Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Lomautettu

    Minut lomautettiin 3kk ajaksi. Käydessäni työpaikallani tilalleni oli tullut uusi työntekijä joka tekee tuntilaisena keikkaa. Laitonta?
    1681
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    " XX yhtiö oli lomauttanut taloudellisista ja tuotannollisista syistä johtuvan työn vähentymisen vuoksi. Yhtiö oli kuitenkin ottanut työhön uuden työntekijän tarjoamatta työtä lomautettuna olleelle työntekijälle. Työ ei siten ollut vähentynyt työsopimuslain 7 luvun 3 §:ssä tarkoitetuin tavoin olennaisesti eikä työsopimuslain 5 luvun 2 §:ssä säädetyin tavoin tilapäisesti. Yhtiö oli siten rikkonut määräyksiä jättäessään tarjoamatta lomautetulle työntekijälle kyseisiä tehtäviä (siis palkannut tehtävää kuitenkin hoitamaan henkilön)".

    Ota yhteyttä liittoon, toivottavasti sellaiseen kuulut.

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    uusi tilalle kirjoitti:

    Minut lomautettiin 3kk ajaksi. Käydessäni työpaikallani tilalleni oli tullut uusi työntekijä joka tekee tuntilaisena keikkaa. Laitonta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu