panssarilaiva aikoinaan. Olisi pitänyt katsoa ensin tuomioistuimen päätös.
Olette oikeassa tässä asiassa.Olin tuohon aikaan Markantalon palveluksessa.Silloin elokuussa 2000 Liettiä muuttui ahkerasta miehestä paljon sairsatavaksi vastarannan kiiskiksi.Tuolloin meni moneta hyvät ansainta mahdollisuudet kun PLM teki kaikkensa että meidän duunareiden olis hyvä olla hyvässä firmassa töissä.Tässä Liettilän ajojahdissa on vaan kateus ja katkeruus mukana.Kannattais PAMIN herrojen keskustella asia halki Liettilän kanssa,että ei aikanaan oikeudessa tule kylmää suihua päälle.Meitä on kymmeniä entisiä Markkalaisia jotka olemme valmiit puhumaan totuuden siitä,että PLM on toiminut väärin jo vuosia ja sillä kerskaillut.Sama koskee niitä kymmeniä pitkiä sairaslomia sekä lapin matkoja jotka muka olivat myymälä kaäyntejä.Toivoisin lopultakin,että PLM ja PAM myöntävät vääryydet ja asia olisi lopuun käsitelty.
Oikein! Kaikki ostajat karkotkoon!
Myyjillehän on työtä tarjolla vaikka millä mitalla muissa liikkeissä?
On se nyt helvetti jos työnantaja saa päättää kenet se työllistää!
Yritys on toiminut oikein joten osoita tukesi Markantalolle osoitteessa www.adressit.com/tukesimarkantalolle
Liitto myöntäisi virheensä ei tule riittämään. Tuomarin pitäisi päättää vielä vähintään ilmainen markantalon mainos sikahalpaa tavaraa VAIN PAM:ista irtisanoutuneille :D
Minä läksin.
jos joku ostaa markantalon, ei he varmaan Liettilää halua kaupanpäälle.
on se pykälä jota peräänkuulutat arvon tietämätön :-)
Näin kirjoittaa nimimerkki Reijo Marttensson Facebook-ryhmässä "Markantalolle tukea":
"Noin vuosi sitten DSG tuomittiin laittomista potkuista & yhdenvertaisuuslain rikkomisesta korvauksiin, että turha tuomita Liettilää ennen kuin on tullut LAINVOIMAISTA TUOMIOTA! (googleen hakusanat markantalo tuomio)
Markantalon todellinen ongelma taitaa vain olla se, että Liettilä on hoitanut asiat jämptisti. Hän ei ole ollut talutusnuorassa mihinkä johtajat ovat ehkä tottuneet. Liettilä on toiminut joka kerta rehdisti, häneltä ei tietääkseni löydy mitään tuomioita. Vai löytyykö?
Vaikka Liettilän potkut olisivatkin juridisesti OK, niin ei se hänen loppuaan vielä tiedä. Onhan sitä ihan kansainvälisten ketjujen johtoon päässyt, vaikka olisi ollut ongelmia esim. matkalaskujen kanssa.
PS. Kaikille kaikkea hyvää!"
No johan on,
Pam Pam kamina on oikein liekeissä kun ennen oikeuden päätöksiä käy täydellä liekillä grillaamaan toistaseksi syytöntä työnantajaa.
Itse olen ollut aina hetkittäin siinä uskossa että Suomi on länsimaihin kuuluva sivistys / oikeusvaltio jossa on oikeusjärjestelmä joka toteaa ja langettaa tuomiot lain rikkojille?
Tuskin jokain PLM on täydellinen ihminen? Ja mikäli oikeudessa todetaan että oikein perustein on irtisanottu niin mitäs sitten?
Kenkä vasten pyllyä PAM PAM on mahdollisesti osunut boikotin takia joka on julistettu ennen kuin oikeus on todennut syylisiä, ja voi olla että jäljellä olevat PAMin jäsenet kärsivät mikäli yrityksen myynti laskee. Onko sillä väliä?
Nyt mediassa hutta yli-Kulkunen jonka taustat on aika hyvin tiedossa melkeinpä kaikilla. Hänkö henkilökohtaisesti tuntee tämän nuhteettoman super PLM:n?
Oikeus ensin ja huuto sitten jos on syytä?
Itse menen ainakin katsomaan uutta pesukonetta Markkaan ja en välitä jorinoista ennenkuin oikeuden tuomari on jotain asiasta sanonut.
Miten Pam voi vaarantaa jäsentensä palkansaannin?
Kaupan mukaan plm ollut 2 päivää poissa kertomatta siihen syytä. Mikä ihmisiä oikein vaivaa kun ovat valmiita boikotoimaan Markantaloa? Eikös asia ole niin, että tuomari aikanaan päättää tämän riidan ja sitten maksetaan korvaukset. Luulen aika vahvasti että Pam tulee häviämään tuon taistelun.
Boikotoikaa vasta, kun tietää että kumpaa pitää boikotoida, pamia vai markantaloa.
markantaloa,mutta ihan toisesta syystä koskia sieltä saa niin helvetin huonoa palvelua ja tavara mitä sieltä saa on huonoo sama koskee myös kaveriporukkaa
jos sun kaveriporukkakin on huonoo..
hyvä jos pam saa markan tai lähinnä irmelin lopultakin ruotuun.
oikea tapa olisi boikotoida giganttia, koska ihan selvästi irmelin halu onkin saada markantalolle huonoa jotta voivat gigantin nimissä tehdä yhä parempaa voittoa (verotuksellisesti markantalon tappiot ovat vähennettävissä verotuksessa, jonka kansa maksaa!).. ehkäpä irmelin halu on jossain vaiheessa fuusioida markantalon giganttiin ja sulkea päällekkäiset tai kannattamattomat toimipisteet .. who knows..
sotkekaa irmelin päiväunet ja boikotoikaa giganttia!
Voisitko kertoa lisää tuosta miten osakeyhtiö voi vähentää tappionsa verotuksessa ja saada tappiot kompensoitua veronmaksajien rahoilla?
Erittäin mielenkiintoista!!!!
Odotan.....
"– Markantalo on niin arvaamaton työnantaja, emmekä halua vaarantaa työsuhteita."
Ei liioin taida huvittaa maksaa sakkoja laittomasta lakosta?
Markantalon tapaiset yritykset keikkuvat nettikaupan ansiosta vararikon partaalla, mikä todella tekee siitä "arvaamattoman työnantajan".
Työ loppuu kaikilta, jos firma menee konkkaan.
Markantalo pannaan lihoiksi heti jos joku jotain siitä tarjoaa.
Joku saattaa haluta kilpailijan pois...
Eroan kyllä tänään liitosta....
Et ole liiton jäsen, etkä toivottavasti koskaan tule.
Taloussanomista 9.2
Suomen kaupan liitto aikoo haastaa Palvelualojen ammattiliiton (PAM) oikeuteen, koska viikonloppuna levisi tekstiviestikampanja Markantalon boikotoimiseksi, kertoo Aamulehti.
Boikotti käynnistyi, koska Markantalo antoi potkut työntekijöidensä pääluottamusmiehelle tämän osallistuttua Palvelualojen ammattiliitto PAMin luottamusmiespäiville. PAM aikoo viedä tapauksen työtuomioistuimeen, sillä Suomen kaupan liitto ei suostunut neuvotteluissa palauttamaan pääluottamusmiestä työsuhteeseensa.
Nyt puolestaan Suomen kaupan liitto aikoo viedä PAMin työtuomioistuimeen tekstiviestikampanjasta, vaikka PAM kiistää jyrkästi aloittaneensa sitä.
– Me pidämme kyseistä kampanjaa laittomana. Se on ihan selvästi työehtosopimuslain vastainen toimenpide. Se viedään työtuomioistuimen tutkittavaksi tällä viikolla, Suomen kaupan liiton varapuheenjohtaja Heikki Ropponen sanoo Aamulehdelle.
Ropponen on varma siitä, että tekstiviestikampanjan taustalla on ammattiliitto PAM.
– Kyllä Pami ihan reilusti omilla sivuillaan sanoo, että se on heidän toimintaansa. Heidän toinen varapuheenjohtaja Kaarlo Julkunen eilen sanoi, että he panevat toimeen tällaisen painostustoimenpiteen, Ropponen sanoo.
Aamulehden haastattelema Julkunen kiistää väitteen.
Maanantaina aamupäivällä PAMin verkkosivuilta löytyi 6. helmikuuta päivätty kehotus boikotoida Markantaloa, mutta tekstiviestikampanjasta sivuilta ei löytynyt mainintaa.
Heti kun luin boikotista. Ketäs PAM sitten boikotoi, jos saavat tahtonsa läpi eikä kukaan osta enää Markasta mitään? 300 työtöntä myyjää heiluttelevat PAM-jäsenkorttejaan ja ylistävät ammattiliittoaan tyytyväisenä! Näytettiinpä niille!
Ja jos Markka vaikka taipuisi ja ottaisi PLM:n takaisin (toivottavasti ei), järjestääkö PAM "ostakaa Markantalosta"-kampanjan? Sama kampanja varmaan järjestetään, jos oikeus toteaa irtisanomisen lailliseksi?
PAMille tyypillisesti hirvee rähinä vaan päälle ja hutkitaan isolla kädellä ilman faktoja ja virallisia päätöksiä. Itse boikotoin PAMia, vaikka en nyt sitä tekstiviestein tai nettisivujen kautta huutele.
Hyvä että erosit, sillä kaltaisiasi jäseniä ei PAMissa tarvita, vaikka taisitkin alunperin olla vain pelkkä mielikuvitusjäsen.
300 työtöntä myyjää on sinänsä valitettava asia, mutta se on pientä siihen verrattuna, että kovan linjan rahan ahneet porvarit yrittävät tuhota koko työehtosopimusjärjestelmän Suomessa. Haaveenahan heillä olisi saada täkäläinen palkkataso alle Kiinan, ja työolot vastaamaan saksalaista keskitysleiriä. Tämä siis kaikkialle Suomeen ja kaikille aloille. Vain omistajille valtavat verovapaat voitot sekä ylimmälle johdolle mukava liksa.
Vaikka Markantalo, eli ts Gigantti, taipuisi ottamaan PLM:n takaisin, ei siinä olisi enää järkeä, sillä luottamus on nyt täysin menetetty ja tuhottu, nimenomaan TA:n taholta. Vuosien ajan on maksettu PLM:lle 500-600 euroa pienempää palkkaa, minkä olisi ansainnut. Sekin on menossa työtuomioistuimeen omana asianaan ja Pamin voitto on siinäkin ilmiselvä ja hyvä niin.
Todella hienoa, että PAM laittoi kyseisen firman boikottiin, sillä kyseinen yritys on jo vuosien ajan pyrkinyt syrjimään ja hankaloittamaan kaikin mahdollisin keinoin PLM:n TES:iin perustuvaa toimintaa. Faktoja riittää kyllä, juttelin asiasta henkilökohtaisesti Julkusen Kallen kanssa keskiviikkona. Siellä on ilmeisesti pelattu kaksilla työvuorolistoilla, joista ainakin toinen on jo PAM:in hallussa. Muitakin näyttöjä löytyy siitä, että TA valehtelee ja yrittää valheellisesti hankkiutua eroon pätevästä luottamusmiehestä ja näyttää samalla mallia muillekin yrityksille. Tästä seuraisi pitkällä aikavälillä koko sopimusjärjestelmän romahtaminen ja paluu kivikaudelle.
Voin vakuuttaa, että Markantalo tulee häviämään tuomioistumessa sekä PLM:n laittoman työsuhteen purkamisen, sekä vuosien ajan jatkuneen palkka-, ym syrjinnän. Rapsut tulee tietysti PAMille boikotista sun muusta, mutta ne ovat mitättömän pienet. TA sen sijaan tulee maksamaan PLM:n laittoman irtisanomisen johdosta korvauksen PLM:lle, sekä päälle tulee sakot. Lisäksi toinen case(PLM:n syrjintä) päättyy samalla tavalla. Tiedoksi vielä, että boikotti kyllä loppuu samana hetkenä, kun TA suostuu ottamaan PLM:n takaisin, vaikkei siinä mitään järkeä olisikaan kummallekaan osapuolelle.
PAMin puheenjohtaja Selin muuten ilmoitti jo seuraavaan Tes-neuvotteluun vaatimukseksi luottausmiesten irtisanomissuojan parantamisen. 1.4.2010 alkaen näissä epäselvissä kiistanalaisissa tapauksissa siis vain oikeuden päätöksellä voidaan purkaa LM:n työsuhde, jos ja kun vaatimus runnotaan voimalla läpi.
Kyllä ne työnantajat siitä kohta taas rauhoittuvat, kunhan niille ensin selkeästi näytetään, että on aivan turha yrittää romuttaa suomalaista sopimusjärjestelmää ja siirtyä kiinalaiseen malliin.
jos siellä on tälläisiä luottamumiehiä.
Aikamoisia sammakoita suustasi päästelet jos mielestäsi 300 työtöntä myyjää on vain "valitettava asia".
Toisaalta kadehdin sinua suuresti, sinullahan on aikamoinen kristallipallo kun tiedät jo etukäteen mitä työtuomioistuin päättää.
Irroitit hienosti yksittäisen lauseen asiayhteydestään, jota aloit sitten kauhistelemaan ja tuomitsemaan. Huono taktiikka, joka toisaalta paljastaa vähäisen lahjakkuutesi keskustelussa.
Toistan vielä varmuuden vuoksi mitä sanoin. Olen siis edelleenkin sitä mieltä, että 300 työtöntä myyjää on täysin mitätön sivuasia, verrattuna tilanteeseen jossa Suomessa työttömyysaste olisi 50%, työttömyyskorvaus 0€ ja miljoona duunaria tekisi kiinalaisella palkkatasolla keskitysleirioloissa 16/7/52 duunia.
Työtuomioistuin päättää tietysti todisteiden mukaan tuomion, kuten mikä tahansa tuomioistuin Suomessa. Siksi päätös on helppo tietää etukäteen. Esim: Markantalon johtajan valheet ei ole todiste.
Osoitan vähäisen lahjakkuuteni kun vielä viitsin vastailla tälläiseen provoon. Se on merkillistä miten musta-valkoisesti osa luottamusmiehistä ajattelee. Aina haetaan ääripääesimerkit siitä miten tulee käymään jos asiat eivät tule sujumaan kuten te haluatte/ajattelette.
Olisiko kuitenkin parempi katsoa ensin mitä työtuomioisuin asiasta päättää ja jättää nyt tuo vaahtoaminen vähän vähemmälle.
Toivon todella, että nimimerkistä huolimatta, et ole oikeasti luottamusmies, sillä ei tuollaisella mentaliteetillä pärjätä neuvottelupöydässä työnantajan kanssa.
Kyllä markantalon toimet näyttää siltä, että venytetään "markkaa" pienentämällä palkka ja luottamusmiehelle kenkää,seuraavaksi kaikki pam jäsenet ulos. Lopuenlopuksi poistuva yritys markkinoilta. Häviää tavalla tai toisella pois kuvioista.
Kyllä näin on. Tuntuu, että Markantalon työntekijätkään eivät ymmärrä omaa etuaan, vaan pistävät hanttiin boikotille.
Ymmärrän kyllä pelon siitä, että työpaikat voi lähtee boikotin ansiosta, mutta ennemmin tai myöhemmin ne lähtevät joka tapauksessa Markatalon ajaman strategian myötä.
Totuus on tämä, jos pääluottamusmies Liettilä lähtisi lopullisesti:
- Kukaan ei enää pidä työntekijöiden puolta
- Kukaan ei ole perillä työntekijöiden asioista
- Toiset YT-neuvottelut tulevat hyvin pian
Antakaamme jokainen liitossa oleva tukemme Markantalon erotetun
pääluottamusmiehen puolesta. Luottamusmiehet/naiset ovat tukenamme
työpaikalla. Nämä rohkeat henkilöt ovat vielä toistaiseksi uskaltaneet
tehtävään ryhtyä.
Liettilä taitaa olla jotain neljänkympin korvilla. No, siinähän ne tulevat vuosikymmenet menevät mukavasti pitkäaikaistyöttömänä sillä niin hullua työnantajaa ei löydykään joka ottaisi tuollaisen rettelöitsijän töihin. Ensin kaveri lintsaa kaksi päivää duunista ja kun saa potkut aletaan itkeä. Monikohan teistä vouhkaajista on millään tavalla perillä esim. Suomen Kaupan Liiton kannasta asiassa. Vai onko Julkunen joku profeetta?
Kyllä siellä työvoimavirastossa on paikkoja vapaana kaikille lopputilin saaneille.Mukavaa painattaa kortti jossa lukee työttömien luottamusmies.
Missä makkara, siellä Irmeli.
Montako oikeusjuttua Pam on nostanut Markantaloa vastaan viimeisen vuoden aikana? Taitaa olla ainut Liettilän oma juttu.Viime kesän uho oli yt-prosessin aikana. Oikeuteen oltiin menossa vääristä palkanalennuksista. Onko Pam pitänyt sanansa? Julkunen ja Selin käyvät mielikuvakampanjaa ja julkisuuspeliä. Boikotoidaan omia liittolaisia vastaan. Onko Markantalossa liian vähän pamilaisia että heidän työpaikkojaan voidaan uhata oman ja liiton arvovallan takia?
Taitaa olla niin,että suuri joukko PAMILAISIA on eronnut jupakan takia.Käväsin katsomassa sitä mielenosoitusta ja vaan kourallinen liiton duunareita oli uskaltanut paikalle.Suuri suu ja olemattomat teot.Mainoksen hinnalla olis saanut suuret joukot liikkeelle jos olis osannut asian hoitaa.Makkaraa Markantalossa jakoivat suut naurussa myyjät.Taitaa PAMIA hävettää.Jokohan ensi viikolla tulee tuomio Pamille-
Koneisto yskii Markantalossa. Ei auta pääluottamusmiehen panettelu. Jos työnantajalla asiat ovat kunnossa, niin kyllä pääluottamusmieskin saa rauhassa töitään tehdä.
Panettelijat veisaavat väärää virttä.
Erotettu luottamusmies oli mukava ihminen, kenen kanssa tulin hyvin juttuun, mutta jotain rajaa hänenkin hommissa täytyy olla. Mielestäni heidän pitäisi olla sovittelijoita jos ongelmia syntyy, mutta tämä herra etsii ongelmia, vaikka työntekijöillä kaikki hyvin. Eli suomeksi hän oli ongelman ydin, joka aloitti kaikki ongelmat.