Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tamfeltin tapa hoitaa

    Köyhä Tamfelt päätti yksipuolisesti irtisanoa liki
    sata ihmistä kortistoon!
    Ikärakenne tietysti suurimmalta osin oli yli 50v,
    siinä oli monella ihmisellä vuosikymmenien työputki,missä oli vanhenevien ihmisten arvostus?
    Ennenkaikkea tapa millä ihmiset irtisanottiin oli törkeä!
    Ei näin ihmisiä saa kohdella eivät he olleet tehneet mitään pahaa,kumminkin heitä kohdeltiin kuin koiria!
    Kuka Tamfeltista antoi määräyksen moiseen näytökseen,miksi tarvitsi nöyryyttää??
    Kumminkin taloon saivat jäädä pahimmat juopot,ja sotevan tekijät!
    Mitkä lienee olleet valinta kriteerit herroilla ja heidän vasalleillaan.
    Ei uskoisi moita menoa pörssi yrityksestä ja vielä vuonna 2009!
    5949
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Nuuskuhan itse jäi eläkkeelle ja jätti perintönä
    irtisanottavien listan jonka nousukkaat innolla toteuttivat!
    Tokihan heille oli likaisentyön lisänä luvattu pienibonus,no se oli nyt suunnilleen työmiehen vuosipalkka.
    Kyllä nousukkaat hoitivat homman,ja saivat herrahissiin kiinnityksen.

    Äänestä

    Johto pääsee rintarottingilla kertomaan
    "säästöistään",eli lopputileistä työntekijöilleen.
    No niitähän oli vain sata sou what,ei paljon kiinnosta.Pääasiahan on varsinkin suurilla osakkeenomistajilla,vetää niin paljon osinkoja kuin suinkin.Ovathan he niin sen tarpeessa,ja ansainneet sen(tietysti omasta mielestään).
    Tuotannossa asiat ovat edelleen pielessä,kaikkia muuta kuin työntekoon keskittyvää puuhastelua kyllä tuntuu riittävän.
    Esim.kokouksia kokouksien perään,ja nettikin on vain yksilöllisiä tarpeita varten!

    Äänestä

    • Jostain se maksumies tarvitsi tehdä ja kun johto tunnetusti ei vastuutaan kanna,niin pistettiin työläisistä maksumiehiä!
      Irtisanominenhan oli se positiivinen viesti osakkeen omistajille,eihän johtoa voi syyttää sehän on"virheetön".

      Äänestä

    • Irtisanomisilla hoitoon kirjoitti:

      Jostain se maksumies tarvitsi tehdä ja kun johto tunnetusti ei vastuutaan kanna,niin pistettiin työläisistä maksumiehiä!
      Irtisanominenhan oli se positiivinen viesti osakkeen omistajille,eihän johtoa voi syyttää sehän on"virheetön".

      Ihanaa nyt saamme kuitattua kunnon optiot,kun likainen työ tuli tehtyä!
      Pääsimme vanhoista ja vaivaisista eroon,nyt alkaa
      onnen ajat!

      Äänestä

    • Tamfeltin herroille kirjoitti:

      Ihanaa nyt saamme kuitattua kunnon optiot,kun likainen työ tuli tehtyä!
      Pääsimme vanhoista ja vaivaisista eroon,nyt alkaa
      onnen ajat!

      teki hyvää kun saatiin kaikesta piipittävät, kehitystä jarruttavat saikkusontiaiset poistettua!! Tilasin ihan juuri uuden Mersun ja huviveneen. Rahaa rahaa rahaa!!! Optioilla onneen!!!!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Irtisanomiset Yt:n jälkeen kirjoitti:

    Köyhä Tamfelt päätti yksipuolisesti irtisanoa liki
    sata ihmistä kortistoon!
    Ikärakenne tietysti suurimmalta osin oli yli 50v,
    siinä oli monella ihmisellä vuosikymmenien työputki,missä oli vanhenevien ihmisten arvostus?
    Ennenkaikkea tapa millä ihmiset irtisanottiin oli törkeä!
    Ei näin ihmisiä saa kohdella eivät he olleet tehneet mitään pahaa,kumminkin heitä kohdeltiin kuin koiria!
    Kuka Tamfeltista antoi määräyksen moiseen näytökseen,miksi tarvitsi nöyryyttää??
    Kumminkin taloon saivat jäädä pahimmat juopot,ja sotevan tekijät!
    Mitkä lienee olleet valinta kriteerit herroilla ja heidän vasalleillaan.
    Ei uskoisi moita menoa pörssi yrityksestä ja vielä vuonna 2009!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu