Duuni repii hermoja

En mielestäni saa juurikaan tehdä haastavia ja koulutusta vastaavia tehtäviä työssäni, vaan tehtävät ovat paljolti yksinkertaisia ja tylsiä ja joskus jopa ärsyttäviä, koska tehtävä voi olla täysin turha (kahteen kertaan tekemistä).

Yleensä työssä ei myöskään ole kiireitä.

Työaikana on periaatteessa helppo lähteä hoitamaan vaikka omia asioita, jos siltä tuntuu eikä se tunnu ketään liikuttavan.

Periaatteessa ei ole myöskään merkitystä sillä, vaikka olisi lounastauolla päivittäin vaikka 1,5 tuntia.

Ylitöitä ei tarvitse tehdä, eivätkä töihin tuloajat tai töistä poistumisajat ole tarkkoja.

Lähin esimieheni on ongelma. Tämä henkilö panttaa tietoa itsellään, yrittää itse tehdä kaikki mielenkiintoiset työt, korostaa itseään ja vähättelee muita, ottaa ylimääräisiä etuja työpaikasta itselleen ja teettää joskus turhia töitä - ilmeisesti vain osoituksena vallankäytöstään.

Olen ollut vajaan vuoden tässä työssä ja palkka on kohtuullinen n. 3.000 €/kk.

Olen kuitenkin suunnitellut lähteväni ko. työpaikasta, koska haluaisin tehdä töitä, haastavia töitä enkä haluaisi täysin kadottaa työkykyäni ja ammattitaitoani.

Kertokaa mielipiteitänne.
51505
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Mitä jos puhuisit esimiehesi esimiehelle, että sinulla on mielestäsi rahkeita enempään, kuin mitä tämänhetkinen työpanoksesi vaatii? Tuo 3000€, ainakin, jos se on sinun kk-palkkasi, jonka päälle tulee vielä mahdolliset ylityö- ja matkakorvaukset, on jo sitä suuruusluokkaa, että työnantajan on täytynyt sinut töihin ottaessaan kaavailla sinulle ihan vastuullistakin työtä. Luulisi sinun esimiehiesikin tajuavan, että noinkin kallis työntekijä on saatava tuottamaan.

Voithan hankkia itsellesi lisäkoulutusta? Oletettavasti olet töissä isommassa yrityksessä, ja oma arvio, että IT-alalla, joten varmasti koulutustarjontaa on.

Itse olen ollut vastaavassa tilanteessa. Olen joutunut kärsimään siitä, että olen tehnyt ns. vähäpätöisempiä tehtäviä. Sen takia minun ei ole ollut mahdollista kehittyä yhtä nopeasti, kuin jotkut kolleegani. Tämä on tietysti monien yhteensattumien summa, enkä välttämättä ole kaikista nopein oppimaankaan. Hyvä, että tiedostat tilanteen, nyt vain yrität tehdä asialle jotain!

Voithan hakea töihin muualle, mutta yritä tehdä se polttamatta siltoja takanasi. Perustelusi ovat aika hyvät, että jos irtisanoutumisen hetkellä työnantaja kysyy syytä ja kerrot asiat, niinkuin tässä kirjoitat, ei heillä ole mitään sanomista lähdöstäsi. Jäät vielä ikäänkuin voitolle.

Onnea valisemallasi tiellä!

Äänestä

Tämä on normaalia toimintaa tällä hetkellä, johtajat ja valtaa omaavat käyttävät sen mahdollisimman tehokkaasti ettei seuraavissa yt-kekkereissä osu omaan nilkkaan.

Viimeiset kaksi vuotta tein itsekin leipähommia eikä ollut mikään ihme että kenkää tuli äskettäin yt-kekkereiden jälkeen.

Panttaajia riittää, sun tapauksessa asian puheeksi ottaminen voi pahentaakin tilannetta. Itsekin yritin, ja ilmeisesti huonoin tuloksin.
Puheeksi ottaminen on aina iso riski.

Tosin mun viimeisin esimieheni oli pelkkä business-tyyppi joka hyvä kun ymmärsi mikä tietokone ylipäätään on. Käytännössä hommat tulivat pääsuunnittelijoiden taholta, jotka todellakin panttasivat itselleen kaiken mielenkiintoisen. Heistäkin yksi lähti talosta, mutta ei yt-kekkereiden johdosta.

Äänestä

3000 €/kk-palkka ostaisin perhovehkeet ja antaisin tietoa panttaavan ja itseään tärkeäksi tekevän POMON hoidella hommia.
Sitten kun sen hommat kuitenkin kusee, niin kuin tulee kuitenkin käymään, olisin "enkelinä" paikalla. Et sillaa.
3000 € kolme meitsii rimpuilee työelämässä kii ja koitaa saada vuosilomat sulienvesien aikaan..... itke siitä.

Äänestä

järkätä allekirjoittaneelle "töitä" sieltä? Vaikka haluaisin tehdä haasteelllisiakin tehtäviä, kyllä tuollainenkin homma kävisi(3000 egee on hyvä kannustin). Kyllä se työkyky ja ammattitaito kortistossakin katoaa, huomattavasti pienemmillä korvauksilla.

Äänestä

Niin, kato mulla on duuni, jossa on sikana vastuuta ja alaisia ja tehtäviä vaikka muille jakaa.. Ja silti siitä ei makseta pal mitään. Että mä voisin välillä lepäillä ja ottaa sen kolme donaa ja sä huhkisit vähän vaatimattomammalla palkalla..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Orson kirjoitti:

En mielestäni saa juurikaan tehdä haastavia ja koulutusta vastaavia tehtäviä työssäni, vaan tehtävät ovat paljolti yksinkertaisia ja tylsiä ja joskus jopa ärsyttäviä, koska tehtävä voi olla täysin turha (kahteen kertaan tekemistä).

Yleensä työssä ei myöskään ole kiireitä.

Työaikana on periaatteessa helppo lähteä hoitamaan vaikka omia asioita, jos siltä tuntuu eikä se tunnu ketään liikuttavan.

Periaatteessa ei ole myöskään merkitystä sillä, vaikka olisi lounastauolla päivittäin vaikka 1,5 tuntia.

Ylitöitä ei tarvitse tehdä, eivätkä töihin tuloajat tai töistä poistumisajat ole tarkkoja.

Lähin esimieheni on ongelma. Tämä henkilö panttaa tietoa itsellään, yrittää itse tehdä kaikki mielenkiintoiset työt, korostaa itseään ja vähättelee muita, ottaa ylimääräisiä etuja työpaikasta itselleen ja teettää joskus turhia töitä - ilmeisesti vain osoituksena vallankäytöstään.

Olen ollut vajaan vuoden tässä työssä ja palkka on kohtuullinen n. 3.000 €/kk.

Olen kuitenkin suunnitellut lähteväni ko. työpaikasta, koska haluaisin tehdä töitä, haastavia töitä enkä haluaisi täysin kadottaa työkykyäni ja ammattitaitoani.

Kertokaa mielipiteitänne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu