Loma palkka ym

Työsopimuksessa lukee että noudatetaan työnantajaa velvoittavaa työehtosopimusta. Työpaikka on tukkuliike ja olen tukkumyyjä. Kuuluuko minulle loman ajalta normaali kk palkka ja 5o% lomaraha?
3693
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kaupan alan työehtosopimusta (joka löytyy netistä). saat loma-ajan palkan ja lomarahan.

Äänestä

Kohdallasi noudatetaan siis kaupan tessiä.

Mikäli olet kuukausipalkkalainen, niin lomapalkkasi lasketaan seuraavasti:

KK-palkka / 25 * lomapäivien lukumäärä

Kun palaat tuolta lomalta takaisin, maksetaan sinulle lomarahaa puolet loma-ajan palkasta.

KK-palkka ja loma-ajan eivät yleensä ole täsmälleen samoja, mutta tuo palkka tasataan aina siten, että saat täyden kk-palkan. Lomaraha on kuitenkin puolet loma-ajan palkasta.

Mikäli et pidä tuota kesälomaa, vaan esim. työsuhteesi päättyy ennen sitä, maksetaan sinulle ns. lomakorvausta työsuhteen päättyessä. Tämä lomakorvaus lasketaan samoin kuin loma-ajan palkka, mutta tuota lomarahaa ei silloin makseta.

Äänestä
  • Kiitos vastauksista, löytyypä keskustelupalstoilta asiallisiakin vastaajia vaikka välillä tuntuu vähän toisenlaiselta!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mikrv kirjoitti:

Työsopimuksessa lukee että noudatetaan työnantajaa velvoittavaa työehtosopimusta. Työpaikka on tukkuliike ja olen tukkumyyjä. Kuuluuko minulle loman ajalta normaali kk palkka ja 5o% lomaraha?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu