Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    suullinen

    Nyt on seuraavanlainen ongelma: Olen suullisesti lupautunut osa-aikatyöhön loppukevääksi. Työaikoja on jo pistetty kalenteriin, mutta mitään paperia en ole kirjoittanut.

    Kyse on opetusalasta, missä tuntityöt merkataan erilliseen tunti-ilmoituslistaan jälkikäteen ja sen mukaan tulee palkka. Eli harvoin tässä tilanteessa varsinaista työsopimusta edes allekirjoitetaan.

    mutta tuo kyseinen ala sivuseikka. Lähinnä sitä kysyn, kun minulle on tarjottu 2 vuoden määräaikaista (tod. näköisesti jatkuu) kokopäiväistä paikkaa. Kyseessä on lisäksi mahtava haaste ja mahdollisuus ja osin johtotehtävä. tilaisuus on yksi ainutlaatuisista.

    Voinko ilmoittaa nykyiselle työnantajalleni saaneeni kokopäiväisen suht vakituisen työn muualta ja näinollen peruisin jo sovitut tunnit?

    Nykyinen homma siis osa-aikainen. Lisäksi olen nyt työkkärissä työnhakijana, kun luonnollisesti etsin kokopäiväduunia. (Haen siis tuon osa-päiväisyyden lisäksi ositettua päivärahaa.)
    2616
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Mielestäni olet vapaa irtisanoutumisajan jälkeen, aika taitaa olla työntekijän itse irtisanoutuessa kaksi viikkoa.

    Äänestä

    Ei hätää!
    Ainahan mielen voi muuttaa. Otat heti yhteyttä siihen paikkaan, jonka kanssa teit suullisen sopimuksen. Ilmoita ettet tulekaan. Asia on sillä selvä.
    Harvoin tulee sellaista tilaisuutta, kuin sinulle!
    Eli tsemppiä haluamassasi paikassa!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sopimus? kirjoitti:

    Nyt on seuraavanlainen ongelma: Olen suullisesti lupautunut osa-aikatyöhön loppukevääksi. Työaikoja on jo pistetty kalenteriin, mutta mitään paperia en ole kirjoittanut.

    Kyse on opetusalasta, missä tuntityöt merkataan erilliseen tunti-ilmoituslistaan jälkikäteen ja sen mukaan tulee palkka. Eli harvoin tässä tilanteessa varsinaista työsopimusta edes allekirjoitetaan.

    mutta tuo kyseinen ala sivuseikka. Lähinnä sitä kysyn, kun minulle on tarjottu 2 vuoden määräaikaista (tod. näköisesti jatkuu) kokopäiväistä paikkaa. Kyseessä on lisäksi mahtava haaste ja mahdollisuus ja osin johtotehtävä. tilaisuus on yksi ainutlaatuisista.

    Voinko ilmoittaa nykyiselle työnantajalleni saaneeni kokopäiväisen suht vakituisen työn muualta ja näinollen peruisin jo sovitut tunnit?

    Nykyinen homma siis osa-aikainen. Lisäksi olen nyt työkkärissä työnhakijana, kun luonnollisesti etsin kokopäiväduunia. (Haen siis tuon osa-päiväisyyden lisäksi ositettua päivärahaa.)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu